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【课程编号】: NX05448
【课程名称】: 管理心理学在企业中实战应用
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【所属分类】: 团队建设培训
如有需求,我们可以提供管理心理学在企业中实战应用相关内训
【课程关键字】: 管理心理学培训

课程详情


课程背景:

人工智能时代,薪酬不再是留人的唯一要素,尤其对于新生代,员工对于公司的归属感越来越低,公司管理层使尽浑身解数,员工的工作满意度仍然在不断下降。传统企业管理管理往往以工作任务为导向,以工作绩效为根本,节奏快,压力大;部分人员或多或少的陷入焦虑,轻度抑郁等。

管理者开始更多关注员工的心理成长,员工的态度、人格模式、动机、情绪等非技能性要素,以期更好提升管理水平并着眼于更好的提升员工的心理资本,最终实现管理成效;“科学管理”模式逐步转向“人性管理”模式,管理中的心理要素也越来越被重视。

以“心理学”为核心学科,融合管理心理学、发展心理学、认知心理学、危机干预、健康心理学、压力咨询与管理、积极心理学(幸福心理学)、心理咨询等相关学科的知识成为团队建设、沟通能力、领导风格等,组织文化、工作与生活的平衡、工作压力等议题,都成为管理中不可或缺的部分。

因而,管理心理学,就是以人性为根本,着眼于提升管理的绩效和水平。这也是企业进行本课题的初衷。

课程目标:

● 学习管理心理学理论,掌握心理学基本规律——认知转变

● 应用心理学管理技能,审视固有的管理方式——意识转变

● 利用管理心理学工具,测试自身的工作行为——自我觉察

● 培养良好的领导风格,确保团队的执行有力——团队高效

课程对象:

部门经理、主管、主任

课程大纲

前言:E时代管理焦点解读

第一讲:管理心理学的发展讲的三大类别

一、什么是管理心理学

1. 管理心理学的中西方发展历程

2. 西方管理心理学的理论与实践

3. 管理心理学在东方的应用推广过程

分析:为什么了解那么多心理实验但用不到工作中?

讨论:请列举你所知道的心理学理论以及对工作的影响

二、管理心理学的研究对象

1. 个体心理:个体行为、心理规律,需要、动机与态度,心理健康

2. 群体心理:群体的凝聚力、人际关系、沟通、协调、士气与群体意识

3. 组织心理:组织文化、结构、机制、变革、领导方式及领导者的选择与训练

三、后现代企业管理中流行的心理概念

1. 心理健康:自我接纳性、人际宽容性、社会适应性、发展自主性

2. 情商提升:情绪识别、情绪表现、情绪管理、情绪互动、理性/情绪协调

3. 逆境商数:自控、归因、程度、范围、信念、行动力

第二讲:管理心学在管理中应用

一、探寻员工的内心需求,提升工作满意度与幸福感

1. 系统性思考:我到底需要什么?

2. 人生的终极追求是什么?

3. 到底是什么偷走我们的快乐?

4. 觉察体验:我们理想的生活状态是什么样的?

5. 幸福工作的MPS模式

工具应用:如何通过心理学工具发掘员工的需求

实战应用:《平衡轮》

二、个性与管理

1. 个性形成及影响因素

2. 个性的形成过程

3. 影响个性形成的因素

4. 性格及其管理中应用

1)脾气急躁、执行力强如何用

2)心直口快、话多声高如何用

3)爱当好人、速度缓慢如何用

4)逻辑严谨、生性多疑如何用

案例:团队与加班文化

案例:需求理论在中国的坎坷之路

第三讲:管理心学应用与反思

一、管理就是一场心理博弈

1. 管理者与被管理者之间的“囚徒困境”

案例:我感到很失败,员工需要什么

2. 管理之道在于经营人心

案例:华为员工的向心力

3. 你身处其中的博弈类型

案例:与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷、与人斗其乐不穷

二、 心理博弈的企业管理表现

1. 员工的自我驱动与环境驱动心理分类

案例:狼性团队与加班文化

演练:请教会我关于你所做的工作

2. 心本管理的不战而屈人之兵

案例:需求理论在中国的坎坷之路

3. 心本管理问题与误区分析

案例:鲶鱼效应如何激活团队效能

三、企业管理中的个体心理掌控

1. 掌握员工心理活动规律管理者的必修课

1)员工心理活动包括哪些核心

分析:为什么说潜意识是我们意识的主要控制力量

2)心理需求层次论与自我认识的作用

案例:领导说企业是大家的平台,员工说企业是老板的公司

3)行为形成与消失的原理是什么

分析:情绪如何主宰人的认知和行为状态

2. 管理者提高情商的方法

1) 自我觉察的训练的经典三问练习

训练:现场觉察的体验式活动

训练:自我觉察——情绪识别\延缓——后果评估——导正情绪

2)如何调整焦虑情绪

3)如何化解悲伤情绪

4)如何抑制愤怒情绪

四、现代职场员工常见心理问题面面观

1. 职场压力问题理性分析

讨论:职业工作者的工作压力有哪些?

2. 职业倦怠问题

讨论:每个阶段的职业倦怠都有哪些表现?

3. 工作与生活平衡问题

分析:心理平衡与不平衡的关系--平衡理论

五、工作群体心理的理论与反应用

1. 工作群体不是以情感,而是靠群体目标来维系的

2. 工作群体的等级体系和权力,不是自然形成的

3. 工作群体是个人或多或少地自愿加入的

4. 工作群体中成员的互动,主要发生在工作和生产中

5. 企业管理的深层次含义是人性的研究

分析:个体心理与群体心理在企业管理中的企业文化建设起到什么作用

课程答疑

课程回顾

贺君宏

贺君宏老师 中高层管理能力提升教练

国家二级注册心理咨询师

潜意识图像卡(OH)治疗师

清华大学应用心理学研究生

中山大学岭南管理学院EMBA

现任:深圳坤元国际物流公司 | 战略顾问

曾任:深圳康达信管理咨询公司粤西地区 | 总经理、高级咨询师

曾任:理光高科技 | 管理课课长(日资:世界500强)

曾任:实用电器集团 | 人力资源经理(港资:13500人)

曾任:深圳响威隆科技公司 | 职业经理人

北京大学/清华大学/浙江大学/中山大学/厦门大学/上海财经/西南财经大学/华南理工大学等多所高校MBA/EMBA/EDP总裁班课程特约讲师。

贺老师有23年企业管理咨询,在管理心理、领导艺术、管理技术创新、人际风格测试、人本心理研究方面有着丰富的经验,在企业人才发展体系建设方面,不光有着独到见解并积淀了丰富的可操作性实战经验,也赢得了业界良好口碑和赞誉;幽默风趣、把复杂的人性管理讲的透彻生动!曾服务过石油、IT、航空、制造业等行业,累计1400+场次培训及管理赋能经验。

※ 实战:23年研究管理发展趋势,服务1500+家企业,亲授中高管5000+人,课程满意度95%。

※ 实用:23年研究效能提质增效,覆盖30+行政区,参训人员超过10万人,学员满意度95%。

※ 实效:23年研究企业经营模式,参与过150+家企业管理咨询规划与辅导,项目交付满意度90%以上。

部分经典案例:

■ 航空机场集团:深圳宝安机场、南京禄口机场、昆明长水机场、凤凰机场、首都机场、浦东机场、成都双流机场、虹桥机场、烟台机场、新疆机场、杭州萧山机场、天河机场、白塔机场、海拉尔机场、南方航空(湖南分公司、南航北京分公司、海南分公司)、山东航空、成都航空、九元航空等20+家航空机场集团持续邀约,结合心理学+性格测试分析授课,返聘《“柔性管理”—新生代员工管理与引导》、《基于管理心理学—领导力修炼》等课程超60期。

■ 大型国企集团:中车集团、国华能源、中石化、中海油、东风汽车、湖南中烟、港铁集团、宁波地铁、广州地铁、河南省邮政、安徽省邮政、深圳燃气集团、中国联通、中国移动、中国铁塔等返聘《MTP中高层管理能力提升训练》、《人际风格与沟通》等课程超50期。

■ 知名上市公司:创维集团、美的集团、平安集团、格力集团、富士康、海尔集团、TCL集团、OPPO、顺丰集团、万达集团、报喜鸟集团、周大福、比亚迪等返聘《MTP中高层管理能力提升训练》、《跨部门沟通与协作》等课程超80期。

主讲课程:

《卓越团队——AI赋能高绩效团队》

《优术利器——3个定位与管理3板斧》

《组织精进—跨部门沟通与协作》

《效能提升—高效执行3大基石6个法则》

《管理突围——AI时代代际(00&05后)领导力》

《工具利器——目标分解与计划执行策略工具》

授课风格:

贺老师有着上百个行业的流程优化、管理调研与咨询的深厚功底,幽默风趣式授课,擅长企业定制化课程,采用MBA管理案例教学的模式。课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效,解决了单位的实际问题,也赢得了业界良好口碑和赞誉。教练式引导学习,而不是强行灌输。

◎ 有料:实战实用且干货满满;有聊:案例分析且雅俗共赏;有趣:情景演练且相得益彰;

◎ 有度:深入浅出且收放自如;有魂:主线清晰且紧扣主题;有果:以终为始且拿来就用。

服务过的客户:

政府企事业单位:云南铁塔、安徽铁通、中国华电集团有限公司、云投集团、深圳福田城管局、中国南车、中国铁道隧道集团、中铁建工集团、中交四航局第五工程有限公司、成都铁路局、中国铝业兰州公司、港华燃气、河南邮政、安徽邮政、深圳邮政、济南邮政、武汉邮政、乐山邮政、万州水务集团、重庆渝东水务、重庆自来水公司、广州自来水公司、古今园林设计院、深圳巴士集团、港铁集团、宁波地铁、广州地铁、中铁二局、国际陆港集团、成都红华实业、深圳燃气集团、东莞质监局监测中心、湖南轻盐集团、岭南园林、中交咸通高速公路、安徽高速公路、广东清连公路、深圳龙华人才人事服务中心、佛山市南海区市场监督管理局质监工会委员会、三明市邮政管理局、深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心……

航空机场:首都机场、中川机场、虹桥机场、浦东机场、深圳宝安机场、新疆机场、南京禄口机场、昆明长水机场、凤凰机场、成都双流机场、烟台机场、杭州萧山机场、天河机场、白塔机场、济南遥墙机场、海拉尔机场、东方航空、南航湖南分公司、南航北京分公司、南航海南分公司、山东航空、四川航空、九元航空……

能源电力烟草:中国石化、东莞新能源集团、中国海洋石油、中国石油温州、中电投蒙东能源集团、浙江省能源集团有限公司、華潤(集團)有限公司、豪鹏国际、成都公司、霍林河露天煤矿、湖南中烟、云南大理烟草、昆明烟草、江西省烟草局、宜春烟草、河南漯河卷烟厂、铜仁卷烟厂、上海梅山钢铁、东莞供电局、广州市电力工程有限公司、乐山电力集团、云南电力、广西水利电业集团、遵义乌江渡发电厂、国电贵州电力有限公司、国电公司富春江水力发电厂、淮北煤矿、广东汇盈电力工程有限公司……

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零售连锁服务业:周大福珠宝、万达集团、名创优品、松达电讯、重庆欢乐迪KTV、夏利文物业、天音通信、北京诗安美业国际商贸有限公司……

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制造业:方中集团、旭日集团、东方电气集团东方汽轮机有限公司、常德市芙蓉实业发展有限责任公司、旺能环境股份有限公司、广州发展集团、山东万事兴农集团、瑞祥集团、临沂万事兴集团、中电金融设备系统(深圳)有限公司、顺丰集团、海南京润集团、北海强盛进出口集团、云南会泽东兴集团、山东洪业集团、山东禹王集团、山东淄渤三丰集团、山东前昊炭素、襄阳泽东化工集团、德阳美丰化工集团、三星爱铭数码、意大利考迈拓集团、华润赛美科科技、霍林煤业、北京天地华泰采矿、广电运通、乐从供销集团、青岛天合纸业、山东威日龙、山东亿祥木业、深圳臻鼎科技 、广东富强科技股份有限公司、华圣达拉链、源大创业、深圳韶音科技、苏州汇川科技、旭日玩具、美丰化工化肥、广东瑞丰集团、兴三星云科技股份有限公司、广东圣丰五金、阳江金朗达、安得利、广东圣丰五金、阳江金朗达、东莞金马金属制品、深圳浩基模具、广东信源集团、合肥晶澳科技、芜湖天戈能源科技、金域检验华东大区、佛吉亚集团、云天化集团、湖北广盐蓝天盐化、深业集团、深圳亿铖达工、深圳三只小熊、焦作宏达股份、山东凯米特铝业、广东荣基集团、深圳市掌芯科技、浙江中晶科技、东华环境市政工程、三友化工、特产集团、景兴纸业、风神物流、广州市昊志机电股份有限公司、惠州科达利精密工业有限公司、佛山市啟盛卫生用品有限公司、宏工科技股份有限公司、广州白云空港设备技术发展有限公司、广东泽友科工集团有限公司、富士康精密组件(深圳)有限公司……

汽车产业:比亚迪、东风悦达起亚、东风汽车、柳州上汽五菱、东风裕隆汽车、广汽本田汽车有限公司、天津一汽丰田汽车有限公司、东风鸿泰控股集团、上海汇众汽车、宁波井上华翔汽车零配件、恩坦华汽配、广州华德汽车弹簧、广东和力集团、上汽通用东岳汽车有限公司……

医药、医疗器械:国药控股广西有限公司、广州康臣药业有限公司、费森尤斯卡比(广州)医疗用品有限公司、南方医院、健能医药、雅赛利制药、德仁堂药业、一心堂药业、东亚药业、四川苑东药业、天天康医药连锁、广州迈景基因医学科技有限公司……

餐饮、酒店、教育:郑州百事饮料有限公司、重庆中哈粮食加工(集团)有限公司、苏酒集团、山西杏花村汾酒集团、贵州珍酒销售有限公司、温州沙拉米食品、威海威东日食品、华文食品、南京钢铁集团有限公司南钢宾馆、郑州众学教育科技有限公司、广州市星火网校教育科技有限公司……

通信、软件信息科技:中国联通、中国移动、湖南湘邮科技股份有限公司、云南昊南科技有限公司……

服装、鞋业:报喜鸟集团、雅戈尔集团、十八淑女坊、100%内衣、紫蔷薇服饰、富登莱服饰、捷达银包、莱特妮丝内衣、乔士服饰、摩登妈咪孕妇、红蜻蜓鞋业、华伦天奴、广州庄姿妮时装、优美轩时装、红贝堤服饰、爱婴岛儿童百货股份、成都追银族股份有限公司……

旅游、环境、服务行业:阳江温泉度假村、海口市世纪广场、湖光岩度假村、海陵岛风景区、浙江岳峰旅游开发有限公司、深高蓝德环保科技集团股份有限公司、广州市城市排水有限公司……

地产家具建材:浙江恒励控股集团有限公司、五星百货、维尚家具、大明家私、南都家具、松宝大家具、圣宝陆、金鹰家具、双青家具、东莞森盛家具、伟安家具、南方家私、简一陶瓷、广东皮阿诺、山东巨润建材、益丰合泰建材、联盛浴池、广州市滕越装饰工程有限公司、广州德品建材科技有限公司、广州恒运建设投资有限公司……

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