【课程背景】

“台上十分钟，台下十年功”，一个成功的演员是这样，一个优秀的培训师又何尝不是这样！要成为一个广受欢迎、倍受尊敬的培训师，需要深厚的学术理论功底、扎实的课堂呈现功夫、广博的文化艺术修养、高尚的人格魅力展现。有一些教师知识水平很高，或有着丰富的实战经验，但就是当不好培训师，上他们的培训课无异于经历一场痛苦的折磨。要做好培训，是需要有一系列专门而精致的方法和技巧的。好的培训师，应该兼有导演、主持和演员的职能，一到舞台或镜头前，就能与角色融为一体，是精心表演但不露表演痕迹。《培训师的基本功》课程，将会引导具有培训师潜质的相关人员，迅速成为决胜培训课堂的优秀培训师，从而让你的每一次培训，都能成为学员如痴如醉的艺术享受。

【课程收益】

1. 全面了解培训师的基本功

2. 指导学员加强培训的针对性

3. 引导学员准确做出培训定位

4. 帮助学员掌握重要的培训技巧

5. 学习如何增强培训的艺术性

6. 优秀培训师的“三实三演”

【课程特色】

全景教练：无保留地传授培训技巧

实战训练：重在提高培训的艺术性

深度交流：优秀培训师何以能优秀

图文音像：培训师魅力这样炼成的

【课程大纲】

1. 认准客户（学员）要解决的问题

2. 指导客户（学员）提出解决方案

3. 培训师的四大角色

4. 培训师的三大支柱：知识、经验、智慧

5. 培训师的教练艺术

6. 培训师应有的专业品质

黄育德

黄育德 教授（北京）

背景资历：

管理学教授，哲学副教授

中共中央组织部、瑞士外交部合办的第一期《组织发展和管理培训》培养的高级培训师

中国宝武集团武钢领导力专家，武钢人力资源管理专家，武钢领导力标准体系、武钢软科学成果评价标准体系的主要制定者，武钢管理培训体系和武钢经理人才测评体系的主要贡献者

武汉大学、清华大学等多所大学领导人培训班特约培训师

武汉多家管理公司顾问

中国“我是好讲师”大赛专业评委

培训风格：

黄教授有三十余年的管理、咨询、培训经历，长期致力于现代管理培训、领导力发展与人力资源能力建设，多次主持武钢战略发展和商业模式创新方面的课题研究，著有多部专著和教材，发表学术论文数十篇。

黄教授的课程设计注重启发学员进行深度思考，从而分析和发现问题的本质，并找到能有效解决问题的可行方法。讲授语言生动活泼，引人入胜，注重培训场景营造，具有很强的感染力。善于运用大量鲜活的事例说明深刻的理论，通过精心设计的情景模拟和课堂互动来引导学员完成思维和认知的飞跃。他阅历丰富，见解独到，能有针对性地解答学员在工作和人生中的疑惑，被很多学员引以为事业和人生的良师益友。

重点课程：

《打造卓越领导力》《管好下属的智与谋》《提升中层执行力》《管理沟通技巧》

《战略规划与战略实施》《人才招聘与面试实务》《职场历练与职业发展》

《现代人的生存智慧》《系统思维与系统生态》《商业模式创新》

《最终的营销秘籍》《市场营销整合策略》《应急处理与压力管理》

培训风格：

激情奔放、幽默风趣、严谨深刻而又讲求实效

主要客户：

武钢、首钢、包钢、昆钢、中冶南方、湖北兴业公司、清华大学、武汉大学、中南财经政法大学等多所大学MBA、北京燕化、武汉石化、湖北电信、武汉电信、东风汽车、中国人民银行孝感分行、中国银行孝感分行、中国银行周口分行、河南盐业、空军汉口机场设备中心、南方电网、湖北电力、西藏电力、武汉路桥中心、武汉水务集团、广东富邦公司。