课程背景

隐喻引导术©课程，旨在让企业引导师、内训师、教练、管理者学习更高级、更实用和更有趣的引导工具和手法，以满足学员和参与者对培训、会议和工作坊更多玩法、产出更美好、冲突化解更容易、大脑体验更佳的追求。概念隐喻、框架隐喻、流程隐喻、故事隐喻、隐喻剧场、隐喻播报等新型引导技术与手法，让培训、会议和工作坊从此绚烂多彩、有趣好玩、与众不同。

课程大纲

一、为什么要学习隐喻引导术©课程

1.传统培训往往有四个弊端，一是没有产出，二是转化困难，三是参与度差，四是共识度差；传统培训亟需升级和转型为工作坊。

2.经过这么多年的学习，客户不期望再经历一场平淡无奇的培训，参与者不想学习缺乏新意内容的培训、不希望参与一场流程乏味与缺乏亮点的引导；作为自由职业者，面对日益激烈的竞争，我们必须寻求在实战的前提下差异化，合作机构当然也不希望我们提交的方案毫无特色，我们也要避免同行说“他会的我们也会啊”。

3.近两年，隐喻借助讲故事、游戏化与即兴戏剧，迅速走进了培训人、引导人与教练人的视野，人们纷纷开始发掘隐喻这一宝藏，但也出现了概念区分不清晰、隐喻价值模糊与无法转化应用的问题，这多源于大家对隐喻的价值研究不够深入、无法连接隐喻与实际应用场景、以及带领者缺乏专业的教学设计功力有关。

二、隐喻引导术©学习要点

三、隐喻引导术©课程收益

四、隐喻引导术©课程安排

五、隐喻引导术©课程记录

六、隐喻引导术©课程引导师

林士然

林士然 工作坊引导师、文化&战略咨询顾问、领导力教练

2013年 专注于工作坊引导领域

2015年 IAF国际引导者协会 认证引导师CPF（大陆第四位）

2016年 ROFI引导规律研究院 认证工作坊引导师

2023年 WIAL国际行动学习协会 认证行动学习教练

2023年 ALA英国行动学习协会 认证行动学习催化师

2023年 IAF国际引导者协会 认证大师级引导师CPF ǀ Master（大陆第二位）

出版《基于引导技术的工作坊设计》、《基于隐喻技术的工作坊设计》、《引导改变培训-从课程设计到工作坊设计》三本专著

内训课程：战略规划、企业文化、引导式领导力、问题分析与解决、FMFW让管理者开好研讨会©、教练式管理者、U型领导力®、行动学习工作坊、FTT引导式课程设计©等

服务上市公司，引导战略规划共识解码推进复盘、文化共创共识落地变革、高管团队领导力主题工作坊；设计并带领行动学习项目。

10年+工作坊引导，8年企业文化&战略咨询顾问

个人使命：致力于运用引导让更多组织看到新的积极变化

2015年1月起，在北上广深等地组织开展Ascending Facilitation引导规律®（引导魔法箱®、工作坊设计©、引导者状态®、隐喻引导术©、战略工作坊）线下公开课

2015年通过IAF国际引导者协会 专业引导师CPF认证

2023年通过IAF国际引导者协会 大师级CPF认证（IAF要求通过CPF后8年且完成两次CPF再认证方可申请）

2016年4月，领先开启“工作坊设计©”公开课

2016年10月联合发起ROFI引导规律研究院www.yindaojishu.org，致力于推动引导技术在中国的创新和发展，让引导真正改变组织；

2016年12月通过引导规律研究院工作坊引导师CWF认证

2017年1月，领先开启“引导者状态®”公开课

2017年8月，公开出版《基于引导技术的工作坊设计》

2018年11月，领先开启“隐喻引导术©”公开课

2019年出版《引导改变培训—从课程设计到工作坊设计》

2021年11月，出版《基于隐喻技术的工作坊设计》