【课程背景】

圆满实现“十四五”发展目标，推动各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展，需要法治的调整与保障，更离不开企业干部员工守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。2025政府工作报告指出“一些干部乱作为、不作为、不善为，一些领域和地方腐败问题依然多发。我们既要正视困难问题，更要坚定发展信心。”企业干部员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养，便极易出现诸如泄露商业机密、贪污腐败、侵占私吞、滥用职权、违规操作、拉帮结派、诋毁造谣、打架斗殴等各类行为，会逐步侵蚀企业核心竞争力，破坏团队凝聚力，增加企业经营管理风险，也极易引发各类诉讼纠纷，给企业带来经济损失、声誉损害。持续提升企业干部员工法律意识、合规理念与职业道德素养，坚守职业道德，不碰红线，不触底线，不仅能够最大限度的维护企业利益，也能成为个人成就人生价值、阻隔职业风险最坚固耐用的护甲。

本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历，拥有16年管理咨询与经营管理实践经验，曾任14个省多家商业银行转型辅导咨询专家，主导实施包括：农业银行青海省分行/山西省分行营业部/吕梁分行/秦皇岛分行/保定分行/张家口分行/楚雄分行/许昌分行/莱州分行/徐州分行、交通银行安庆分行/淮北分行、建设银行安庆分行、光大银行蚌埠分行/南京分行、徽商银行总行营业部/宣城分行、凤阳农村商业银行、磐安农村信用社、如皋农村信用社等转型提升、创优、“百佳/千佳”创建、文化打造，了解商业银行的真实场景与需求痛点。作为本届北京市党外高级知识分子联谊会理事，北京市无党派代表人士，李老师用丰富的管理咨询与法律服务实践赋予理论知识生命力，让员工听得进、用得到、入脑也入心。

【课程收益】

提升学员业务相关基本法律法规认知

全面树立学员的法律风险防范意识，深入理解法律关键条款对业务的影响

增强学员合法合规经营意识，实现企业长久稳定发展

增强学员守法用法的自觉性，增强认识，严守边界、防范风险

【课程特色】

结合新形势、新常态、新问题，实时更新、灵活实用

以最新的法律法规与司法实践为依托

深入剖析法条及其背后的法律机理，实现理论与实践紧密结合

【课程对象】

中高基层管理者、核心员工

【课程大纲】

一、不确定时代（VUCA时代）：企业日常法律风险管理

1、法律风险：秩序的价值与代价

2、绝不能触碰的红线：商业刑事责任承担

3、如何认定职务行为（职务犯罪）？

「以案说法」我是“被骗”的，为什么要抓我？

「以案说法」何为失职？

「以案说法」所谓用权：什么是滥用职权？

4、企业日常法律风险的识别与预防策略

5、具备职业道德对个人风险防范的益处

6、新规解读：《金融机构涉刑案件管理办法》核心条款

二、红线不能碰：常见刑事法律风险警示教育

1、刑事合规是企业的“生命线”和“发展线”

违规操作（非法集资、洗钱、诈骗）

职务犯罪（贪污、受贿、挪用资金）

2、职务侵占罪（贪污罪）

「以案说法」因单位欠薪，而侵占单位财产的处理

3、挪用资金罪（挪用公款罪）

「以案说法」以合法形式拿走公司资金

4、行贿罪

行贿罪 VS 馈赠礼物

「以案说法」事后行贿

5、非国家工作人员受贿罪（受贿罪）

「以案说法」收取协调费据为己有

6、合同诈骗罪

「以案说法」业务员冒用公司名义与他人签订合同收取货款

7、侵犯商业秘密罪

8、侵犯公民个人信息罪

「以案说法」雀某公司员工非法获取十余万条公民个人信息

9、刑事责任法律后果与承担

10、《中央八项规定》精神解读与落实措施

三、从业人员异常行为排查与合规自律

1、合规只是单位对员工提的要求吗？

如何理解合规

“合规”与“合法”是一个意思吗？

公司内部控制的意义

职业道德是个人长远发展最好的名片

好的承诺与好的执行

内控合规是对员工权益的保护

「以案说法」利用合规切割单位责任和员工责任

2、风险识别

异常交易监测（大额资金异动、频繁担保）

行为异常信号（考勤异常、权限滥用、社交风险）

3、排查方法与实操

模型筛查系统应用（如反洗钱监测、信贷风险预警）

现场检查与访谈技巧

3、报告与处置

异常行为上报流程与保密要求

涉刑案件移交司法机关的衔接机制

涉刑案件管理

四、诚信与契约精神-民事法律的基石

1、契约精神与合同：现代商业的基石

信任的成本

眼前利益与长远利益

“不按规则出牌”是破坏规则还是智慧谋略？

做好人是不是吃亏？

重礼仪，轻规则

当按规则办事成为一种习惯

用规则维护我们的正当权力

2、契约精神是未来企业的核心竞争力：诚信与廉洁自律

成就井然有序的未来中国

社会褒扬契约精神：好人有好报

用明规则来消灭潜规则

问责责任制

五、职业道德与经营合规管理：违规违纪风险自查自纠

反不正当竞争合规管理

反商业贿赂、反腐败合规管理

「以案说法」金钱的诱惑（贪污受贿）

行稳致远：合规履职

「以案说法」利用职务便利侵占/挪用公司资产

关联交易

公司机会

「以案说法」侵占公司的商业机会

竞业禁止义务

「以案说法」泄露企业重要商业秘密

对外合作需小心

重大项目不做知识产权尽职调查

「以案说法」假借合同谈判获取商业秘密

六、全面依法治国与全面依法治企

依法治国是党领导人民治国理政的基本方略

公司治理与新公司法：对职工权益的保护

公司工会：以职工代表大会为基本形式的民主管理制度

公司的道德规范与社会责任

课程重点与要点回顾

李皖彰

李皖彰老师

——企业经营管理风险与商业法律实战派讲师

中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员

国资委、央国企、党校、高新产业园区、高校特聘顾问专家

多家高新产业园区 常年法律顾问

曾任：中国矿业大学（北京）能源与安全产业技术研究院 培训中心

副主任

曾任：国家行政学院（现中央党校）教务管理

曾任：用友集团（ERP软件/数智化倡导者）双创课程总监

曾任：SAP-HR模块管理咨询顾问

西北农林科技大学（985、211）经济学学士

中国矿业大学（北京）（211）法律硕士

美国索菲亚大学MBA

比利时蒙斯大学、香港理工大学等高校访学

第三届北京市党外高级知识分子联谊会理事

北京市无党派代表人士

中央电视台财经频道CCTV2嘉宾

【个人简介】

懂商业、懂经营管理、懂法律、更懂培训：还原企业经营管理实践场景，综合运用各类培训技术，将法律思维运用融入企业实际经营场景之中，为疑难问题的解答找到稳妥的综合解决路径。充分考虑商业场景的复杂性，不局限于法条文字讲规则，引导学员在课程中思考研讨演练，为各类难题找到最适合企业的个性化最优解。

16年企业管理咨询培训服务经验：了解企业经营管理的痛点难点，直面问题、强实战、强落地、教学案例全部来源于一手企业真实案例的脱敏改编。为近万名企业经营管理者和员工授课，带领团队实施100+项目实战经验，多年服务客户0差评！

只讲学员睡不着的培训课：被多位客户赞颂为“讲课有趣有料的律师”、“强落地执行的讲师”、“最受90后欢迎的法律老师”。将经营管理的方法论、法律法规的规则脉络与思维体系“掰开揉碎”、融入企业实际场景中，将知识生动形象的讲成故事、讲成案例、讲成段子，学员听得懂、记得住，用得上！

【实战经验】

《新公司法及国有企业合规体系建设》---北京热力集团学员200+，学员百分百认可，直接现场返聘

北京热力集团面临着新的法律环境和合规要求。因此邀请李皖彰老师受邀为其做《新公司法及国有企业合规体系建设》培训，培训覆盖200余名管理层及关键员工，提升了管理层和员工的法律意识和合规能力，确保了企业在新的法律框架下稳健运营学员现场反馈极好，客户直接预定下个月课程。

《新公司法下公司治理与实践》课程——学员200+，且分会场同步直播，深受集团高管认可，综合评分高达98.7

李皖彰老师为云煤集团讲授《新公司法下公司治理与实践》课程，集团及各分子公司一把手及班子成员、法务、财务人员参加，主会场约200余人，另设有分会场视频同步直播，云煤集团总法律顾问兼首席合规官全程参加培训，认真听课，并在会后多次与老师交流，对于老师授课非常认可，讲课精彩，问题剖析深入细致，讲授案例贴合企业实际，很有收获。课后现场参训学员综合评分98.7分。

公司法与公司治理及劳动关系管理等——为湖南银行总行分行做培训，课后反馈超好，总行直接返聘

李皖彰老师受邀为湖南银行总行授课，总行及各分行人力资源条线负责人参加现场会议，另设有14个各地视频分会场，同步视频直播课程内容，授课结束后，总行人力资源部副部长高度赞誉并发出返聘邀请。

【授课风格】

响应时代、灵活实用

李皖彰老师具备法学、商科、经济学等多学科背景，多年实践经验，课程内容与企业经营管理紧密结合，课程设计新颖实用，凸显时代性、新颖性、实用性、趣味性，尤其受到80、90、00后的喜爱。

参与感强、气氛活跃

李皖彰老师授课气场宏大、授课方式情切友好、知识面广博、普通话标准、语言风趣幽默沉稳有力量，课程设计融入剧本杀、沙漠模拟等多种教学方式，能充分调动学员的参与感、积极性，课堂气氛积极活跃，学员学习劲头十足。

热点追踪、落地实用

李皖彰老师擅长商业法律热点难点剖析与企业经营管理结合的案例讲解，注重实战案例研讨式教学，体验式互动课堂，课堂内容专业性与实战性兼备，可灵活运用教练技术引发学员深度思考，落地导向，学以致用。

【主讲课程】

经营风险：

《企业经营风险管理与管理者合规履职》（返聘率高）

《国有企业公司战略与风险管理》

《落实高质量发展：项目全过程风险管理》

《民法典与合同全过程风险管理》

《企业法律风险知识应知应会》

《企业经营风险管理与内控合规》

《AI赋能企业经营管理风险底层认知提升》

企业合规：《国有企业合规体系建构与经营合规管理》

《采购与供应链合规管理》

《反洗钱合规》

《企业反垄断法合规理解与适用》

《知识产权合规管理体系建构》

人力资源管理（含劳动法）：

《企业劳动用工风险及应对策略》（返聘率高）

《两会精神与民法典时代人力资源管理与劳动用工风险》

《国企末等调整与不胜任退出制度操作实务》

《员工关系管理-构建和谐职场》

《中层管理者（非人）劳动用工实战技能提升》

公司治理（含公司法）：

《新公司法下公司治理与实践》（返聘率高）

《治理有道·开局十五五：公司治理与企业家精神》

《新公司法下公司治理与董监高合规履职》

《从部门到公司：公司治理与经营风险管理》（事业部转成子公司）

职业素养（反腐廉洁）：

《落实中央八项规定·反腐败廉洁诚信警示教育》

《不碰红线，不触底线：守法合规与廉洁诚信》

《法律思维与风险意识：新员工入职必修课》

档案管理（含档案法）：

《现代企业档案管理技能提升》

《档案法律法规解读与档案管理》

招标采购：

《合同与招投标法律风险与应对》

家庭财富：

《守护财富·守护爱：家庭资产配置与企业经营风险隔离策略》

【服务客户】

制造：国家能源集团、中石化、北京自来水集团、中铁二局集团、云煤集团、神华国华集团、五矿集团、中冶集团、国家电网、国网中兴、国家管网集团北京管道、北京热力集团、北京燃气集团、中电科43所、上海电气集团、中冶新能源、顺义市政控股

科技：中关村软件园、中关村智库、中关村理工园、北京芯创空间（常年法律顾问）、中关村ICPARK、中关村生命科学园

交通：广州交通集团、中国民航信息网络股份有限公司重庆研发中心、首都机场集团、河北交投、G7易流

服务：保利集团、华融基础、贵州茅台集团、远洋地产、顺义宾馆、保利国贸、中诚信托、平安担保、中国移动、唐山文旅集团、华夏银行龙盈智达、中关村科技创业金融服务集团、天投集团、中关村发展创业投资基金、北京启航创业投资、农业银行、徽商银行（总行）、湖南银行（总行）、光大银行、建设银行、交通银行、武汉邮储、四川邮政、萍乡邮政、凤阳农村商业银行（总行）、如皋农村商业银行、磐安信用联社

政府&高校 ：山东德州乐陵市国资委财政系统、苏州工业园区管委会、苏州独墅湖创业大学、河海大学、西安交通大学、中国矿业大学（北京）、河北交通职业技术学院、北京信息职业技术学院

【客户评价】

李皖彰老师的《企业经营风险管理》课程是我们听过最实用的法律课，课程贴近实际，能解决实际问题，简单明了，不讲教条，都能听懂，全都是马上就用的上的知识点，课程有料，强烈推荐，我们已经推荐给了身边有需要的朋友。

——中冶新能源班子成员

之前采购过其他法律类课程，全是法律理论比较枯燥，容易犯困睡觉，课后也容易忘；但李皖彰老师的课完全不同，非常有趣有料，非常多的实际案例，都是我们用得上的，聚焦热点难点，听完非常受启发，还会持续回购！

——湖南银行人力资源部

推荐《新公司法下公司治理与实践》，我们组织了集团各分子公司班子成员和法务一起听课，分会场也都坐满了人，课程收获非常大，特别是李老师对董监高责任的讲解，太实用了，很多以前似懂非懂的知识点讲透了！

——云煤集团首席合规官