课程背景：

当前，国有企业党建工作面临三大时代挑战：数字化浪潮的冲击、意识形态风险的加剧、新生代员工价值观的多元化。在人工智能技术重塑各行各业的背景下，传统党建模式亟需向智慧化、品牌化、人本化方向升级。一方面，AI技术为党建工作带来全新可能——从智能生成党课PPT到数字人宣讲党史，从AI辅助品牌创建到数据驱动党员管理，数字化转型已成为提升党建效能的必由之路。另一方面，伴随国际形势复杂化，企业党建品牌建设成为筑牢意识形态防线的重要抓手，如何用年轻人喜闻乐见的方式传播党的声音，成为亟待破解的命题。同时，Z世代员工对职业发展的个性化需求，要求党建工作必须与职业生涯深度结合，实现“党性锤炼”与“职业成长”的双向赋能。

本课程聚焦“党建+AI”“党建+品牌”“党建+职业发展”三大创新路径，通过20+实用工具演示、10个真实案例拆解及现场实战演练，帮助学员掌握AI赋能党建全流程技能、党建品牌创建方法论，以及党业融合的职业生涯规划体系，最终实现党建工作从“传统经验型”向“智能创新型”的跨越升级，让党建真正成为企业高质量发展的红色引擎。

课程收益：

1、掌握AI赋能党建的核心技能：学员将熟练运用AI工具完成党课PPT制作、活动策划、宣传文案撰写等多个党建场景任务，工作效率提升300%以上，实现党建工作智能化转型。

2、打造特色党建品牌方法论：通过“五步创品法”和AI设计工具，快速构建兼具政治高度与企业特色的党建品牌，提升文化软实力和意识形态风险防控能力。

3、破解新生代员工管理难题：掌握“党业共生地图”“双螺旋模型”等工具，将党性锤炼与职业发展深度融合，激发Z世代员工的政治认同与职业动能。

4、实现个人与组织双向成长：通过“红专工具箱”和SWOT分析，同步提升党员政治素养与业务能力，推动个人职业发展与企业战略目标同频共振。

课程对象：

党务工作者、业务骨干、需要运用AI工具提升办公效率的所有员工

课程方式：

课堂讲授+视频播放+现场实操+情景模拟

课程大纲

导入：新时代国央企党建工作面临的三大挑战：适应数字化时代、应对意识形态风险、新生代进入职场的挑战

第一讲：用“党建+AI”为党建工作赋能

一、三步生成简单的PPT

1、kimi”PPT助手“+上传附件

2、“一键生成PPT”

3、选择模板，开始创建

二、党建活动策划

1、第一步：运用deepseek生成初方案（泛泛指令的利弊）

2、第二步：撰写提示词的ABCD黄金法则

3、第三步：直播文案的撰写——基于范例的提示词编写实践演练

实战演练：基于范例的提示词编写、运用ABCD法则的提示词编写

三、撰写领导讲话稿/党课讲稿

1. 撰写党课讲稿

1）取党课标题

2）搭党课内容框架

3）选匹配的案例

4）配对应图文

5）设计可视化页面

实战演练：应用AI工具，基于提示词编写，快速呈现

2. 撰写领导讲话稿

1）用AI生成、优化标题

2）润色演讲框架

3）生成每一部分演讲稿并优化

4）合成并升华结尾

四、写工作总结/年终总结的三种方法

1. 首汉字法

2. 首字母法

3. 巧象征法

五、整理会议记录纪要/做思维导图

1. 通义“实时记录”

2. 语音转文字

3. 导出原文

4. 提出整理需求

5. 做思维导图

工具：豆包、通义、Xmind

六、做活动/节气海报

彩蛋：生成个人微信头像

讲解：如何给出提示词，做海报

实操：大量案例讲解，现场实操生成

工具：kimi、Deepseek、即梦AI

七、数字人搭建

1. 本人形象数字人讲党史

1）Deepseek生成文案并润色

2）剪映生成数字人步骤讲解

工具：剪映、Deepseek

2. 非本人形象数字人播新闻（现场带练实操）

工具：魔珐有言

八、党建条线的招聘&汇报场景

1. 作为招聘方的应用

AI辅助：上传简历附件→粘贴岗位要求→直接询问AI的录用建议→让AI给出面试问题

2. 作为应聘方的应用

AI辅助：用Deepseek提炼个人优势点以及与党务条线招聘岗位的契合度→生成党务岗位常见的面试题及参考答案

3. 作为工作汇报者

AI辅助：上传汇报PPT，让AI提出优化方向→让AI根据汇报内容提出可能会问的问题以及答题思路

九、做有趣有料的宣传短视频

——利用AI制作宣传素材（党史小故事、榜样人物短片、反腐视频）

1. Deepseek生成相关文案

2. 剪映“AI图文成片”

第二讲：用“党建+品牌”打造企业文化软实力

一、当前意识形态建设的重要性

1. 国家层面，坚守社会主义制度和中国共产党领导的必然要求（外部）

2. 社会和个人层面，抵制各种错误社会思潮、弘扬正能量的时代要求（内部）

二、企业创建党建品牌的重要性

1. 凝聚力和引领作用

2. 推动业务发展

3. 创新和示范作用

案例：注入了武侠血脉的阿里巴巴党建品牌“六招决”

三、党建品牌创建实战心法

1. 新时代党建品牌的“三性”要求&“四维”标准

2. “五步创品法”实战流程

第一步：引入理念，确立党建品牌

第二步：谋划实施，培育党建品牌

第三步：丰富内涵，融合党建品牌

第四步：广泛传播，赋能党建品牌

第五步：规范管理，持续优化党建品牌

四、AI在党建品牌创建中的应用

1. 党建品牌命名

2. 品牌标识设计

3. 品牌落地实施

工具：AskmanyAI、即梦、《品牌创建六宫格画布》

实战演练：利用AI生成企业文化歌曲

分组展示：现场创建一个党建品牌的雏形

第三讲：用“党建+职业生涯规划”照亮员工成长之路

一、新生代进入职场的挑战

Z世代的特点：

1. 对国家和社会的认同方面，具有强烈的民族文化自豪感

2. 消费观：从满足功能向悦己的消费观念转变

3. Z世代的职场表现：缺乏稳定的信仰，间歇性豪情万丈，间歇性“躺平”。

1）职业规划迷茫

2）抗压能力不足

3）职场人际关系与沟通的挑战

二、职业生涯规划面临的“三新”特点与职业状态诊断

1. 新矛盾：技术迭代加速与心态变化

工具：“三叶草”自评

2. 新挑战：个人价值实现与组织需求的动态平衡

工具：人职匹配的“CD模型”

3. 新机遇：国家战略（如数字经济、乡村振兴）中的职业蓝海

工具：面对新机遇的转型思考——生涯四看

三、新时代对党性和党员能力的新要求

锤炼三种特质——

1. 政治性：确保方向正确，体现忠诚担当——对党忠诚

2. 人民性：岗位工作中的“群众路线”实践——革命乐观主义/积极主动

3. 斗争性：破解业务难题的先锋意识——“钉钉子”精神/长期主义

四、党性锤炼对职业发展的三大赋能

公式：S=V+I+P

1. value（价值观）——找准职业定位，不忘初心使命

2. interest（兴趣）——找到职场兴趣，饲养职业兴趣

3. power/persistency（能力）——规划可行路径，聚焦能力练核心

练习：当前岗位的职业发展SWOT分析表（业务与党员素养两方面）

五、职业生涯规划的“红专工具箱”

工具1：党员成长GPS模型（对内）

工具2：党员成长CD模型

工具3：红色资源链接法（外求）

工具4：职业目标“双螺旋模型”

工具5：职业危机“三色预警机制”（预警）

六、互动共创：绘制你的“党业共生地图”

1. 常见困惑破解

1）“基层党员如何突破职业天花板？”

2）“年轻党员如何快速成长？”

3）技术骨干被提拔为管理岗，如何避免“业务强、党建弱”？

2. 实践路径——党业融合的四大行动

行动1：政治能力转化为职业领导力

行动2：宗旨意识转化为客户服务力

行动3：纪律作风转化为职业竞争力

行动4：创新精神转化为发展驱动力

现场完成：《党业共生承诺书》签名，发放《党业共生地图》，每组一名代表分享

唐莉

唐莉老师 党企融合实战专家

12年军队党建管理实战经验

3年世界500强央企党建管理实战经验

原总后勤部政治理论宣讲团成员，赴基层部队宣讲党政思想

曾任：解放军后勤工程学院（现为联勤保障部队工程大学）丨政治教员

曾任：国防大学联合勤务学院（军内最高学府-原解放军后勤学院）丨副教授

曾任：保利商业地产投资管理公司（世界500强保利集团旗下）丨党群办公室主任

擅长领域：党企融合、党支部书记能力提升、党风廉政建设、党建工作创新、党建品牌建立、习近平文化思想学习

跨学科复合型知识储备：西南政法大学本硕（民商法）+四川外国语本科（英语文学学士）+原军事经济学院（军事学学士）

深厚的科研功底：著有《军校政治教员在路上》一书，在核心期刊及一般刊物发表思政类、教育类论文20+篇，同时主负责学院多项政治理论研究课题，突破学院纪录获得全军原总后勤部政治教员授课竞赛一等奖，立个人二等功；

多领域授课实践经验：从军队院校的政治理论教学科研→到企业的党建管理与企业文化建设→再到面向社会多群体的党建培训，面对不同授课群体与环境都能迅速适应，应对不同场景下的党建工作需求，累计授课300+场；

实战经验：

唐莉老师拥有卓越的授课宣讲与科研能力，在军队党建教育体系构建上经验丰富，曾为全军部队开展理论宣讲并屡获教学大奖。转战企业后，她从0到1搭建企业党建体系，创新企业文化，显著提升企业党建成效，独创的“订单式”授课模式助力员工深化对企业文化的认知。擅长将军队党建的成功经验与企业党建需求相结合，推动党企深度融合，为党政机关、企事业单位提供兼具理论高度与实践价值的党建指导与培训；

1）在部队的党政建设与思想传播教育上，成绩斐然

——在陆军勤务学院任职期间她参加原总部级政治教员授课竞赛，凭借出色的授课技巧与深厚的理论功底，多次入选原总后勤部（省部级）宣讲团成员赴全军部队开展理论宣讲，其深入浅出、生动有趣的讲解风格深受官兵喜爱，极大地推动了先进理论在部队的传播。获得原总后勤部政治理论教学竞赛一等奖，获得原解放军艺术学院 “课堂授课”一等奖；

——在国防大学联合勤务学院任职期间，作为学院最年轻的副教授之一，凭借对改革强军战略的深刻理解与践行，在军队线上课程“梦课”平台上作为主讲人，开启50+次线上《党政建设》系列课程赋能，凭借新颖的内容、清晰的讲解，收获了极高的点击量，拓宽了政治教育的传播渠道，创新了教学模式，为推动军队改革理念深入人心发挥了重要作用。

2）在党企融合上，将军队党建经验与企业发展需求深度融合，切实推动党企融合工作落地

——任职于世界五百强保利发展集团旗下一级子公司-保利商业公司，担任党群办公室主任期间，她充分发挥党建管理才能，为企业党建工作带来了质的飞跃。

党建体系搭建：主抓本级及全国30+个项目的党建、纪检工作，从无到有成立公司党委，制定一系列党建工作制度与流程，推动党建各项工作常态化、规范化开展，为企业发展注入强大的红色动力。

党建成效显著提升：在2020年企业党建指标年度考核中，唐莉老师通过创新党建工作方法，加强党员队伍建设，使公司在集团内部排名上升8名。在集团党建总结大会上，她分享了关于全国第十四届全运会运营服务保障中的党建引领经验，凭借出色的实践成果与总结能力，获集团高度点赞，其经验在集团内广泛推广。

企业文化与团队建设创新：为公司创作司歌，并作为购物中心背景音乐播放，极大地提升了团队凝聚力和向心力。同时，提炼公司企业文化核心内容和案例，独创“订单式”授课模式，根据全国各地项目的不同需求，开展企业文化、党企融合、职业生涯规划类课程培训。通过线上宣贯和线下培训相结合的方式，帮助4000多名员工将对企业文化的认知率从10%提升到80%，获董事长点赞，成功塑造了积极向上、富有特色的企业文化。

部分授课案例：

序号企业名称课程主题期数

1重庆市退役军人事务局《AI工具在党业融合中的应用》

《退役军人直播创业基础知识》

《退役军人就业与职业生涯规划》

《退役军人社会事务能力提升》120+

2保利商业公司

（旗下多家分公司）《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

《新时代的党性锤炼与职业生涯规划——让红色信仰照亮职业成长之路》30+

3军内单位《党风廉政建设》20+

4长安福特汽车有限公司《新时代党支部书记能力素质提升》3

5德尔福派克电气系统有限公司《员工职业生涯规划与党性修养》3

6华夏银行重庆分行《深入贯彻中央八项规定精神学习》2

7重庆渝北区公证处《深入贯彻中央八项规定精神学习》2

主讲课程：

《党风廉政建设》

《AI工具在党业融合中的应用》

《深入贯彻中央八项规定精神学习》

《新时代党支部书记能力素质提升》

《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

《用“党建+”推进国央企党建工作创新》

《新时代的党性锤炼与职业生涯规划——让红色信仰照亮职业成长之路》

授课风格：

理实融合：依托法学专业与军队教学科研经验，将党建理论与党企融合案例深度结合，用法律思维剖析制度规范，以军队经验指导企业党建实践。

实战导向：授课围绕真实案例，如企业党建体系搭建、“订单式”授课模式，党政机关理论传播技巧等，让学员掌握可落地方法。

定制分层：采用“订单式”服务，针对企业管理层、基层员工、公务员等不同群体及单位需求，定制差异化授课内容与方式。

互动高效：风格生动，通过提问、讨论、模拟等形式调动学员，重视反馈并及时调整授课节奏，确保教学效果。

部分服务过的客户：

党政机关：北京市军队单位、重庆市退役军人事务局、重庆市人社局、重庆市璧山区交通局

事业单位：重庆市退役军人事务局培训中心、重庆渝北区公证处等

企业：保利商业广州公司、武汉公司、成都公司、合肥公司、天津公司、长沙公司、烟台公司等、华夏银行重庆分行、长安福特汽车有限公司等

部分授课评价：

唐老师对中央八项规定精神、习近平文化思想的解读兼具政治高度与理论深度，从“九个坚持”的核心要义到“两个结合”的实践路径，通过历史脉络梳理与现实案例剖析，帮助学员系统性理解党的创新理论。如在《党风廉政建设》课程中，结合茅台腐败链、李铁案等典型案例，层层递进解析“由腐纠风、由风及腐、风腐同治”的逻辑，让抽象的政策要求转化为可感知的治理智慧，学员表示“听完对全面从严治党的理解更透了”。

——某军队机关 刘政委

唐老师的课程中贯穿多个真实案例，涵盖国企、民企、机关、社区等多领域。例如在《习近平文化思想与企业党建品牌创建》中，以保利物业“星火”品牌为例，详解党建品牌从命名到传播的全流程，方式方法一听就懂，解决问题的思路一下子清晰了。

——重庆市高级人民法院机关 谢工会副主席

在《AI工具在党业融合中的应用》课程中，唐老师注重输出可操作的方法论，配套《品牌创建六宫格画布》《党业共生地图》等工具，结合AI生成PPT、数字人讲党史等实操环节，让我们在课堂上即能上手练习。

——重庆市退役军人事务局培训中心 罗主任

唐老师兼具军队教员的严谨与企业管理者的务实，台风稳健亲和，案例讲述娓娓道来（如分享军队宣讲经历时的细节），数据引用精准，配合视频教学与现场答疑，让严肃的党建课程充满吸引力。原本担心理论课枯燥，结果全程跟着老师的思路走，笔记记了十几页，干货太多了。

——联勤保障部队工程大学新教员 张帅

唐老师《抓住治权这个关键 推进党风廉政建设》理论有深度，课程案例丰富，教育性、警戒性、生动性都极强，对领导干部学员尤为重要，不愧为国防大学的教授。

——广东阳江市退役军人事务局 副局长

部分授课照片：

重庆机关单位（交通局）

《学习党的历史，坚定理想信念》重庆市退役军人事务局

《新时代的党性锤炼与员工职业生涯规划》

重庆市退役军人事务局

《AI工具在党业融合中的应用》给保利商旅公司

《习近平文化思想与企业党建品牌创建》

陆军联勤保障大学

《新媒体时代教师价值、职业道德与职业发展》长安福特汽车有限公司

《新时期党支部书记能力素质提升》