【课程背景】

《巴黎协定》的正式实施，标志着全球进入减碳减排的节点。我国的双碳政策也与2016年正式启动。2021年，中国正式进入“双碳”践行的元年，国家能源局、国家电网、南方电网等一同制定了相关节能减排的措施。本节课重点分享碳达峰、碳中和的发展动态及路径的探索。

【课程收益】

1.了解碳达峰和碳中和的概念、背景、和实现的难点

2.了解电力系统在“双碳”政策背景下的实现路径

3.了解相关具体措施

【培训对象】

电力系统学员

【课程大纲】

一、碳达峰和碳中和

1.什么是碳达峰、碳中和

2.“双碳”提出的背景与《巴黎协定》

3.“双碳”政策对我国经济发展的重大意义

4.我国二氧化碳排放能源结构图

5.世界主要国家和我国的“双碳”指标

6.国家电网的主要行动纲要

7.为什么现在提“双碳”？

7.实现碳中和的难点在哪里？

9.实现碳中和的四项关键要素

二、双碳的实践路径与电力系统转变路径与策略

1.碳中和加速能源系统低碳绿色发展

2.碳中和全景图解析

3.从能源侧谈碳中和：电力碳中和

4.实现电力碳中和的三大措施

（1）可再生能源发电：传统能源与新能源的关系

（2）构建新型电力系统：源网荷储协同化

（3）大力发展储能技术：物理储能与化学储能技术

三、双碳背景下个人与企业的建议

1.碳中和与每个个体休戚相关

2.企业的意见

（1）确定碳排范围

（2）制定行动路线

（3）核心减排

（4）供应链碳中和

枫影

企业数字化模型架构师 枫影

企业数字化模型研究员

中国国际电子商务培训中心特聘专家

千万级项目运营操盘手

世界500强企业前营销高管

电子科大科园股份签约数字化咨询专家

中国国际“互联网+”大赛四川赛区评委

和君恒成数字化签约顾问专家

有赞学院高级讲师

著作：《社会化客户服务与管理》、《社交电商运营全攻略》

【从业经历】

2009年-2012年，浙江苏宁电器有限公司采销部部长

2012年-2014年，阿里巴巴天猫类目运营

2014年-2019年，腾讯投资的中国有赞任有赞服务商&有赞学院西南区负责人

2019年-2020年，腾讯智慧零售事业部（成都）

2020年至今，快消、亲子、鞋服、教育、母婴等多个类目数字化运营顾问

【价值主张】

好老师需要解决实际问题：“培训是业务知识、产品技术实现和项目运营的结合！出成绩=懂业务+给工具+教运营。好的老师，除了分享知识，更多要和学员一起解决实际业务问题。

启发式底层思维模型：在快速变化的时代，每个终身学习的人，都应该掌握“如何学习”的能力，好的老师，应该可以指导学员学会深度思考，找到问题的本质，通过跨界多元思维来找到问题解决的突破口。

结果导向，项目制咨询式培训：近十年的数字化营销工作经验，擅长制定以绩效增长为导向的项目制交付方案。深入了解培训需求背景和期望，研究行业特性，敏捷性，与企业一道共同定制整体解决方案。课程所授内容，真实还原工作场景，构建课前调研出方案+课中培训出结果+课后验收出评价的模式，与企业共成长。

任务制游戏化授课： 课程采用游戏化思维，围绕项目目标制定任务，在培训过程中以“培训+任务+积分+权益”的游戏化思维模式，激发学员主动思考、积极应战的学习氛围。摆脱学员应付式学习的窘境，切实提升学员的参与度。

【教学实践】

教学实践：常年来为各企事业单位、政府机构定制化培训课程，累计授课场次超过500场+，面授学员累计6万余人，场均满意度高达98%，受训对象涵盖互联网、通信、金融、电力、制造、服务等多个行业，主导参与多家知名企业核心骨干、管理人才培养打造等项目的实操工作，受国内数千家客户的见证，业务能力广受业界及学员好评，课程返聘率极高。

项目咨询：近年来主要参与各类政企提供数字化商业模式设计和整体产业链数字化升级及企业数字化改造的咨询服务。先后为新希望商业地产和成都科园股份提供数字化商业模式设计、贵州万峰湖钓房智慧化改造、北京电信智能客服体系搭建、成都女鞋产业带、泸州老窖白酒产业带的数字化升级提供项目咨询落地方案。