课程背景：

高利润的年代似乎已经成为过去式，取而代之的是所谓的微利时代，也就是如何在有限的外在获利因素环境下，创造最大的利润空间，这一切自然得由自身控制的生产成本去着手，简而言之，利润为售价与成本间差异，既然外在售价因素无法操之在我，如能将自身生产成本在维持既有产品品质情况下不断往下修正，其所向下修正的成本自然成为获利的空间，尤其现代消费者要求的低价位、多花色品种、高品质的产品，对生产厂家间的竞争增加许多无形压力，尚若能以节省成本用于增加产品的功能，自然能在激烈的市场中占一席之地。

降低成本似已成为现代企业共同迫切性的课题，只有自身内成本采取积极内控，方能使企业经营立于不败之地

课程特色：

1.企业盈余与获利来自成本的降低，本课程从企业内各角度探讨成本结构及成本降低的

方法。

2.提升学员对生产成本的认识与注重。

3.应用IE手法与工具，快速导入生产线的改善，提升生产效率。

4.应用PC/MC手法，降低生产成本，提升生产力。

5.运用讲授法、讨论法、实例演练法、个案研讨法…等方式教学，讲课内容生动、务实。

适合对象:

生产主管、生管、物控、仓管、生技、IE人员、财务人员及中高阶主管。

课程大纲：

一、企业如何因应21世纪带来的冲击

1、制造业面临的压力

2、降低成本的基本立场

二、成本的基本概念

1、成本的区分：依类别、依特性

2、成本的结构与内涵

3、成本异常的警讯

4.成本改善观念的建立

三、如何降低生产成本

1、降低成本的主要对象

2、降低成本的要点

3、成本统计与问题分析

4、柏拉图与特性要因图的运用

5、降低成本的方法

(1)降低材料成本的方法

(2)降低人工成本的方法

(3)降低制造费用的方法

(4)降低品质成本的方法

(5)降低研发成本的方法

(6)降低设备成本的方法

四、如何消除生产浪费

1、消除浪费的基本概念

2.寻找浪费的4M方法

3.生产的七大浪费

(1)等待的浪费

(2)搬运的浪费

(3)不良的浪费

(4)动作的浪费

(5)加工的浪费

(6)库存的浪费

(7)制造过多（过早）的浪费

4.生产浪费的原因分析

5.如何杜绝生产的七大浪费

6.消除浪费的迷思

(1)假效率与真效率

(2)个别效率与整体效率

(3)稼働率与运转率

五、如何运用IE手法提升生产效率

1、工时测定

2、IE改善手法

(1)稼动率分析

(2)制造程序分析

(3)工厂布置

(4)动作研究分析

(5)生产线平衡

3、流程改善

4、ECRS法－IE改善原则

六、如何运用PC/MC手法提升生产力

1.生产计划与交期管理

(1)产能负荷统计分析

(2)生产进度的安排

(3)工作指派与进度管制

(4)交期延误的预防与解决对策

2.高效的物料计划与仓储管理

(1)传统存量管制方法的迷思

(2)主要的存量管制模式

(3)ABC分类与存量管制的关联

(4)仓储管理问题与改善作法

3.如何缩短生产前置时间

4.如何运用e化提升生产力

七、现场问题解决的技巧

1.如何发现现场问题

2.现场改善意识的激发

3.解决现场问题的十个步骤

4.解决现场问题的手法简介

(1)品质手法：

发掘现场问题的法宝

(2)脑力激荡法、5W2H法

(3)达尔飞法：

找出重要现场问题的利器

(4)品质机能展开(QFD)

(5)提案改善制度：

工作改善－小兵立大功

5.实务演练：

各部门成本问题探讨与改善

陈锦河

讲师背景

实战派企业生产管理专家

28年生产管理经验，

台湾逢甲大学工业工程系(1979年毕业)

品管技术师考试合格

ISO 9001/实验室品质系统认证老师

中阶干部管理训练（MTP）合格讲师

工作经历：

安传电子股份有限公司 品管课长

三光惟达股份有限公司 生管专员

工业技术研究院电子所 物管主管

工业技术研究院量测中心 品保课长

鼎沛股份有限公司 协理、副总经理

苏州华杰电子有限公司 执行副总经理

康可电子股份有限公司 副总经理

台湾区电机电子工业同业公会－品质技术咨询顾问

职训局职业训练研究发展中心－企业训练辅导团 顾问

授课专长：企业体质再造、流程改善、标准化制度规划、生产管理系统、

物料管理系统、品质管理系统、研发管理系统、5S與目視管理、

标准工时与IE改善、ERP系统设计规划、目标管理与绩效考核、

人力资源管理系统、薪资及奖金制度、中阶干部管理提升训练。

主讲课题：生产管理

《中阶干部管理能力提升训练(MTP)》 《如何成為杰出的班組長(TWI)》

《生产计划与交期管理》 《物料控制与仓储管理》

《生产成本管理与浪费控制》 《如何运用IE手法提升生产效率》

《如何运用ERP提升企业竞争力》 《如何运用品质手法解决品质问题》

《6S活动的推行技巧及其运用》 《如何做好现场品质管理》

《部门的工作目标设定与管理》 《QC七大手法实战演练》

管理技能

《突破解决问题的瓶颈》 《高效的沟通技巧与激励技术》

《成功的会议与简报技巧》 《如何選人用人育人留人》

《目标管理与绩效考核》 《企业内部讲师培训(TTT)》

服务客户：大众电脑、南亚电子、永丰余纸业、厚生橡胶、力捷电脑、幸亚电子、裕隆汽车、中华汽车、跃进汽车、珈多利机械、华众塑料、正新轮胎、东箭汽车用品、新大洋集团、兰宝传感器、海莱照明、诚益光学、安踏(中国)鞋业、宇研鞋业、泰马鞋业、红蜻蜓集团、３６１度服饰、浔兴拉链、万利达科技、厦门钨业、虹鹭电子、金霖电子、厦门良机、青岛松下、青岛TDK、青岛六和食品、山东新城金矿、烟台勇士机械、青岛泰光鞋业、临亚集团、吉荣金属、杰倍德金属、长营电器、得意电子、长春振华涂装、长春梅克朗汽车镜...等。