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【课程编号】: NX05454
【课程名称】: 变革时代的卓越经销商经营与管理
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【所属分类】: 销售渠道管理培训
如有需求,我们可以提供变革时代的卓越经销商经营与管理相关内训
【课程关键字】: 经销商经营培训,经销商管理培训

课程详情


课程目标:

1、引导经销商要找到适合自己的创新经营突破口的方法和思维

2、帮助经销商发现自身存在的问题,通过自我修炼,不断完善自我

3、学会一流经销商选人、用人、培养人和留人的方法和关键点

4、掌握领导的智慧,激发让员工自动自发的工作,让你的员工变得更优秀

5、建立培训系统从而让培训变为生产力,管理员工的5大实效步骤

5、规范化、细节化管理终端店面从而快速提升成交率

6、了解趋势认清形势,做高回报,高价值的投资经营和管理

7、了解增加利润的途径,树立长期合作意识,与上游企业同生,共赢共发展。

培训方式:

导师讲授、案例分析、小组讨论、互动研讨、头脑风暴等

课程刚要:

第一讲:2012经济形势分析(经销商的投资经营与财富管理)

2012因为古老神秘的玛雅预言而频频出现,我们且不去管那是否空穴来风的预言,单从国际,国内经济,政治发展趋势来看,必将是一个风云聚会的变革之年

一、当前欧债危机或将是决定世界经济走势的关键因素

1、世界各国经济艰难减缓复苏

2、新兴经济市场通货膨胀严重

3、失业率居高不下

4、欧债危机严峻

二、国内经济以“稳中求进”为基调,增长将继续平稳减速

1、国家政策方向

2、行业竞争环境

三、中国2012经济关键词:“软着陆”

四、当前对经销商而言,提高规范化,精细化管理能力,打好稳中求胜的持久战

1、经销商投资经营管理的策略选择

2、SWOT优劣势分析

3、积极主动练内功,把握时机紧跟趋势,经营机会

4、密切上下游关系,抱团打天下

一个功利主义的人去做生意,一个理想主义的人去做企业,只有理想主义的人有理想的人才能真正去成就一家企业。如果你没有理想,只是纯功利主义的话,那你是成就不了一个企业的,你只能成就一个生意。

第二讲:卓越经销商的特质与修炼

一、自我修炼智慧

1、拥有令人折服的远见和目标意识。

2、对此目标的追求表现出一致性和全力以赴。

3、具备生存的野性和要性

二、领导员工智慧

1、把全心身都放在公司的发展上

2、经销商不是没有梦想,而是梦想太多,掌聚焦原理

3、经销商是帮助他人实现梦想,顺便成就自己的梦想

4、经营企业要大气,投入与产出成正比

5、不轻易给承诺、不轻易给答案,三思而行

6、我做什么东西才会有钱,凡是不赚钱的我一概不做,懂得抓核心

【相关作业】:激励自己奋发向上的动机---愿景规划

三、执行力智慧

1、责任思维

2、成果思维

二、执行的三大系统

三、执行的六大步骤

1、锁定执行人

2、明确成果与期限

3、制定措施

4、建立检查程序

5、即时奖惩

6、达成共识并承诺

【学员讨论】:执行力的员工有什么特质?

第三讲:成功经销商的团队管理(选人,用人, 育人,留人)

一、如何选适合的基因

经销商的人才管理系统必须拥有4种人才:销售人才 管理人才,策划人才,培训人才

1、选择优秀人才的关键个硬指标排序

2、优秀人才的15个标准

二、用人用资产型 剃除负债型

1、什么是资产型人才?资产型员工特点

2、什么是负债型人才?负债型员工特点

3、成功经销商用人的4大秘诀

三、打造属于自己育人系统

1、训练人才的3大标准

2、制造困难,提升珍惜机会的感觉

3、教而不训,不出人才的团队就是很差的团队

4、以身作则,言传身教,多喊跟我一起上,少喊给我上

5、训练员工时刻明确自己目标

6、把培训转化为训练和要求3个步骤

7、拥有自己训练系统

8、让培训成为一种习惯5大法则

四、留住人才是企业持续盈利的基础

1、影响人才流失5种因素

1)、投入打折,归属感差

2)、重复工作自然倦怠

3)、缺乏使命追求个人利益

4)、工作中不快乐

5)、上级是优秀员工的杀手

2、优秀人才复制的传、帮、带(师徒模式)

3、留住人才的5个秘诀

【相关作业】:激励员工奋发向上的动机---给员工造梦

【学员讨论】:员工把你当成他们的什么?

第四讲:成功经销商的盈利管理(规范管理 提升销量)

一、销售过程细节管理

1、销售目标和销售计划的管理

2、5类客户管理

3、销售进程管理

二、店面形象细节管理

1、商品的维护

2、饰品的维护

3、店面卫生管理

4、店面灯光维护

5、店面员工形象

6、办公用品管理

7、私人物品管理

三、考核激励细节管理

1、销售人员业绩不好的2大原因

2、基本薪酬制度

3、新员工激励制度

4、月业绩明星激励制度

5、职称评定待遇制度

6、额外奖励制度

7、业绩排行榜

8、负激励制度

四、管人5大实效步骤

1、明确的标准

2、合理的制度

3、认真的检查

4、用心的教育

5、工作氛围的培养

第五讲:卓越经销商快速发展的价值链管理(组织系统 厂商共赢)

一、门店成长4阶段

1、第一阶段:夫妻单店运营

2、第二阶段:大店运营

3、第三阶段:多店运营

4、第四阶段:公司化运营

二、经销商做大做强必须精诚合作

1、合作共赢是关系构建的需要

2、合作共赢是价值组合的需要

3、合作共赢是优势互补的需要

4、合作共赢是生存发展的需要

5、合作共赢是市场变化的需要

6、合作共赢是竞争格局的需要

7、合作共赢是品牌发展的需要

8、合作共赢是利益共享的需要

三、厂商共赢4种智慧

1、要有厂商长期合作的意识

2、主动向优秀的同行学习并实地参观取经

3、关心厂家的发展并向厂家及时提供建议

4、与厂家各层次人员保持良好的沟通关系

四、增加利润8种途径

1、优化产品结构,赚资金利用率的钱

2、获得最大的返利,赚总部的钱

3、获得最大的批零差价,赚市场的钱

4、把员工培训成行业专家,赚员工的钱

5、开展销售竞赛活动,赚活动的钱

6、增加新的销售网点,赚机会的钱

7、开展促销活动,赚渠道的钱

8、大力开展广告宣传,赚品牌的钱

【学员分享】:我是如何实现利润的

【学员讨论】:我如何做才能获得厂家支持,谈忠诚度?

汪学明

汪学明导师 商业模式创新与转型专家

企业生态战略系统架构师

枣庄国家经济开发区顾问

商务部经济研究院特聘导师

领军企业竞争力提升赋能教练

辅导安尔发公司商业模式升级、转型、跨界整合,从制造业到科技业再到互联网+模式,在7个月的时间内业绩增长超过32倍。并成为智能家居行业首家上市公司。

辅导金新农商业模式路演大会,会议现场创造 2.52亿元的成果

辅导雅诚德陶瓷商业模式战略转型连续五年业绩倍增,成就生活陶瓷领导品牌

七年间辅导八家企业成为细分领域行业第一

北京大学、清华大学、浙江大学、中山大学等高校MBA、EMBA、总裁班特聘导师

个别成功案例:

2012年蜘蛛王商业模式竞争力再造5.7亿到8亿;

2012年同舟化工商业模式路演现场2500万;

2013年辅导金新农饲料商业模式及竞争力升级转型现场成交2.52亿;

2013年雅诚德商业模式再造,业绩连续五年翻番;成就生活陶瓷领导品牌;

2014年安尔发智能家居第一股;2015年股权定向增发4200万,商业模式路演1.8亿;

2015年王老吉虫草饮顶层设计,高端产品横空出世三个月过5000万;

2016年潮州惠林万家商业模式再造,香港邦盟入资2000万;

2016年参与枣庄市在杭州举办的长三角招商周,现场签约38个项目,共计投资127亿

2017年辅导眼镜布行业全球第一名佳琦科技,顶层设计与品牌整合营销!

职业经历:

汪学明老师从企业基层干起,历经普通职员、经理、总监、总经理的经营管理磨砺,从销售员到总经理,从管理到培训,从执行到决策,十余年的职场、市场、商场的摸爬滚打经验。现今是枣庄国家经济开发区招商引资战略顾问,十余家企业商业模式生态战略系统架构师、企业操盘赋能顾问。

课程特点:

汪学明老师是中国较早研究及应用行动学习的(ActionLearning)专家之一,多年的培训及赋能顾问生涯,积累了丰富的企业经营实战顾问经验,授课方式新颖独特,重视与学员间的互动、交流来启发学员,使学员在听觉、视觉、触觉上形成多方位的感受,从而使之产生体验。并将理论与实战、认知与实践相结合,重视激发学员思维的内在视角,引用世界500强企业推崇的行动学习法[AL(行动学习)=P(系统化知识)+Q(提出问题的洞察力),其融会中西、寓教于乐、寓教于行的授课风格!深受学员的欢迎和好评。

主讲课程(原创):

《生态盈利—企业十倍速增长赋能方案班》

《生态盈利—商业模式创新与转型落地方案班》

《生态盈利—策略班》、《生态盈利—模式班》、《生态盈利—方案班》

《生态盈利—生态连锁模式复制总裁班》《新零售赋能落地实操班》

《生态盈利—企业转型升级顶层设计总裁班》

《生态盈利—企业招商引资总裁班》

《政府招商引资实操系统》

《特色产业小镇投资管理》

培训及辅导过的企业:

世界500强企业:蒙牛集团、联合利华、宝洁集团、富士康集团、东芝集团、华润集团、联想集团、青岛啤酒、玖龙纸业、比亚迪、中国招商银行、中国银行、中国农业银行、中国电信、中国移动、中国联通、中国石油等

鞋服业:浪莎集团、花花公子、太平鸟男装、宝洁集团、梁子时装、浩洋服饰、朵以服饰、百斯盾服饰、红蜻蜓集团、卡尔丹顿服装、雷迪尔服饰、久久圆裤业、嘉贝逸飞服饰、达美映画服饰、佐色服饰、鳄鱼恤男装、名倚服饰、简尚男装、大东鞋业、回力鞋、卡帝乐鳄鱼男鞋、蜘蛛王皮鞋(全国轮训18场)、红蜻蜓集团、麦高鞋业等

家具、家居:香港伟安家具、新红阳家具、香楠林家具、意凡家具、奥神家具、蓝调家具、迪欧家具、水星家纺、金亿家私、蓝丝羽家纺、富安娜家纺、凡语家纺、红豆家纺、彩翼家纺、希美家纺、金马凯旋家居、福满园家居、迪欧家具、太阳人家居、晚安家居、京山玉丰艺术家居中心等

建材、卫浴:苏泊尔、箭牌卫浴、樱花厨卫、圣象地板、中宇卫浴、新中源陶瓷、欧派橱柜、红星美凯龙、东方雨虹、太原华达商城、香港华艺建筑设计、鸿基木业、宝源木业、丽宝第帝彩、欧材门窗、巨奥/奥邦集装吊顶、世纪豪门、嘉宝莉家具漆、龙鱼漆业、东鹏陶瓷、浩博瓷砖、金牛陶瓷集团等

快消品行业:统一、天狮集团、联合利华、蒙牛集团、稻花香集团、洋河酒业、流行美、古越龙山酒业、银基集团、瑞克斯旺、山东汇福园食品、贝因美奶粉、青岛啤酒、蓝带啤酒、伊利乳业等

家电、电器:东芝集团、美的集团(3期)、樱花厨卫、华润集团(3期)、联想集团、TCL集团、美菱电器、老板电器(2期)、先锋电器、华科家电、广东小太阳电器、万喜电器、布克厨卫、明泰手机等

通信、电力:中兴通讯集团、成都移动、昆明移动、东莞电信、惠州移动、广东移动、增城移动、深圳移动、河北移动、四川移动、海南移动、福建移动、江西移动、河南移动、上海电信、漳州联通、汕头移动(2期)、河北省电力公司、广东核电集团、沙角A电厂、大亚湾核电运营管理公司等

金融业:中国银行深圳分行、中国银行东莞分行、中国银行马鞍山分行、中国银行湖北分行、深圳市商业银行、农业银行北京分行、广发银行北京分行等

其他行业:富士康集团、盾安集团、云南中烟、绿源电动车、钱江摩托、比亚迪汽车、大运摩托、日立电梯、华侨城集团、陕西延长石油集团、万科地产、天健地产、舞阳壹号地产、联合地产、正佳集团、宁波艾谱保险箱、飞阳联合、远红电缆、托姆力贸易有限公司、新溢眼镜、麦当劳、天虹商场、香港新溢科技、凌志润滑油、PTT润滑油、玉柴润滑油、汕头佳辉、深圳商报、深圳市高科技产业园、中国邮政、广州邮政局、贵州烟草、云南中烟、江西康地恩派尼生物、广东奥飞动漫、义乌市爱迪生智造……

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