课程详情
一、金税四期对餐饮业涉税指标监控特点
1. 金税四期核心升级解析
1.全电发票普及与 “以票控税” 向 “以数治税” 转型
2.大数据 + AI 风险识别系统:资金流、发票流、业务流 “三流合一” 监控
3.多部门联网核查:税务、银行、市场监管、社保等数据互通
2.对主要税种的涉税指标监控
1.增值税监控
2.企业所得税监控
3.个人所得税
4.房产税
3.对税种之间勾稽关系的监控
1.增值税与所得税
2.所得税与个税
3.所得税与社保
4.契税与房产税
4.对变动指标之间关系的监控
1.基本财务指标
2.关键资产负债等指标
二、餐饮业行业特点与税务痛点
1.行业特性分析
1.高流转率:食材采购、库存管理、销售环节的税务衔接
2.劳动密集型:人工成本占比高(约 30%-40%),社保与个税优化需求
3.线上线下融合:外卖平台、会员储值、优惠券等新型业务涉税处理
2.典型税务痛点
1.进项抵扣不足(如农产品采购、调味品等小额支出)
2.成本费用核算不规范(后厨损耗、赠品税务处理)
3.连锁经营模式下的总分机构税务协同
3.餐饮业税务风险高发场景
1.现金交易 / 个人收款未申报收入
2.虚开发票(如虚增食材成本、虚列员工工资)
3.供应链票据管理漏洞(农产品收购发票、第三方平台结算)
4.用工模式税务合规性(兼职、外包、灵活用工)
4.餐饮业的增值税税务规划
1.正确理解餐饮业务
2.餐饮:收入的税务处理
3.餐饮促销活动的税务处理
4.餐饮预付卡税务处理
5.餐饮:进项抵扣的税务处理
三、餐饮业税务规划策略与工具
1.餐饮业的股权架构设计
1.餐饮企业的特点
2.餐饮企业对股权的特殊要求
3.案例:富贵鸟的家族传承之殇
4.餐饮企业股权架构设计技巧
2.佣金支出的解决方案
1.佣金支出的法律法规
2.佣金支出的税务痛点
3.佣金发票解决四大方案
4.佣金留痕要点
5.中间人开票有顾虑怎么办
3.如何把25%的税率降为5%?
A正确理解政策
1.最新小微优惠政策
2.小微企业优惠的特点
3.资产规模超标怎么办
4.人员超标怎么办?
B.大企业分设小微
1.按产品收入分设小微企业
2.按服务收入分设小微企业
3.按产品、服务分设小微企业
4.重组内部价值链
C.叠加享受税收优惠
1.同为税率优惠不能叠加
2.加固定资产加速折旧
3.叠加研发费用加计扣除
4.叠加招聘残疾人员
5.叠加年终奖税收优惠
6.叠加证券投资收益税收优惠
四:餐饮行业个税风险及应对
A.企业单位员工怎么交个税?
1.哪些属于工资收入?
2.工资薪金怎么交个税?
3.我的社保怎么扣?
4.免税扣除额怎么扣?
5.专项附加扣除怎么扣?
6.还哪些项目可以扣?
7.哪些项目可以免个税?
8.每月工资怎么扣个税?
9.我要汇算清缴吗?
10.归纳与总结
B员工薪酬福利制度筹划
1.基层员工正常发工资,高薪员工要拆分年终奖金
2.年终奖与工资合理搭配,避免陷入地雷区
3.基层员工增加直接福利,高收入员工增加间接福利
4.住房公积金是重要的避税工具
5.增加员工的集体生活福利
6.利用新政策做好培训福利、保险福利
7.集体旅游也要合理筹划
C个税社保全搞定
1.增加福利,减少补贴可以降低个税、社保
2.劳务报酬关键是有合理的业务、合理的保持计算方式
3.两处任职,这样降低社保风险
4.自由职业:调整用工报酬方式,取得员工支持
5.服务外包:需要与外包方讨论确定合适的保障方案
6.方法没有问题,实际操作要规避法律风险
D高薪一族的税务筹划
1.高新一族合理的薪酬结构是:工资+年终奖
2.高薪一族应尽量避免直接到个人的福利
3.高薪一族可以利用住房福利节税
4.高薪一族可以利用车辆福利节税
5.高薪一族可以利用税收外地子公司兼任职务模式节税
6.高薪一族可以改变用工模式,以个人工作室模式节税
7.高薪一族的筹划要避免虚开发票的风险
五、餐饮经营者的思维升级与风险应对
1.餐饮老板高级税务思维:和自己做生意
1.餐饮老板做生意的痛点
2.什么是和自己做生意
3.和自己做生意合规吗?
4.如何和自己做生意
5.和自己做生意,有什么好处?
6.和自己做生意要点
2.大型案例:潮发牛肉火锅的节税之路
1.潮发牛肉火锅简介
2.潮发股权设计与节税
3.潮发业务设计与节税
4.潮发需要完善的方面
5.打通全环节,节税又安全
3.餐饮老板要学会税收搭配学
1.主体搭配学
2.税务搭配的原因
3.搭配业务的原则
4.案例一:倒挂搭配
5.案例二:交退搭配
6.案例三:主体搭配
7.案例四:一简搭配
8.业务搭配学
9.搭配风险
五、课程总结与答疑
1.核心知识点回顾
1.金税四期监控要点与餐饮业风险点
2.税务规划的工具与实战方法
3.经营者思维升级的关键方向
2.互动答疑
1.现场解答学员企业个性化税务问题
2.提供后续落地行动建议
戴 卓 教授
——国家税务总局讲师
税务律师(CTL),MBA
金税四期开发核心专家组成员,电子发票平台服务专家
新电子税务局指导专家,税务局工作三十年
北大,清华,复旦大学,西安交大,中山大学等MBA 特约讲师
服务的企业:格力,劲霸,三一,梦洁股份,魏桥集团,山西鹏飞集团等;工商银行,中国银行,招商银行,兴业银行,民生银行,华夏银行,中国银行,上海医药集团,太钢集团,新疆交投,电信,移动,上汽集团,中信集团,一汽集团,中建集团,中国管道,晋能控股,中石油,中石化,人保等;山西税务,福建税务,北京税务
其他课程推荐
培训课程 | 主讲 |
---|---|
协作—卓越管理者的核心竞争力 | 魏亮 |
忠诚度的力量—如何在动荡中坚守并突破 | 魏亮 |
协作无界:跨部门共赢工作坊 | 魏亮 |
销售团队高效管理与执行力提升:文化落地、目标达成与高效协作 | 魏亮 |
数字化领导力—中层管理者的转型与应用 | 魏亮 |
落地文化价值观成就业务发展型组织——文化聚团队的力量 | 魏亮 |
结构性思维与精准汇报技巧:10分钟赢得认可 | 魏亮 |
基于DISC性格分析的管理沟通 | 魏亮 |