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【课程编号】: NX40474
【课程名称】: 基于移动互联的顾问式客户开发与管理
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 大客户销售培训
如有需求,我们可以提供基于移动互联的顾问式客户开发与管理相关内训
【课程关键字】: 客户开发培训

课程详情


课程背景

移动互联的平台经济时代已经来临,这个时代最鲜明的特点是产品的同质化和客户要求的极端化。潘多英老师有深厚的营销线和产品线的从业经历,其间深感传统的“功能切割式”组织架构对营销问题的发现和解决带来极大的限制,为此提出“全景式”营销培训模式,以求得问题的更系统、更彻底解决。

营销战场花样翻新,我们像庖丁解牛一般将营销过程解剖到了极致,将每一种手法也练就到了极致。但是,我们也发觉这似乎远离了我们整体问题的解决目标,营销问题本就不该像“头痛医头,脚痛医脚”般切割开来解决,就象倍受责难的医院科室细分,患者在纷繁复杂的细分科室之间兜了一圈,发觉诊治却变得越发困惑。培训亦如此,无论是培训供应机构还是培训师本人,他们应该比客户更了解问题的症结和解决思路,客户往往并不在乎问题在哪儿,他们只在乎问题的解决,但对问题的寻找又何其重要。问题的整体解决方案,这是一个系统工程,我们需要从中医的辨证施治中受到启发,重新审视被我们切割开来的每一个局部的内部联系,以期系统解决问题。

希望能够通过《全景营销》系列课程的分阶段实施,在营销全景的“望闻问切”中,从客户的现实问题出发,探究真实的需求所在,审视自身存在的价值,探讨营销策略,以期厘清整体问题的解决思路。

全景营销是 “以客户为中心”,从了解问题和需求开始,通过挖掘客户真实需求,进而服务客户,最终形成互动的销售生态全景系统,把传统意义上的“产品经理”、“研发主管”、“营销主管”等不同功能通过客户需求洞察、价值创造和价值互动紧密捆绑在一起,合力打造客户满意。

潘老师20年世界500强企业的大平台营销实践,所涉行业和产品非产丰富,对营销各环节和企业管理有深刻的理解;同时在咨询业长期参与咨询项目,讲授营销和管理课程,对市面上的营销培训课程非常熟悉;传统的中医理论讲求辨证施治,是一种系统解决问题的哲学,潘老师“向中医学习,系统解决营销问题”的主张,追求从客户的问题出发,探究真实需求,以期釜底抽薪的彻底解决之道,值得营销同行和企业界关注、尝试。

课程特色

同步性:《全景营销》“1+6”咨询式营销培训体系是由《平台经济时代的全景营销战略》、《市场细分&需求洞察》、《价值创造&呈现》和《顾问式销售技能训练》、《平台经济下的渠道创新》、《全员服务粘住客户》、《打造激情飞扬的营销团队》等7门课程构成,建议分阶段授课,以便于学员结合实际工作消化提升,让学员带着问题来,结合问题听讲,而后再回到岗位实践思考,讲师全程贴身指导(如下图)。

系统性:从企业面临的问题和困惑出发,探究客户需求,审视自身存在理由——价值创造,把脉渠道和服务互动的价值传递模式,最终落脚到激情飞扬的团队建设,我们坚信一流的员工成就一流的市场。

实战性:采用培训的形式,运用咨询的工具,结合场景式演练。通过课堂案例研讨、实际问题分析、方案演练等实用的互动,来提高学员的实战参与性。

超值性:结合实际问题,将课程贴身辅导落地,本身就是一个非常适用的营销咨询项目,让企业用培训的价格实现了咨询的价值。

课程收获

让全价值链相关人员“会想、会干、会管”营销;

确立作为营销人的作用、意识和基本态度;

掌握营销人所需的基本技能;

能将营销理论和方法应用于自己的业务及部门;

为所在公司的业绩最大化做出贡献。

课程对象

市场部、营销部、渠道部、产品开发部等相关人员

建议全员营销相关内容作为全体职工必修的基础课

课程大纲

《基于移动互联的顾问式客户开发与管理》

第一部分:基于移动互联背景的客户开发和成交

一、目标搜寻,视野客户准备

二、约见拜访,接触客户

1、约见

2、建立良好的第一印象

三、深度交流,需求创造,价值呈现

1、沟通的漏斗原理

2、善问

3、倾听

4、需求创造

5、价值呈现

四、消除异议,谈单促成

1、信任建立三层次

2、建立信任主要方法

3、消除异议

五、成交实施,以终为始

1、第三方支付

2、第三方垫资

3、担保

第二部分:基于大数据和移动互联的客户关系管理

一、客户关系管理做什么

二、客户关系管理从系统数据库构建开始

1、数据库从何时开始构建

2、数据库内容多多益善

3、数据库建立一直走在“有待完善的不归路上”

4、构建适合企业自身的“小巧型”客户关系管理CRM软件系统

5、让数据库统计、分析结果可视化

三、以客户关系管理的数据库为基础,对客户实施动态及时管理

四、客户分级、分类管理

1、散点图基础上的战略客户和大客户分类管理

2、多维度关系评估基础上的客户分级管理

2、资源和政策分级匹配

五、客户满意度管理

1、抱怨和投诉是客户满意度的“温度计”

2、客户满意度管理

3、高端定制化客户需求管理

4、客户关系管理

5、客户关系分层维护

6、“榨干”老客户的价值

7、优质客户蕴藏增量思路

8、情感可以弥补利益不足

9、辅导客户团队

10、风险管理

11、流失客户管理

(1)客户丢失主要原因分析

(2)给流失客户安个家——再进客户资源池

潘多英

就职于上海大学悉尼工商学院,高级工程师、讲师,面向全球学员中英文讲授《全球化营销》、《客户关系管理》、《国际商务》、《跨文化管理》、《管理学》、《项目管理》等课程。

曾任中国蓝星集团工程塑料事业部全球产品经理,上海蓝星聚甲醛有限公司营销总监,上海敦为应用材料有限公司合伙人总经理,上海瞰聚市场营销策划有限公司合伙人。

品牌企业20年跨领域多产品营销实践,涵盖消费品和工业品,主张并致力于打造工程师级的工业品营销团队,熟悉海内外工业品市场。

担任多家企业营销顾问。

出版专著《全景营销》。

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