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营业网点是商业银行的重要形象代表,是银行与客户沟通的桥梁,是银行服务文化的传导者,是执行银行“赢”在大堂策略的重要执行人。一名优秀的银行服务人员每天都能有效提升客户的满意度和忠诚度,有效留住客户和实现现场销售,为银行创造价值;一个表现不佳的银行服务人员,每天都会赶走客户,因此,提升营业网点的管理能力和职业素养至关重要。在实践中我们发现营业网点的管理中,还存在一些迫切需要改善的问题:
1、每天都在忙,但不知道在忙什么,工作缺乏重点、服务缺乏理念和意识、岗位缺乏职责认知,管理缺乏时间管理和绩效管理等
2、员工缺乏基本职业素养,职业形象不佳,不懂得基本的职业规范和礼仪3、员工不善于和上司、同事沟通,导致工作常常做不到位,在工作中不注重细节,导致工作差错事件不断把自己的错误归罪于他人,不断抱怨,导致团队凝聚力下降
4、营业厅办理业务秩序混乱,工作效率低下,客户等候时间长,客户抱怨大, 缺乏客户分流技巧
5、当客户有抱怨时,不善于沟通平息,问题得不到处理和解决,缺乏客户抱怨和投诉处理技巧
6、总在现场巡视,但发现不了什么问题,缺乏现场管理的知识与技能
7、客户在营业厅与柜员发生冲突,影响正常营业秩序,不知如何协调,缺乏客户服务的技巧及突发事件应变能力
1、树立全新的职业服务意识与服务理念,了解各工作职责和工作范畴
2、提高各岗位工作技能,提高现场管理能力,督导能力
3、利用真实案例的不同体验银行以“客户为中心”理念
4、明确服务流程与服务标准,避免盲目服务,全面提升服务意识与服务标准
5、学习处理客户的投诉与抱怨技巧,增强危机事件的处理能力
6、全面提升网点服务管理能力,提升客户的满意度与忠诚度
7、打造金牌服务团队,树立全新现代服务理念,赢取市场份额
支行行长、营业经理、大堂经理、客户经理及骨干员工等
第一部分:商业银行服务意识
第一章:服务经济时代的到来引发的思考
一、为什么我们要让客户满意
1>我们的工资由谁付?
2>什么是企业生存的生存之道?
3>服务水准差一点,服务意识差一截
案例:你的服务价值百万
二、服务业面临的挑战
1>航空业的转型时代
2>通讯业的转型时代
3>“三高”业的转型时代
4>银行业的转型时代
三、商业银行竞争现状
1>国有股份商业银行
2>城市股份商业银行
3>外资商业银行
4>邮政储蓄银行
5>村镇银行
6>农信社
四、网点转型,迎接客户体验时代
头脑风暴:我们的核心竞争力在哪里?
第二章:职业观念、职业态度
一、观念、态度、能力决定你在职业成长之路
二、职业化员工的四种态度:
1>职业态度之一:积极主动
2>职业态度之二:承担责任
3>职业态度之三:乐于协作
4>职业态度之四:服从执行
三、优秀的服务人员需要具备综合的职业素养
1>用心服务—假如我是顾客
2>主动服务—要做的正是对方正在想的
3>变通服务—工作标准是规范但客户满意才是目标
4>爱心服务—服务不是仅仅赚一份工资
5>激情服务—抱怨投诉是必然
第三章:让卓越的服务理念体现在服务行为中
一、什么是卓越的客户服务?
案例分享:营业厅服务视频
二、卓越的服务意识训练五步曲
1>看——观察客户的技巧
2>听——拉近和客户的关系
3>笑——微笑的魅力
4>说——客户更在乎怎样
5>动——运用身体语言的技巧
第二部分:卓越的服务标准与服务流程
第一章:卓越的服务标准
一、精神要饱满
二、表情要情切
三、手势要标准
四、坐姿要端庄
五、站姿要挺拔
六、行姿要从容
七、蹲姿要文雅
八、行礼要大方
九、违规形式呈现展示
第二章:营业厅规范化服务用语
一、大堂服务用语接待流程标准
二、柜台服务用语接待流程标准
三、常用服务用语接待流程标准
第三章:营业厅岗位服务流程标准模拟训练(分组、分岗位模拟训练)
第三部分:商业银行营业现场管理与督导
第一章:银行营业网点发展过程中的常见问题剖析
一、第三者眼中的营业现场
二、银行营业网点视觉营销体系建设问题呈现、剖析
三、银行营业网点团队管理问题呈现、剖析
四、银行营业网点服务营销问题呈现、剖析
五、银行营业网点战略构建问题呈现、剖析
视频案例:他为何为难大堂经理
第二章:营业厅环境6S标准化管理
一、6S管理的概念与规范
二、营业大厅6S管理要点
三、国内银行6S管理案例分析与点评
第三章:营业厅的一天的管理模式
一、现场管理标准化
1>晨会组织与经营
2>每日巡检制度
3>神秘客户制度
4>内部巡视制度
二、营业前
1>职业形象塑造
2>工作事项梳理
3>服务设施检查
4>视觉营销呈现
三、营业中
1>维持网点的正常经营秩序,视觉监督、监管
2>现场的客户识别与分流服务
3>业务咨询、教育客户、产品推介、业务办理
4>甄别客户、收集信息、调解争议
四、营业后
1>记录客户信息并反馈意见
2>检查各类服务设施设备
3>总结,自我评估
第四章:营业现场管理艺术
一、为什么要建立标准服务流程?
案例1:外资企业
案例2:国内企业
二、开门迎客流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
三、业务接待流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
四、业务咨询流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
五、客户分流流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
六、客户教育流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
七、产品营销流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
八、投诉处理流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
九、挽留客户流程、步骤、标准、流程图说明、案例分析、实景训练
第五章:主动服务营销管理
一、四种典型客户类型
二、顾客购买决策过程
三、客户需求和介绍信息
四、了解客户需求的方法
五、金融服务营销发展趋势
六、“MAN”:客户识别技巧
七、“SPIN”:顾问式销售技巧
八、“FABE”:产品推介技巧
九、交叉营销、联动营销、二次营销
第六章:营业厅客户纠纷与投诉管理
一、什么是客户投诉
二、客户投诉的心理分析
三、客户投诉类型、原因及需求
四、处理投诉的原则和要点
五、有效处理投诉的方法和步骤
六、处理投诉时的情绪自我控制
第七章:营业厅突发事件的管理
一、突发事件的类型和特点
二、突发事件的影响
三、典型突发事件的处理流程
四、由客户引发的紧急事件的应急处理
五、由银行引发的紧急事件的应急处理
六、其他影响营业网点正常服务事件应急预案
银行创新营销管理导师
创新营销管理导师
网点经营模式设计师
银行效能提升实战教练
持证CFP国际金融理财师
国家注册高级企业培训师
美国4D领导力授权认证讲师
13所大学EDP中心常年合作讲师
15家银行全年营销咨询特聘顾问
21家企业(银行)大学教培中心合作讲师
银合共创孵化中心|主任\联合创始人
曾任职中国农业银行、中国平安金融集团
热销《盈效特攻》、《学艺智用》、《网格化精准营销》、《宜行益策》版权体系创始人
导师战绩:
☆实战:15年研究银行战略转型,服务700余家银行,亲授银行中高管4000+人,满意度95%;
☆实用:15年研究营销效能提升,覆盖31个省级行政区,参训银行人员超13+万人,满意度98%;
☆实效:15年研究网点经营模式,为200余家网点设计经营模式,交付满意度达99%
精品课程:
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序号精品课程名称课程属性适合对象教学时长
01强本固基:大变局时代中层干部经营模式创新突围经营管理类银行中高层、后备2天\12小时
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10四季长虹:后疫情时代商业银行十项全景营销战略布局经营管理类银行中高层、后备2天\12小时
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授课风格:
有料——知识结构博学多闻;有聊——实战实用情景互动;有趣——案例分析雅俗共赏;
有度——深入浅出松紧严谨;有魂——主线清晰紧扣主题;有果——落地执行效果俱佳。
部分合作银行:
企业大学类:农银大学,建银大学,工银大学,中银大学,招银大学,广发培训中心,浦发培训中心,民生培训中心,兴业培训中心,邮储银行培训中心,各省联社培训中心等
高校商学院类:北京大学,清华大学,浙江大学,浙江财大,上海财大,山东财大,哈尔滨工业大学,中山大学,武汉大学,吉林大学,华东理工大学,上海立信会计金融学院等
中国工商银行:北京市分行,浙江省分行,河南省分行,贵州省分行,四川省分行等
中国建设银行:山东省分行,云南省分行,四川省分行,河南省分行,江苏省分行等
中国农业银行:广东省分行,江苏省分行,河北省分行,吉林省分行,上海市分行等
邮政储蓄银行:河南省分行,四川省分行,湖北省分行,广东省分行,北京市分行等
中国银行:四川省分行、广西自治区分行,重庆市分行,广东省分行,福建省分行等
股份制银行:中国民生银行,上海浦发银行,中国光大银行,兴业银行,中信银行等
城商行:上海银行,江苏银行,宁波银行,广州银行,杭州银行,徽商银行,华融湘江银行,北京银行,河北银行,天府银行,南昌银行,汉口银行,洛阳银行,贵阳银行,九江银行等
农商行:重庆农商行,北京农商银行,天津农商行,天津滨海农商银行,浙江省联社,江苏省联社,四川省联社,山东省联社,山西省联社,江西省联社,陕西省联社,河北省联社,河南省联社,贵州省联社,云南省联社,甘肃省联社,湖南省联社,湖北省联社,广东省联社,安徽省联社,福建省联社,广西自治区联社,内蒙古自治区联社,新疆自治区联社等
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