课程详情
产品展示(也可以称之为“方案陈述”),是销售流程中非常重要的一环。产品再好,展示不力,也有可能失去生意。因为客户只会购买他们想要的,而不是你提供的。所以,如何让你的产品展示在众多供应商中脱颖而出,给客户留下更深刻的印象,是非常值得探讨和研究的话题。
本课程从销售的视角来对待一个看似是“专业技术型”的问题,并给出一套行之有效的思路和训练方法,令您的产品展示生动灵活,成为推动销售的重要力量。
一.前言:展示的力量与价值
说明:通过4个案例给学员最直接的客户体验,让大家意识到,好的展示对于成功的重要性。
1.案例1:震撼的展示赢得陪审团的同情,赢得官司,获得巨额赔偿;(全美首例伟克适药物致死案)
2.案例2:失败的展示即便证据十足也会失去机会,让凶手逍遥法外;(震惊世界的辛普森杀妻案)
3.案例3:史蒂夫•乔布斯(苹果公司创始人)的完美陈述
4.案例4:两段产品展示录像的对比(来自我们身边的实例)
二.展示失败的7大原因
说明:通过分析常见的失败陈述,让学员对号入座思考自己在工作中是否也有类似问题(比如忽视听众角色、陈述目标不清晰、陈述结构混乱等),引起重视和思考。
1.把陈述对象当成竞争对手
2.将陈述本身当做终极目的
3.没有明确的主题
4.忽略了听众的需求
5.以演讲代替沟通
6.缺乏清晰的脉络
7.过分纠缠细节
三.完美展示的5个步骤
说明:不论是口头、文字、还是PPT,都只是展示的媒介,如果没有清晰的思路,任何媒介的使用都无法达到预期效果。这个部分给到学员的是核心思路。只要掌握了这个思路,文字的表达和语言表达就水到渠成了。
1.充实头脑,过滤收集到的信息
2.延展触角,全面感知素材
3.适当放松,灵感自会到来
4.整理思路,提炼加工创意
5.拟定文稿,做到流利陈述
四.展示内容的组织
说明:前面的课程内容解决了客户体验换位思考,解决了对号入座认识问题,解决了核心思路行动方向,那么这一个环节解决的就是如何具体落实。把一个指导性的思路落实在具体的工作场景中。通过教练的方式,引导大家思考不同的客户角色,不同的会谈阶段,不同的表达形式,怎样去做才能达到预期目标。
1.阶段不同,内容不同
销售前期:意向方案
销售中期:研讨方案
销售后期:正式方案
2.对象不同,内容不同
面对使用者、决策者、受益者、评估者不同角色时的内容组织
3.形式的影响
口头,书面,PPT各有不同
五.产品展示教练
说明:光说不练,效果减半。教练在学员的练习中反复强调相关原则,让大家更深刻体会到从理论对实践的指导,改变工作中已经习惯的错误动作。
1.展示前的准备工作
产品分析
客户分析
要点:产品和客户之间的关联
2.产品展示(各组用PPT进行展示,每次展示后自评,互评,教练点评)
初期展示
a)场景:面对客户的第一次展示
b)要点:
i.对客户方参与人员、展示当天工作流程的了解;
ii.我方产品和客户之间关联的描述;
iii.话题的深入的程度是否恰当;
iv.一定时间内内容的分配;
中期展示
c)场景:针对客户所提需求提出的研讨方案
d)要点:
i.对客户需求的关注与分析;
ii.方案与需求的匹配度;
iii.对客户方参与人员的分析;
iv.是否有备选方案;
v.能否提出建设性的要求;
成交前的展示
e)场景:面对决策委员会的展示
f)要点:
i.决策委员会的人员构成分析;
ii.展示的内容是否跟决策委员会的关注点合拍;
iii.展示的要点与结构是否清晰明了;
iv.能否让决策委员会树立起对我们的信心;
v.时间与内容的搭配
3.文档展示(基于工作现实的文本分析,可以根据客户的具体要求进行解读。希望能提供实际工作的素材。)
往来文档的基本要求
g)对象
h)目标
i)内容
j)台阶
从PPT到文档的转换呈现(分组呈现。自评、互评、教练点评。因时间关系,只呈现结构和要点)
六.总结
说明:积极正确的意识,清晰的思维方式,具体的工作内容,准确的展示目标,恰当的表达方式,成就完美展示。
1.产品展示需要销售意识
2.产品展示是双向交流的过程,而非单方的信息发布
3.产品展示的成功取决于事前的准备
4.产品展示的核心思维:投其所好
【讲师荣誉】
退伍军人、教育工作者、合一领导力®原创者
资深企业教练、高管私人教练
人社部“企业内训导师(高级)”认证
中国教练师协会“企业内训导师(高级)”认证国际教练联盟(ICF)认证教练
DISC国际认证讲师,NLP执行师认证、眠治疗师、时间线治疗师认证。
凤凰网华人讲坛盛典评选“2015 年度教练导师”新华网名师智库高级讲师
北京大学、清华大学、中山大学、哈尔滨工业大学等高校总裁班特聘讲师。精品畅销课《从管理走向教练》《教练型领导力:知行合一的领导艺术》原创者
【职业经历】
温耀南先生毕业于国内著名军事院校,曾经是一名上尉军官,离开部队后从基层岗位开始人生的二次奋斗,在近 20 余年的工作经历中,分别就职于国内知名互联网公司、金融保险、大型贸易集团、教育咨询等行业,历经销售主管、全国销售总监、北方大区经理、公司副总裁等岗位历练,在推动组织建设与变革、组织人才培养、市场营销及管理、领导者培养及领导力发展方面,有着丰富务实的实践经验。
进入专职培训领域后,温耀南先生始终专注于企业管理与教练技术领域的研究,秉承匠人精神做课程,深耕中高层管理团队建设与领导力发展,并作为组织的内部顾问和私人教练,为众多国央企及中大型民营企业提供培训咨询、教练、辅导,截止 2024年,讲授已超过近两千余场课程,涉及众多行业。
授课采用线上线下相结合的方式服务于企业及学员,课程内容紧密结合企业存在的问题和难点,从道到术,给工具和方法,结合行业或企业的案例,进行学员演练,通俗易懂实用性强。培训方式灵活,语言幽默犀利,培训现场学员参与性强,气氛热烈,受到学员与合作伙伴的一致好评。
【专业能力】
2011 年师承 MCC(国际大师级教练)Paul 先生学习教练技术(CPCP),,并获得国际教练联盟(ICF)相应资格证书;
专注成就专业 实效提升价值!
2015 年,在凤凰网华人讲坛盛典评选中获得“2015 年度销售教练导师”。2015-2018年,相继获得“DISC、NLP、催眠、时间线”方面的资格认证。自此,温老师把企业教练和心理学模型应用于课程研发和课程实施,形成了独特的对话式授课风格。2017 年,创建成人在线学习成长平台【好习惯·新生活】,为职场人士提供由内而外的深度教练服务,并形成了独特的理论和训练体系;
2018年,推出【合一教练】体系。2021年,【合一教练】升级为【合一领导力】,包含“知行合一、身心合一、心神合一”三个部分。
2022年,成功入选新华网名师智库专家导师;
2024年,博商第五届民营企业家盛典,温耀南老师凭借良好的教学口碑荣获【博商十大明星导师】
同时温教练还是稻盛和夫盛和塾塾生、中山大学、清华大学、北京大学等高校总裁班特聘讲师,也是《世界经理人》、《商业评论》等杂志专栏作家和特约撰稿人。
【主讲课程】
管理必修课
《管理者角色定位与管理认知》
《AI时代的管理者角色重塑与管理能力升级》new
《夯实中层管理技能、提升管理工作绩效》
《管理者第一课:聚焦目标管理》
《从管理走向教练》
《提升辅导能力、培育优秀下属》
《从目标到执行的全过程管控:计划制定与落地执行》
《高效团队建设:科学有效的团队建设模型》
《教练型领导力:知行合一的领导艺术》
定制化学习项目
企业中高管定制化“学习-落地”项目
中层管理者结构化提升 OMO 学习项目
部分线上视频课程(高清录制)
《管理教练技术,专注行为改变》( 12 节、260 分钟)
《目标管理--职场人士必修课》( 15 节、230 分钟 )
《管理者团队执行力,带出高效执行团队》( 12 节、280 分钟 )《教练型领导力:知行合一的领导艺术》(12 节、240 分钟)《管理者两门基础课之功法:管理者的工作认知》( 15 节、300 分钟)《管理者两门基础课之心法:管理者的自我觉察》( 12 节,165 分钟 )
授课风格/服务理念】
结构和节奏的力量远大于方法和技巧本身。
从“管理实践”和“第一视角”出发设计课程,实施教学,学习和实践视角一致。
用模型、工具解决学员的具体问题,而不是讲各种传奇故事哄大家开心。
拒绝“碎片化、口号化、娱乐化、文学化”的学习。
教学案例,用企业自己的。
持续为客户提供“系统关联、脚踏实地”的学习产品。帮助企业培养“有格局、有成长潜力、务实”的管理者
风趣幽默的教学风格:语言犀利、幽默精辟多元化的教学方式:教练式课堂现场+视频+直播+在线辅导+点评立德树人的教学理念:敬业、谦逊、持续精进、知识和案例不断更新迭代
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