课程背景

随着社会的变化，时代的进步，新一代的员工带着新的特点走上了工作岗位。面对新一代的劳动者，从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，组织的人力资源管理者都面临着很大的挑战和压力，这样的情形下，你做好准备了吗？

企业战略规划的实施需要以高质量的人力资源管理为前提。作为企业人、财、物管理的三大核心之一，人力资源管理最主要是对人的管理，心理学与人力资源的结合，是两项专业性很强工作的应用，需要管理者掌握较高的管理技巧，将所掌握的相关知识正确的加以应用，关心员工的成长，健全考核机制和薪酬机制，帮助企业选人、用人、育人和留人，推动组织良性发展。

同时，应该好心理学技术，也促进员工从容的面对各种人际关系和环境，达到个人发展，组织和谐，实现健康丰盛人生，促进组织和个人双赢。

课程收益

了解人的心理活动规律；

学习在管理中不能忽略的人性化管理原则和技巧；

掌握人力资源管理中可应用的心理学技术。

课程对象：机关、企事业单位人力资源从业者、管理人员和有意向提升自我的相关人士

教学方法：主题讲授+互动实训+方法工具+模板案例等，运用情境模拟法、角色代入法、换位思考法、现场点评法等提升学员能力

课程大纲

思考&研讨：你通过什么方式了解一个人？

第一节 视频&导引：他说得对吗？

第一节霍兰德职业倾向测验与人才招聘

1.技术简介

2.操作工具

3.因素解码

4.实践应用

5.理论启示

6.现场训练

第二节 研讨&导引：你能说说自己的性格？

第二节DISC与人才驱动

1.技术简介

2.操作工具

3.因素解码

4.实践应用

5.理论启示

6.现场训练

第三节 名人&思考：他们自己说自己的MBTI

第三节MBTI与人才培养

1.技术简介

2.操作工具

3.因素解码

4.实践应用

5.理论启示

6.现场训练

第四节导引： 视频&思考：谁的人格更好呢？

第四节EPQ与人格测量

1.技术简介

2.操作工具

3.因素解码

4.实践应用

5.理论启示

6.现场训练

第四节导引： 操作&思考：名字帐篷

第五节舒伯生涯概论与职业规划

1.技术简介

2.操作工具

3.因素解码

4.实践应用

5.理论启示

6.现场训练

王东晖

王东晖老师 — 公文写作实战专家

职业生涯规划专家

30年企事业单位公文写作实战经验、17年人力资源中高管工作经验、12年党政工团中高管工作经验、12年企业管理干部培训经验。从业以来，撰写各类公文材料200多万字；发表企业管理、政工业务、人力资源等行业论文及诗歌散文2000多篇，《企业文化与企业管理》、《市民形象与行风塑造》等文章获得省市奖项，参与编写出版了《启服务之本 晓民生之泰：物业管理与实践》一书。结合多年公文实战经验，开发职场公文写作系列课程；结合人力资源工作实践，开发青春期生涯规划和新员工生涯规划类课程；结合心理学与管理学经验，开发职场礼仪与高效沟通系列课程。

讲 讲师资历

经济学学士

国家二级企业培训师

国家二级心理咨询师

国家二级人力资源管理师

ATD培训师/生涯规划师

高级经济师/高级政工师

注册物业管理师/房地产经纪人

吉林省心理师协会会员

吉林某大型企业集团 执行董事/人力行政总监

吉林省教育厅 特聘培训师/职业经理人导师

吉林工程技术师范学院工商管理学院 外聘讲师

培训经验

是公文写作、人力资源管理实战派讲师。擅长公文写作、新媒体写作、人力资源规划、心理学技术应用在人力资源领域的课程。能够结合多年公文写作经验、人力资源从业素质、心理学知识，融合各类课程，深入浅出、思维严谨、分析案例、结合实际、和谐流畅、注重实操。

擅长项目与主讲课程

【职场公文类】

《善用文字的力量——职场写作基础知识及文体训练》《传播类文书写作技法》《结构化总结汇报与PPT呈现》《写清楚，讲明白——述职·就职·竞职演讲稿及PPT呈现》《企业规章制度与流程写作布局及应用》《文字是沟通的桥梁——外联商务文体写作》《目标管理与计划文案写作》《党群公文写作训练》《调研报告写作训练》《标书写作及演示技巧》可根据机关、企事业单位需求订制公文写作课程

【生涯规划类】

《从心理学角度解读青春期生涯规划》《成就积极人生—职场生涯规划四部曲》《做时间的朋友—职业生涯曲线延展》

【职业素养类】

《商务礼仪与高效沟通》《场景化接待与沟通—物业服务礼仪训练》《结构化表达与职场沟通》

客户见证（部分）

——高速业：吉林高速集团

——石油业：中石油吉林分公司

——房地产业：长房集团、金豆集团、亚泰集团

——商业：欧亚集团、新天地集团

——银行业：吉林银行、吉林农商发展银行

——其他行业：吉林酒业集团、中发教育集团、长春中小担公司、中国吉林数字产业园、吉林省教育厅大学生训练项目