课程受益

通过培训使学员懂得责任与热爱的关系，懂得为什么工作和为谁工作，进而转变心态，积极进取，敬业乐业，自动自发。

培训对象

中层管理者\后备管理人才\一线主管

培训方式：

讲授、案例分析、小组研讨、游戏、录象等。

课程大纲

第一讲没有无缘无故的责任

一、责任的源泉

1、小伙计的责任

2、集中营里的责任

3、不能超越的人性

4、我们爱什么（你到底要的是什么）

二、人性本能的力量

1、生命本能的力量——生与死、爱与恨

2、保持在正确的轨道上

3、错误的信号：生气、悲伤、怨恨、沮丧和无望

4、正确的信号：希望、期待、接纳、感激、爱和快乐

5、航向标：目标、梦想和愿望

三、超越的动力

1、暴走妈妈的故事

2、哪来的天才

3、这并没有多少乐趣

4、与多数人的区别：意愿是否强烈

四、从哪里出发走上广阔的舞台

1、我们做事的规模是否强大并不重要，重要的是：我们放了多少爱进去

2、机会来自有准备的头脑

3、走出舒适区

第二讲：责任与爱的作用

一、每个人尽到爱国家的责任则国家兴盛

1、中国传统文化中的爱与责任的意识

仁：爱社会的责任

义：爱朋友的责任

和：爱竞争者的责任

忠：爱团队的责任

2、世界强国国民的道德意识

西方人强调“法治”，认为人性本恶，但并非否定人的道德责任感。

强国的国民大都在日常生活中表现出极高的道德责任意识。

只有国民真正具备了社会责任感一个国家才会真正的强大，哪怕遭遇灭顶之灾，也会重新崛起。

二、每个人尽到爱企业的责任则基业常青

1、小胜凭智，大胜靠德

2、失去爱心与责任心会搞垮整个企业

3、不能忘记的爱与责任

三、每个人尽到爱他人的责任则梦想成真

1、欲成事，先做人

2、做人的根本是爱与责任

第三讲我为谁工作

一、我是谁

二、我要到哪里去

1、松毛虫效应

2、1600公里的跨越

3、北漂族的梦想

三、我为谁工作

1、3万元的账单

2、你在为自己能谋生打工！你需要为企业创造利润来获得报酬！

3、我为自己的梦想打工！我可以从我的工作中获得价值，达成自我实现的目标！

第四讲自动自发的九大秘诀

一、快乐足球的启示：培养积极心态

二、我从未没有工作过：学会热爱

三、人性中最本质的欲求是得到欣赏

四、向基督徒学习每日感恩

五、要想树敌给予蔑视就够了：学会尊重

六、信任他人信任自己

七、天堂与地狱区别：合作分享

八、攀上高枝的猴子：诚信为本

九、听到、看到、立即做到

王梓乔

副教授

原中国航天科技集团策划总监

原北京治政集团有限公司培训主管

原中国经营报、中国食品报主编

企业培训管理师职业资格论证导师

国内企业管理、人力资源、职业素养培训专家

王梓乔老师有20年的管理经验，担任过班组长、培训主管、策划总监、市场部经理、编辑、记者、咨询公司总经理等。对班组管理、中基层管理、人力资源管理、职业化塑造、执行力打造、压力管理、培训体系建设等方面有深入的研究。在从事企业管理与企业培训工作中，积累了扎实的现代企业管理理论知识与丰富的实践经验。

清华总裁班、中国人寿、中国运载火箭研究院、联想公司、山东移动、中国联通、天津液压装备有限公司、中原特殊钢股份有限公司、安徽省高速公路控股集团有限公司、海尔集团、中北华宇建筑工程公司、夏河安多投资有限责任公司、燕山石油化工公司、工商北京市昌平支行、建设内蒙古某支行、招商银行、中国银行江苏省分行、中国银行甘肃省分行、首都钢铁公司、Samsung集团、新华人寿、神华集团。青岛啤酒、一汽无锡柴油机厂、胜利油田、辽河油田、邯郸钢铁集团、昆明钢铁集团、唐钢股份、华纺股份、厦门国际航空港集团、云天化股份公司、许继电器、华北制药等、浩天药业、方大化工、优力美化工、青岛海升果业、宏远纺织、西安印钞厂、霍州煤电等。

管理系列课程：

《高效团队构建》

《实效沟通 缔造共赢》

《中基层管理能力提升》

《打造卓越执行力》

《责任胜于能力》

职业素养系列课程：

《职业道德》

《唤醒心中的力量》

《如何提升员工职业素养》

培训系列课程：

《演讲技能与训练》

《以需求为导向培训管理体系》

《培训师培训-TTT》等。