课程详情
在当今高度内卷的商业环境中,众多企业管理者将小米的营销现象视为流量密码,热衷于模仿其发布会形式或社群话题,却往往陷入“形似神不似”的困境。市面上的解读多停留在“术”的层面追逐热点、拆解话术,而严重忽略了驱动小米持续成功的底层系统。真正的“小米方法论”,绝非一系列孤立的营销技巧。它是一套从“价值理念(道)”出发,经由“商业模式与组织体系(法)”坚实承载,最终外化为“市场策略与用户互动(术)”的完整闭环。仅学习其营销表象,无异于舍本逐末。
本课程摒弃蹭流量的浅层分析,从产品用户和营销层面拆解小米模式方法论的系统打法。通过真实的案例和实战演练,引导学员穿透现象看本质,掌握小米模式的底层结构,并转化为自身企业可落地、可生长的系统性能力,实现从“照搬招式”到“内化心法”的关键跨越。
1. 掌握系统化的思考商业模式底层逻辑,完成从看“形”之表象到“神”之根本的思维转变。
2. 学会小米模式方法论的核心,能够有效落地到企业实操环节。
3. 掌握用户战略,学会从用户洞察,用户运营到用户价值的系统构建。
4. 掌握爆品打造完成流程和方法论,能够熟练运用在实战,获得最高效的收益。
5. 掌握从产品到用户的营销工具,降低应用落地的难度,更便捷的完成实战转化。
6. 掌握企业商业战略第一性原理,实现从知道到懂得,再到会用的三级跃迁。
CEO、业务负责人;品牌、市场、产品、战略部门负责人及核心管理者和骨干人员。
专业讲授+案例分析+小组讨论演练
第一讲:认知小米模式——穿透表象的底层逻辑解构
一、我们眼中的小米
视频:央视小米节目片段
互动:你所知道的小米,用过小米的产品,为什么买小米?
二、小米的影响力
1. 小米营销创造的商业奇迹
1)产品上市一年1年破100亿,6年破1000亿
2)8年进入世界500强
3)28分钟大定28.9万台YU7
2. 小米的商业版图
互动:小米模式在中国的影响力,小米真的是靠营销成功的吗?
3. 小米经历的三次低谷
1)2015手机遇冷
2)2021美国制裁
3)2025汽车信任危机
三、小米模式核心方法论
视频:雷军讲小米方法论
书籍:《参与感》《一往无前》《小米创业思考》
1. 雷军互联网七字诀
1)专注:有限的资源形成局部优势
2)极致:把自己逼疯,把对手逼死
3)口碑:品牌资产
4)快:洞察快,响应快,决策快,改变快
2. 互联网思维与粉丝文化
1)参与感
2)把用户当朋友
3)社交媒体传播
四、小米模式的适用性:针对不同形态的企业
1. 产品型企业:高度适配
2. 生产型企业:转型时适用
3. 销售型企业:高度适配
4. 国央企业:不适用
第二讲:拆解小米方法论——参与感的系统构建与落地
开场视频:小辣椒学习小米
互动:方法论大家都知道,谈谈学习的瓶颈和问题。
一、雷军的商业哲学
1. 雷军早期演讲和年度演讲金句
2. 雷军的商业哲学和互联网七字决
创业成功公式:好赛道+好团队+花不完的钱
1)势(做正确的事)
2)杠杆(花最少的资源)
3)效率模型(用最快的速度)
4)飞轮闭环效应(飞轮增长)
二、小米方法论拆解
1. 参与感三三法则
1)三个战略
——做爆品、做粉丝、做自媒体
案例:小米手机1
2)三个战术
a开放参与节点
互动演练:“寻找一个参与节点”——各小组选取自身企业的一个产品环节(如命名、试用、售后),讨论可向用户开放的初步方案。
b设计交互方式
案例:微信红包
互动演练:“设计你的互动方式”——各小组针对第一讲的“参与节点”,设计具体的互动形式(如投票、调研、线下活动等),并分享。
c扩散口碑事件
案例:胖东来
互动共创:“策划一个口碑事件”——各小组围绕一款虚拟或真实产品,策划一个小型口碑事件,需包含话题点、参与规则和扩散路径,并接受其他小组质询。
全体分享与讲师点评:颁发“最佳参与感设计奖”。
第三讲:爆品战略——从需求洞察到全周期管理的实战方法
开场互动:每个人写下自己心目中的爆品TOP3,并讲为什么?
一、爆品的定义
1. 雷军对爆品的定义
——爆品=大大超出用户预期+热销+口碑热烈传播
2. 爆品三要素
1)有量:规模、用户量、收入
2)有利润:经济效益、可持续发展
3)有口碑:边际成本减低、裂变、用户价值
二、爆品打造方法
1. 爆品打造的前提
1)工业效率
2)消费能力
3)产品体验创新
输出:爆品扫雷打分表
2. 爆品打造流程
1)找准用户需求
a目标用户
输出:市场切入分析模板
b需求洞察
输出:用户调研方法
2)超预期产品
a竞争分析
输出:竞争分析工具
b产品定义
输出:产品定义画布
3)惊喜定价
a GTM
b定价
c上市营销
输出:营销地图
4)效率制胜
三、产品生命周期管理
1. 产品生命周期的四个阶段
1)导入期
2)成长期
3)成熟期
4)衰退期
2. 周期和经营复盘
案例:9号平衡车爆品
互动演练:现场找一个产品,分组演练
第四讲:用户战略——从“交朋友”到构建高价值用户生态
一、和用户交朋友
互动:分享最好的朋友的交朋友过程,为什么会成为朋友
1. 交朋友的过程
——认识-熟悉-朋友-好朋友-挚友
2. 交朋友的底层逻辑
1)价值共鸣-情感支持-互惠-空间和时间交集
2)相识-体验-信任-推荐-维护
二、小米粉丝文化的形成
1. 小米粉丝文化形成过程
1)MIUI-小米社区-小米手机
模型:正向飞轮模型
2)口碑传播:产品迭代-用户反馈-口碑扩散
案例:MIUI刷机
2. 粉丝文化区别和差异
1)情感粉丝
案例:明星、网红
2)价值观粉丝
案例:文化类IP、企业家IP
3)体验粉丝
案例:Apple
3. 粉丝文化的商业价值
1)降低获客成本
2)提升产品迭代效率
3)构建品牌护城河
互动:为什么有些品牌“做粉丝却留不住”?
三、用户运营(AIPL)
1. 用户互动的不同阶段
1)Awareness:知道
——内容种草、跨界联名、创始人IP
2)Interset:兴趣
——试用体验、用户证言、直播演示
3)Purchase:购买
——限时优惠、套装推荐、渠道协同
4)Loyalty:忠诚
——会员体系、专属活动、共创邀请
输出:AIPL用户运营地图
2. 数据驱动的用户运营
1)不同用户层级的运营策略
2)用户关键行为洞察
3)AB测试方法
输出:用户召回SOP
第五讲:营销战略——参与感驱动的新媒体营销与品牌资产构建
视频:刘强东/周鸿祎讲小米营销
互动:大家对小米营销的记忆点瞬间
一、经典营销理论
1. 微笑曲线
2. 5CS
3. STP
4. 4P
二、小米营销和经典营销的异同
1. 小米和新时代营销理念
1)参与感:用户也是产品经理
案例:米粉节-小米社爆米花活动
2)UGC时代:用户也是媒体
3)社群:用户也是自己人
2. 小米营销的策略
1)以自媒体为阵地
案例:神得强
2)以策划为介质
案例:小米感恩季
3)以设计为窗口
案例:米粉节系列海报、发布会海报
4)以传播为杠杆
案例:林斌的《金瓶梅》
三、品牌资产
1. 好名字
2. 好设计
3. 真粉丝
演练:分组策划一场新品上市项目
第六讲:基石保障——技术、品质与供应链的协同支撑
视频:雷军发布会讲SU7信任危机
互动:问题出在了哪里?
一、小米历次危机回顾以及方法论的盲点
1. 2015手机下滑
盲点:走的太快,供应链没跟上,渠道没跟上,技术没跟上
2. 2020美国制裁
盲点:核心器件单一依赖,没有底层技术储备,手机占比太大
3. 2025汽车事故危机
盲点:个人IP和公司流量绑定,质量安全的重要性
二、技术为本
1. 贸工技or技工贸
案例:联想VS华为
2. 技术体系构建
1)自主研发
——芯片、相机、系统底层
2)开放合作
——供应链联合研发
3)生态投资
——顺为资本与产业生态布局
三、品质基础
1. 品质系统的三大组成部分
1)设计品质
2)制造品质
3)供应链品质
2. 品质保障的三个层级
1)合格够用-行业平均水平
2)满意无差评-优于多数同行
3)卓越有口碑-行业标杆
四、小米供应链三大阶段
1. 轻资产
——代工+门当户对
2. 深度绑定
——高通
3. 生态矩阵
——为投资
小米模式方法论实践案例:(可选择)
案例一:徕芬吹风机(小米体系外学习成功案例)
案例二:荣耀手机(青出于蓝胜于蓝)
案例三:小明投影(亲身案例,数据详实,案例真切)
案例四:铜师傅(非电领域学习成功案例)
案例五:云米(反面案例)
第七讲:实践转化——从“学小米”到“做自己”的战略落地
一、小米模式的进化
1. 小米的反省
1)警惕规模不经济
2)规避流量陷阱
3)坚守闭环而不是扩张
2. 高端化转型
1)品牌体系升级,价值驱动
2)用户价值深化
3)产品技术领先
二、学小米到做自己
1. 小米方法论的三个层次
1)方法论之“道”:企业的经营哲学和组织
2)方法论之“法”:成功方法论复用
3)方法论之“术”:活学活用
2. 每个企业都有自己的经营哲学
案例:华为
案例:联想
案例:比亚迪
3. 创始人与组织
案例:刘强东与京东
案例:于东来与胖东来
案例:张一鸣与字节跳动
课堂练习:找一家企业做演练。
李生龙老师 小米营销实战专家
清华大学工商管理硕士
——15年营销销售实战经验——
曾任:小米集团丨小米网运营总监
曾任:峰米科技丨副总裁兼销售总经理
曾任:联想(西安)有限公司丨西北大区业务经理
曾任:联想(北京)有限公司丨电商业务经理
现任:北京奥犀贸易有限公司丨创始人兼总经理
擅长领域:小米模式全景(营销/产品/市场/销售)落地、To C营销转型、To C转型组织变革、爆品打造、品牌建设等
【小米营销全域操盘,撬动百亿业绩】——深耕小米系营销实战多年,精通小米生态链操盘、全域运营、品类突围核心逻辑,操盘品类累计销量突破120亿元,稳居中国区官网第一,打造小米系品类营销标杆案例!
【小米营销方法论跨企复制,多领域业绩突破第一】——将小米全域运营、精细化营销的核心方法论,分别复制应用于其他企业,主导全流程营销布局与落地:
01-峰米科技:带领团队实现从0到1跨越式发展,年收入飙升至12亿元,打造两大核心品牌,市场份额跻身行业前四,多款产品线上销量连续数年稳居第一。
02-联想集团:操盘天猫旗舰店斩获“双11”PC类目销量全国第一,Q3销售完成率172%,获电商“刺刀先锋奖”,统筹西北区域渠道实现KPI全国前三。
【小米实战经验输出,赋能企业增长升级】——先后为冠驰科技、第七九七音响、瑞利声学集团、元响智能等多家知名企业提供营销培训赋能,主讲《小米模式全景课》《爆品打造》《TO C操盘手实战营》等核心实战课程,赋能5000+企业营销人才,多门课程成为企业年度指定实战培训内容。
实战经验:
李老师凭借多年世界500强企业及头部科技企业实战经验,深度深耕零售渠道、电商运营、产品操盘及企业商业化全链路,擅长“体系搭建+团队赋能+业绩突破”,主导多个核心业务从0到1、从优秀到顶尖的落地实践,积累了可复制、可量化的营销实战方法论,为企业实现规模扩张、业绩翻倍及品牌升级提供强有力支撑。
「小米集团-小米网运营总监:生态链与产品操盘,创造百亿级业绩」
1. 品类营销统筹:全面操盘小米商城生态链、笔记本产品的全流程运营与产品规划,对接石头科技、九号公司等所有生态链企业,统筹协调生态链产品与小米商城的资源匹配、上架规划及协同推广,同时把控笔记本产品的选品、定价及运营节奏,实现品类协同发展。
2. 营销运营优化:聚焦生态链产品与笔记本品类的流量、转化率及购买路径优化,牵头拆解营销目标,指导团队完成销售相关工作;整合内外部资源、联动相关部门开展推广,优化用户体验,稳步提升品类影响力。
实战成果:2017年销售业绩破120亿元,小米商城笔记本销量中国区官网第一,2018年米粉节生态链产品销售额破30亿元,再创销量新高,助力小米生态链业务规模化扩张。
「峰米科技(小米生态链)-副总裁:从0到1搭建商业体系,实现品牌与业绩双飞跃」
1. 商业化战略统筹:全面负责公司智能投影产品商业化全流程工作,主导渠道布局、产品规划、市场推广等核心板块,深度参与公司商业战略决策,结合行业趋势与企业实际,制定科学合理的商业化发展战略,对公司整体收入与经营指标全面负责。
2. 营销体系搭建:搭建完整销售商业化体系,牵头组建销售运营部、线上业务部等五大核心部门,打造一支102人的专业销售团队;同时制定产品滚动规划、销售预测及ASP周期测算等核心制度,明确峰米与小米竞合战略及小明LCD产品竞争定位,完善运营管理体系。
实战成果:推动公司收入从0增至12亿元,成功打造峰米、小明两大品牌,整体市场份额位居行业前四,其中峰米激光电视线上连续5年排名第一,小明投影连续2年稳居国产LCD行业第一。
「联想集团-业务经理:渠道与电商双赛道突破,打造标杆业绩」
【01】-零售渠道精细化运营,引领区域业务领跑全国
1. 渠道统筹运营:负责联想西北大区ThinkPad业务,覆盖陕甘青宁新五省全域,结合区域市场差异,制定针对性运营策略,协调各方资源,统筹推进渠道拓展、店面管控等核心工作,确保区域业务有序开展、各项运营工作落地见效。
2. 渠道体系搭建:管理500+家ThinkPad零售店,牵头搭建区域零售运营体系,细化运营标准与流程,一对一指导代理商优化终端运营策略、提升盈利能力;同时重点维护IT mall/SPM核心客户关系,推进品牌线下推广活动,搭建并培育高效通路团队,提升团队整体执行力与业务能力。
实战成果:FY14零售通路各项KPI全国前三,FY13获Sony渠道winback优秀分区。
【02】-电商运营精准破局,斩获行业TOP业绩
1. 电商全域操盘:全面负责联想天猫平台整体销售业务,深度推动联想与天猫平台战略合作,牵头落地天猫聚星潭等重点战略合作项目;同时统筹旗舰店日常运营、资源对接、营销规划全链路工作,全盘主导2015/2016年天猫双11、618等核心大促全流程策划、执行与复盘。
2. 电商营销运营:联合天猫营销团队,整合联想小新鹿晗代言项目资源,精准定位年轻消费群体,成功将小新 300 打造为大学生必买电脑现象级爆品;率先布局直播新赛道,推动联想成为首批淘宝直播内测商家,建立品牌自播运营标杆。
实战成果:大促销售额累计突破10亿元,2015年天猫“双11”PC类目旗舰店销量全国第一,Q3销售完成率172%,远超预期目标,荣获电商业务“刺刀先锋奖”。
主讲课程:
《小米模式全景课——产品、用户与营销的系统性破局》
《向小米学营销——传统制造业营销模式转型》
《爆品打造——从0到1个亿的最短路径实操》
《TO C销售操盘手实战营——从战略破局到增长落地》
《隐形冠军之路——低成本打造TO C品牌实战训练》
《组织变革——TO C业务转型的发动机》
授课风格:
实操导向:摒弃枯燥理论堆砌,以实战落地为核心,用鲜活案例、犀利观点点燃课堂。擅长拆解复杂逻辑为直白干货,直击问题本质,授课一针见血,全程干货密集不绕弯。
案例多元:融入大量To C、爆品打造实战案例,搭配分组演练、方案共创。坚持案例拆解+工具落地+答疑三维模式,提供可复用方法模板,让学员听得懂、学得会、用得上。
共创解题:以学员真实业务痛点切入,设计问诊、PK、推演等互动,打破单向灌输。引导学员结合场景拆解难题,在思维碰撞中打磨方案,实现带着问题来、拿思路走。
紧跟前沿:紧扣To C消费、爆品运营热点,内容动态迭代拒陈旧。可按行业、岗位调整案例工具,方法论贴合实战,所学技能直连业务,快速产出实际价值。
部分服务客户:
小米集团、北京第七九七音响股份有限公司、瑞利声学集团、深圳冠驰科技有限公司、北京服装学院、峰米科技、北京元响智能科技有限公司、北京奥犀贸易有限公司、东莞拓扑隆科技有限公司、深圳海派实业有限公司……
部分客户评价:
课程里的失败案例拆解太戳痛点,很多都是我们企业踩过的坑,老师一句话点透问题根源。互动演练环节氛围超棒,工具包直接拿来就能落地,不仅学懂了方法论,还解决了实际工作中的困惑,强烈推荐给要做To C转型的同行!”
——北京七九七 总经理 马总
从用户洞察到GTM落地,每个环节都有实战演练。讲课激情满满,案例鲜活,还会针对我们的行业特性给出适配建议,不是一刀切的方法论,学完就能落地,收获远超预期!”
——瑞利声学 营销副总 刘总
本次小米方法论课程内容系统、逻辑清晰,从用户思维、价值穿透到运营体系、粉丝文化层层递进,既有理论高度又有实战案例。尤其最后一讲“从学小米到做自己”,让我明白战略没有标准答案,适合自身才是最好的,对企业经营哲学的构建极具启发,收获满满。
——深圳冠驰 总经理 陈总
课程干货十足、落地性强,老师结合小米、华为、苹果等真实案例,把复杂的战略与用户思维讲得通俗易懂。不仅学到了可复用的方法论,更理清了“学其神、不学其形”的核心逻辑,对后续工作开展和企业升级有很强的指导意义
——元响智能 COO 黑总
全程听完受益匪浅,课程结构完整、重点突出,从用户战略四步法到经营哲学形成,环环相扣。大量真实企业对标案例让理论不再空洞,帮助我们跳出模仿思维,建立长期主义视角。非常实用的一堂课,值得反复学习与复盘。
——RevoNext CEO 郭总
课程专业、系统、接地气,没有空泛理论,全是可借鉴、可迁移的实战经验。从用户思维到经营哲学,从标杆学习到自我进化,每一部分都直击企业经营痛点。听完后思路更清晰、方向更明确,是一堂真正能学以致用的高质量课程。
——海派实业 总经理 宋总
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