课程介绍

企业内部业务专家是企业宝贵的财富。如何让业务专家更好的传道、受业、解惑，成为合格的兼职讲师，是培训界一直研究的课题。课程开发完成后，如何更好的授课？有没有一些套路方法？

郑少华老师根据17年的企业内训师培养经验，根据教育心理学与课程设计原理与实践，提炼核心模型为Mini-TTT的教学模型，帮助内训师提升授课能力。

课程目标

1.顺开场——能顺利自然开场，并能吸引学员的注意力

2.能演绎——能有较好的台风，会用多种方式引入，能用体验教学法教学

3.会收尾——能用学员回顾法收尾，提升授课效果

培训对象

内训师（已经有课件的内训师）

【课程大纲】

第一篇 基本技能篇

1.好课标准

1.1言之有物

1.2言之有序

1.3言之有趣

2.全脑原理

2.1左脑偏好

2.1.1句式结构

2.1.2二维盘点

2.1.3三点法

2.1.4四点法

2.2右脑偏好

2.2.1案例

2.2.2原理

2.2.3方法

2.3 实战应用

2.3.1模型：段变句/句变词/搭结构/配图片

2.3.2形象体验素材：场景图/参与感

3.五星教学流程

3.1聚焦问题

3.2激活旧知

3.3论证新知

3.4应用新知

3.5 融会贯通

第二篇 实战训练篇

一、顺利开场

2.1.鱼骨结构

鱼头

鱼身

鱼尾

2.2.感谢三人

主持人

主办方

学员

2.3.自我介绍

专业背景

工作背景

2.4.提出问题

封闭式

开放式

2.5.常见问题

道歉

不自信

三、魅力演绎

3.1.基本功训练

肢体语言

语音语调

气息训练

即兴演说

3.2.引入技巧

故事/视频/案例引入

提问引入

游戏引入

测试引入

3.3.教学方法

体验教学法

案例教学法

视频教学法

示范教学法

讨论教学法

3.4.练习技巧

形式ME/WE/ALL

反馈点评技巧

评估技巧

四.高效收尾

4.1.总结回顾

印象墙

行动墙

4.2.呼吁行动

排比造势

展望未来

4.3.感谢祝福

感谢

祝福

五.实战训练

5.1.讲师示范

5.2.学员演练

5.3.随机抽查

5.4.现场纠偏

5.5.考核通关

郑少华

郑少华 ——接地派TTT讲师

杭州师范大学 物理学本科（师范）

工商管理硕士(MBA)

浙江省培训师协会副会长

浙江省高级企业培训师

Mini-TTT培训师速成法 创始人

荣誉榜

2018 浙培协“最佳培训师”

2020年浙培协“优秀导师”

2020年全国推优大赛金牌导师

工作履历

先临三维 学习发展总监

商源集团 培训总监

老板电器 培训师/培训总监

TTT版权课

《企业内训师课程开发——四步法》版权人

《企业内训师教学设计——三步法》版权人

《企业内训师授课技巧——三段九步法》版权人

《岗位经验萃取——三级五步法》版权人

培训特色－系统＋实战：

更实战——针对企业内训师定制。

更落地——提供TTT实战工具，更落地。

更系统——从课程开发到教学设计到授课技巧系统化。

核心课程:

TTT类：

《Mini-TTT课程开发与教学设计》

《Mini-TTT授课技巧》

《金字塔思维(结构性思维)》

《基于萃取的案例撰写工作坊》

《岗位经验萃取——三级五步法》

《Mini-TTT课程（微课）开发与制作》

《汇报型PPT五步成品》

《思维导图在企业中的应用》

培训过的企业：

流通、连锁门店业：瑞莱克斯酒店集团、易行机场服务公司、第六空间、味捷集团、玛格利塔、壹向咖啡、久加久、楼兰酒庄、芬格富酒业、艾德赫兹地板、联合康康、大圣玩具、景文百货、红牛集团（华中、西南战区、西北战区）

生产制造业：老板电器 、林内热水器（杭州）、美的集团、苏泊尔 、帅康集团、海信集团、诺邦股份有限公司、南都电源、吉利控股集团、奥光集团、宁波申洲制衣集团、西子重工、正凯集团、东风汽车、泰瑞机器、钱江电气、松下电器、旭格门窗、千年舟集团、驼人集团

科技、能源与互联网公司：杭州华数传媒、温州广电、先临三维、图维科技、驭宝科技、鼎永科技、快点新能源、九联科技、中国石化浙江、国家电网、浙能锦江

保险、金融业：中国人寿、中国银行、平安集团、浙江省农信社、杭州联合银行

地产与物业：保利地产、绿城服务集团、杭州交通资产管理有限公司