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【课程编号】: NX05446
【课程名称】: “3头6必”当好领头雁——金牌班组长系列
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【所属分类】: 班组长培训
如有需求,我们可以提供“3头6必”当好领头雁——金牌班组长系列相关内训
【课程关键字】: 班组长金牌班组长培训

课程详情


课程背景:

决战在市场,决胜在车间,执行在班组,基础不牢,地动山摇!班组长是企业的细胞,是“兵头将尾”的角色,班组管理看似简单,却不容易管好,体现在:

● 产品多样化(定制化),交期紧,压力大;

● 部分员工随意辞职跳槽,离职率高,管理成本太高;

●“6S工作”难开展、我是来工作的,不是来打扫卫生的;

● 只跟手机沟通,不太与人沟通;超级自我;

● 上班玩手机,聚餐玩手机,手机成了身体的一部分

● 内部给员工做过很多“洗脑”式的培训,收效甚微。

部分班组长感叹:现在班组管理面临着四大难:制度执行难、有效沟通难、工作教导难、员工激励难。

贺君宏老师16年来,通过对150多家企业咨询,1000多家企业内训,集千家企业班组管理经验,集百家所长总结出一套行之有效的《“3头6必”班组长》教练体系,帮助中国企业班组茁壮成长!通过教育,让一线干部不愿而愿!通过培训,让一线干部不能而能!过剖释班组管理的热点、冰点、疑点、难点问题打造出一流车间、班组!

课程目标:

● 现场结合班组管理现实问题,反思管理的不足之处;

● 诊断班组长角色定位与职责;正视意识和认知欠缺;

● 借鉴优秀企业班组案例经验,提高组长管理的意识!

● 学习GROWS教练法,形成有效的管理行动方案。

课程对象:

主管、主任、领班、班组长

课程大纲

第一讲:班组长必备的技能

一、班组长核心职能

1. 1个预防

2. 1个降低

3. 3个提高

二、班组长的4化法宝

1. 标准化

2. 流程化

3. 及时化

4. 人性化

三、班组长日常管理4类基本理念研讨

1. 指标类

2. 确认类

3. 异常类

4. 基本类

案例分析:班组长1日管理中的执行难点回顾

四、班组长所具备的核心能力

第二讲:班组长管理能力提升

一、执行与执行力

1. 何为执行

2. 执行力与执行的区别

3. 班组长执行力的具体要求

1)6S

2)PDCA

3)JIT

4)现场管理

视频案例:看班组执行带来的启发与参考

案例分析:某日资企业评价班组长业绩管理考评准则

第三讲:班组长的早会执行

一、班前会的意义,忽视班前会,就是拿员工的安全当儿戏

二、班前会的5大误区

案例分析:不同类型企业不同的早会开法

三、班前会的训练步骤

1. 说明

2. 座谈

3. 示范

4. 讲评

5. 心得交换

6. 如何在早会上追踪与管理

四、班前会工作内容准备

1. 教导%标准化工作;品质异常及个人品质,效率之掌握;工作教

2. 理念%工作伦理,工作习惯生产安排

3. 目标%工作目标,政令传达,市场反应

五、如何开早会?附件《早会报告单》、《班前准备检查表》

第四讲:班组长执行控制的方法

一、班中控制的原则与意义

二、重点监控“生产过程七要素”

三、班中控制的6项关键点(走动式管理)

1. 班中控制的现场巡检(附表现场巡查一览表)

2. 班中控制的瓶颈解除(3现主义)

3. 班中控制的安全督导

四、班后要掌握的事情

1. 班后掌握的5项关键要素

2. 班后报表的填写与工作总结

3. 交接班管理常见的问题

4. 班后遗留问题的“三不放过”原则

5. 用数据“谈生产绩效”,《生产日报表》,《生产计划倒计时表》、《工序交接单》、《物料损耗表》、《成本工时表》相互之间的关系,如何让报表更有说服力。

6. 有这样《生产日清控制标准表》,你会执行吗?

五、“6感管理法”提升员工的士气

1. 参与感

2. 存在感

3. 娱乐感

4. 即时感

5. 意义感

6. 价值感

视频案例:某著名的企业实施,制定适合本单位的执行方案。

7. 影响员工执行力的16种因素及班组长对策

1)人物评价——目标设定

2)能力开发——树立计划

3)处理抱怨——修正轨道

4)提高意愿——改善业务

课程答疑

贺君宏

贺君宏老师 中高层发展能力提升专家

国家二级注册心理咨询师

潜意识图像卡(OH)治疗师

清华大学应用心理学研究生

中山大学岭南管理学院EMBA

曾任:理光高科技 管理课课长(日资:世界500强)

曾任:实用电器集团 人力资源经理(港资:13500人)

曾任:深圳响威隆科技公司 职业经理人(民企:800多人)

北京大学/清华大学/浙江大学/中山大学/厦门大学/上海财经/西南财经大学/华南理工大学等多所高校MBA/EMBA/EDP总裁班课程特约讲师。

贺老师拥有6年企业中高层管理实战经验,17年150多家企业咨询经验,17年银行、电力、石油、IT、航空、制造业等知名企业、院校1300多场次内训及公开课培训授课经验。

部分经典案例:

河南邮政集团《中层管理突围——柔性管理》17期

创维集团《卓越领导力提升》、《新生代员工管理与引导》10期

美的集团《MTP中高层管理能力训练》6期

TVP冠捷科技《MTP中高层管理能力提升训》6期

高意科技《MTP中高层管理能力提升训练》6期

广东南粤银行《新生代员工管理与引导》8期

新疆机场、禄口机场、天河机场、萧山机场、白塔机场等16家机场集团《班组文化建设管理》、《新生代员工管理与引导》、《MTP中层管理能力提升训练》轮训

广州地铁《“3头6必”当好领头雁》4期

成都航空公司《“3头6必”当好领头雁》4期

核心课程:

《人际风格与沟通》

《人际关系与沟通》

《基于教练技术——管理复盘》

《管理心理学在企业中实战应用》

《基于管理心理学——领导力修炼》

《聚焦目标管理——打造高绩效团队》

《基于流程目标——问题分析与解决》

《基于流程优化——跨部门沟通与协作》

《金牌班组长“3头6必”当好领头雁》

《基于平衡轮——员工目标管理与激励》

《“3头6必”中流砥柱——将才锻造营》

《“柔性管理”——新生代员工管理与引导》

《基于管理心理学——新生代员工选用育留微咨询方案课》(5天)

《精兵强将——百炼成钢中层进阶训练营》(10天)

授课风格:

授课方式多元化,采用MBA管理案例教学的模式;课程结构清晰、逻辑严密、工具实用、方法有效,解决了企业实际问题,赢得了业界良好口碑和赞誉。授课激情、幽默,了解多个行业运作流程,讲课通俗易懂,咨询师严谨的特质,但不呆板;1300多家企业培训与咨询过程中活生生的案例,件件关联,每次课程结束提供给学员电子版操作工具,参考范例,拿来就用。

课程特点:沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用。

服务过的客户:

政企事业单位:中国南车集团、中国北车集团、中国铁道隧道集团、中国铝业兰州公司、成都铁路局、港华燃气、河南邮政、安徽邮政、深圳邮政、济南邮政、武汉邮政、乐山邮政、万州水务集团、重庆渝东水务、重庆自来水公司、广州自来水公司、深圳福田城管局、古今园林设计院、深圳巴士集团、港铁集团、宁波地铁、广州地铁、中铁二局、国际陆港集团、成都红华实业、深圳燃气集团、东莞质监局监测中心、湖南轻盐集团、岭南园林、中交咸通高速公路、安徽高速公路、广东清连公路、中国联通、中国移动、安徽铁通、云南铁塔……

航空机场:新疆机场、深圳宝安机场、南京禄口机场、昆明长水机场、凤凰机场、首都机场、浦东机场、成都双流机场、虹桥机场、烟台机场、杭州萧山机场、天河机场、白塔机场、济南遥墙机场、海拉尔机场、南航湖南分公司、南航北京分公司、南航海南分公司、山东航空、成都航空、九元航空……

能源电力烟草:中国海洋石油、中国石油温州公司、霍林河露天煤矿、云南大理烟草、昆明烟草、江西省烟草局、宜春烟草、河南漯河卷烟厂、铜仁卷烟厂、湖南中烟、上海梅山钢铁、东莞供电局、中电投蒙东能源集团、乐山电力集团、云南电力、广西水利电业集团、遵义乌江渡发电厂、国电贵州电力有限公司、国电公司富春江水力发电厂、安中国石化、淮北煤矿…….

金融与银行:建行广东省分行、建行珠海分行、建行广州分行、建行龙岩分行、中国银行浙江省分行、中国银行福建南平分行、中国银行新疆分行、中国光大银行信用卡中心(北京总部)、湖北农行、泉州邮储银行、招商银行、江苏银行、长沙银行、湖南建行、广发银行、广发银行三亚分行、华兴银行、北京商业银行、中山农商行、东莞农商行、台洲商业银行、余杭农村合作银行、北京商业银行、农行池州分行、华兴银行、青阳农商行、三菱东京日联银行、民生银行广州分行、民生银行肇庆分行、成都邮储银行、重庆交通银行、广州南粤银行、蚌埠邮储 、重庆邮储、上海农商行、长沙建行、拉萨农行、江北农商行、西安银行、柳州交通银行、南京银行、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司、天安人寿、宁波人保、乌鲁木齐人保、成都人保、中邮保险、富德生命人寿、国联证劵……

连锁服务业:德仁堂药业、一心堂药业、东亚药业、四川苑东药业、天天康医药连锁、松达电讯、重庆欢乐迪KTV、夏利文物业、万达集团、天音通信、松达电讯……

电子电器:创维电视、美的集团、格力集团、富士康、东芝电气、万宝冰箱、海尔集团、TCL电视、七喜电脑、深圳市福浪电子、湛江恒光电器、长虹电子、东芝电器、惠洋电器、武汉工贸家电、银川新百东桥电器、富港电子(东莞)、深圳富华线路板、伟创电气、东莞格力大金、银川新百东桥电器、徐州协鑫光电、常州协鑫光伏太阳能、重庆方正高密电子、深圳华正联实业、惠州蓝微电子、梅州博敏电子、惠州华阳多媒体电子、OPPO手机……

制造业:方中集团、旭日集团、广州发展集团、山东万事兴农集团、瑞祥集团、临沂万事兴集团、苏酒集团、海南京润集团、北海强盛进出口集团、云南会泽东兴集团、山东洪业集团、山东禹王集团、山东淄渤三丰集团、山东前昊炭素、襄阳泽东化工集团、德阳美丰化工集团、比亚迪、东风悦达起亚、东风汽车、柳州上汽五菱、东风裕隆汽车、东风鸿泰控股集团、上海汇众汽车、宁波井上华翔汽车零配件、恩坦华汽配、广州华德汽车弹簧、广东和力集团、三星爱铭数码、周大福珠宝、意大利考迈拓集团、豪鹏国际、东莞新能源集团 、华润赛美科科技、霍林煤业、北京天地华泰采矿、广电运通、乐从供销集团、青岛天合纸业、山东威日龙、山东亿祥木业、深圳臻鼎科技 、华圣达拉链、源大创业、深圳韶音科技、苏州汇川科技、旭日玩具、美丰化工化肥、温州沙拉米食品、威海威东日食品、广东瑞丰集团、广东圣丰五金、阳江金朗达、安得利、广东圣丰五金、阳江金朗达、东莞金马金属制品、深圳浩基模具、广东信源集团、合肥晶澳科技、芜湖天戈能源科技、金域检验华东大区、佛吉亚集团、云天化集团、湖北广盐蓝天盐化、深业集团、深圳亿铖达工、深圳三只小熊、焦作宏达股份、山东凯米特铝业、广东荣基集团、雅赛利制药、深圳市掌芯科技、浙江中晶科技、东华环境市政工程、三友化工、特产集团、景兴纸业、华文食品、健能医药、风神物流、顺丰集团……

服装、鞋业:报喜鸟集团、雅戈尔集团、十八淑女坊、100%内衣、紫蔷薇服饰、富登莱服饰、捷达银包、莱特妮丝内衣、乔士服饰、摩登妈咪孕妇、红蜻蜓鞋业、华伦天奴、广州庄姿妮时装、优美轩时装、红贝堤服饰、爱婴岛儿童百货股份、成都追银族股份有限公司……

旅游行业:阳江温泉度假村、海口市世纪广场、湖光岩度假村、海陵岛风景区……

家具建材:五星百货、维尚家具、大明家私、南都家具、松宝大家具、圣宝陆、金鹰家具、双青家具、东莞森盛家具、伟安家具、南方家私、简一陶瓷、广东皮阿诺、山东巨润建材、益丰合泰建材、联盛浴池……

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