王北海 TTT实战专家

工程硕士

国家高级企业培训师

国家二级心理咨询师

国家二级人力资源管理师

经验萃取师、行动学习促动师

人才效能架构师、人力资源实效设计师

曾任：中国500强企业（千亿级）商学院执行院长

曾任：世界500强企业（千亿级）培训项目总监

擅长领域：培训体系建设、课程体系建设、课程开发、经验萃取、沟通与表达等

王老师拥有近20年管理与培训实战经验，深耕TTT内训师培养、培训体系搭建领域，曾经从0开始搭建内训师队伍，认证内训师63人，带领内训师开发内部课程80门以上，其中打磨集团精品课程10门。在过往职业生涯中，积累了电子通讯、IT、快销食品、传媒等多行业实战经验，全程参与多家企业上市筹备、战略转型及组织整合工作，深谙不同行业企业培训体系搭建与内训师培养的差异化需求，具备极强的实操落地能力。

在培训体系搭建与内训师培养领域，王老师拥有大型企业操盘经验，曾主导五万人规模企业培训体系搭建，制定完善的培训管理办法、内训师选拔与培养机制及内训师激励政策，成功培养300余位优秀内训师，搭建起成熟的内训师梯队，为企业可持续发展注入核心培训力量。

主讲课程

《成长加速器：AI+学习地图开发》

《勇闯职涯：PPT设计与呈现技巧》

《PTT®-演讲与表达力提升工作坊》

《TTT®猫计划》（版权课）

《炼“经”成金：经验萃取》（版权课）

《七步成诗®——课程开发设计》（版权课）

授课风格

有效的内容：紧贴企业需求，深入问题本源，有效地解决了企业发展过程的难题，授课内容源于对真实案例的剖析、思考和寻证探索，真正为企业、为员工提供一套行之有效地落地方案。

有效的现场：注重现场对参训人员的知识关照，让每位参训人员能够坐得住、听得懂、学得进，使培训现场变成一个具有高效、活跃的学习氛围，又能够共同成长进步的大型知识萃取现场。

有效的方式：授课活泼、幽默，注重学员的感受，能够把握学员的课堂注意力，通过互动游戏、头脑风暴、场景模拟等方式，引导学员畅游思想和知识的课堂，互相促动，教学相长。

有效的转化：每课必有实操工具，学员每课都有相关工具的练习，不仅能够掌握所学知识，而且能够掌握落地转化的工具，促使培训内容能够快速落地转化。

部分客户见证

生产制造业：南山集团、滨化集团、鲁丽钢铁、京博集团、世纪阳光集团、东方润博农化（澳洲独资）、仕邦农化、神星集团、荣邦集团、新华医疗科技、梦金园黄金珠宝集团、宏源防水科技集团

电力能源： 国家能源集团、国家电网泰安分公司、国家电网威海分公司、国家电网文登分公司、大唐电力青岛电厂、华电国际山东电厂、电投集团甘肃分公司

中国烟草：湖南中烟、河北中烟、安徽中烟、广西中烟、贵州中烟、四川中烟、重庆中烟、广东中烟等

金融行业：上海浦发银行、中国银行、邮储银行、农业银行、中信证券、中信银行、平安银行、平安普惠、鹤岗银行、双鸭山银行、大连银行、昆仑银行、中国人寿、中国太平洋人寿、中国平安人寿