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【课程编号】: NX06270
【课程名称】: 执行机制
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 执行力培训
如有需求,我们可以提供执行机制相关内训
【课程关键字】: 执行机制培训

课程详情


课程背景

企业失败通常由两种原因导致:一是战略层面出问题,二是执行不力 ——从CEO、中层干部到基层每位员工,他们无时无刻都处在一种“执行过程”中。他们执行的绩效决定着企业的命运。他们在执行中体现出的态度、能力、速度、理念、品质、应变等因素的优势,都将是影响企业命运的决定性力量,这就是执行力!然而在现实工作中,我们常常会把目标失败的原因归咎于战略决策和资源的不到位,但是“千里之堤、毁于蚁穴”,仔细分析工作中的“虎头蛇尾现象”,才是影响企业发展和绩效目标实现的主要原因,而造成这一现象的根本原因在于企业管理者的执行能力不足。因此,提高和培养企业管理者的高效执行能力,是企业当前及未来发展的主题。

授课风格

专业讲授、案例分析、小组讨论、角色演练与行动学习式分享相结合

课程对象

企业中高层管理者

课程大纲

第一部分:企业发展的趋势

1、社会环境的变化

2、企业的两套赚钱机制:业务主导、管理主导

3、现在企业管理的升级

4、现在企业管理必须靠:一是靠流程,二是靠制度,三是靠机制

第二部分:流程与执行力

1、如何破除企业发展的“大厨效应”?企业发展如何不依赖能人?

2、工作流程决定工作标准,没有标准就没有执行力!

3、什么是公司高效的、可执行的流程?按什么标准制定流程?

4、如何制定岗位流程----快速培养员工的秘诀

5、公司运营流程的重要性,如何优化流程

第三部分:制度与执行力

1、制度控制员工的行为

2、对人服从是一种奴性,对制度服从是一种美德

3、如何制定公司制度,什么样的制度才容易执行?

4、好制度,坏人变好人;坏制度,好人变坏人

第四部分、机制与执行力

1、机制决定执行的动力,企业需要什么样的配套机制?

2、管理不是改变人性,而是顺应人性,懂得用机制和制度来引导一个人的行为

3、连带责任机制

4、公司老好人文化

第五部分:能力与执行力

1、遇到问题证明能力不足,遇到困难证明方法不对

2、提升能力的唯一方法在于不断的学习

3、如何学习?学习与企业发展的必要性

4、健康与学习,员工工资的来源。

5、如何在企业快速获得成长?

蒋一恒

蒋洪波,被誉为“中国执行力训练第一人”、企业三正内训系统创始人。演说家的风采,战略家的气度,理论家的才华。

聚雄企业管理咨询有限公司董事长兼首席讲师

浙江工商大学在读MBA研究生

国家认证企业培训师、中华讲师网特聘讲师

中国实战派企业执行系统导入专家

执行力训练导师、亚洲108强讲师

仅2010年在江浙一带授课达150多场

并被授予2010年杰出贡献奖,2012年他再次荣获“中国十大最具企业实践价值内训师”、“企业最具诚信培训师”、“中国企业十大最具魅力培训师”称号

【课程特色】

实战实效的咨询式培训,以解决问题为导向的培训倡导者,本土实战执行力专家以“实战”指导“实战”,从实业到培训反复锤炼,为企业量身定做咨询式培训方案,让培训真正产生效果

【授课风格】 幽默、激情的授课方式,让学员轻松、愉快掌握知识

【主讲课程】 《执行团队打造》 《提升执行的五大关键》 《管理团队如何创造最佳成果》 《公众演讲》 《赢在执行力》

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