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【课程编号】: NX37302
【课程名称】: 练出执行力(职业化打造系列课程)
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 执行力培训
如有需求,我们可以提供练出执行力(职业化打造系列课程)相关内训
【课程关键字】: 执行力培训

课程详情


【课程背景】

您的公司有这些情况吗?

(一)、公司下达指标、安排任务或出台规定时,还没有听明白就说“好好好”,到要结果的时候说“最近太忙了,确实没有办法!”

(二)、老板下达指示顿了一下答应下来,回去后感觉那样做没有必要就没去做

(三)、公司安排任务,好做的都做了,难做的一个都没有做

(四)、任务没完成,说“我传达了公司指示,是他们完成不了,不是我的责任!”

(五)、指标没达成,销售怪生产,生产怪仓库,仓库怪采购,采购怪人事,人事怪没人,最后大家都没责任。

以上这些现象都是执行力有问题的表现,执行力在企业发展过程中扮演着极其重要的角色,没有执行力再好的战略也只是空谈。

【课程收获】

Ⅰ、形成对执行力的正确认知

Ⅱ、掌握把执行力做出来方法

【课程对象】

1、中小企业经理人

2、中小企业老板

3、大型企业中基层经理人

【教学形式】

讲授法、互动教学、案例教学、小组讨论、情景模拟、游戏互动等

【课程特色】

A、传授方法:灌鸡汤、打鸡血一时之快,传授方法才是根本之计

B、现场实操:执行力要说出来,更要做出来

C、气氛活跃:玩游戏、互动、小组讨论,培训要有料还要有趣

D、量身设计:可以以企业情况为案例授课(企业在课前一周提供)

【课程目录】

第一部分、执行力定义

一、互动提问,执行力定义是什么

二、案例讨论,执行力定义是什么

三、执行力定义

四、执行力衡量标准

五、案例讨论,深入探究执行力定义

第二部分、执行力意义

一、互动提问,执行力有什么意义

二、企业发展取决因素

三、执行力意义

四、多维度揭示执行力意义

第三部分、练出执行力

一、执行力十四要诀

二、想到

三、说到

(一)、现场案例练习

(二)、说到标准

(三)、说到注意事项

(四)、说到练习

四、做到

(一)、做到标准

(二)、做到常见问题

(三)、做到方法设计

(四)、做到现场练习

五、及时反馈

(一)、及时反馈的意义

(二)、反馈

(三)、及时

六、没有任何“借口”

(一)、任务太难了

(二)、我没人手

(三)、我太忙了

第四部分、执行力思考

一、练习执行力回顾

(一)、什么叫执行力?

(二)、执行力有什么意义?

(三)、执行力要如何做?

二、执行力落地方法

三、执行力思考

(一)、执行力是不是态度好就可以了

(二)、执行力好不好仅仅是被管理者的事情吗

(三)、执行力可不可以一蹴而就

四、复盘及下一步行动计划

唐华生

唐华生讲师简介

职业化打造与标准化管理落地专家

2022中国百强讲师

2022年度中国优秀讲师和官方认证讲师

2022浙江省思政示范课程讲师

2022温州市首批精品在线开放课程讲师

浙江省管理咨询协会会员

浙江省企业培训师协会会员

温州中小企业管理研究所高级研究员

拥有职业化打造、练出执行力等版权课程

浙江工业大学工商管理硕士

国家一级人力资源管理师

国家二级心理咨询师

高级经营师

管理咨询师

企业培训师

一、20年管理经验,服务过正泰、祖名等知名企业,担任过总经办主任、总经理助理、常务副总、总经理等职务,实战经验丰富。系统学习过管理理论,关注前沿管理动态,管理理念先进。逻辑思维强,擅于总结,提炼出一套特有的有价值的管理方法。

二、12年管理咨询和培训经验,一直专注于企业标准化管理落地、经理人职业化打造和老板管理学。专业性强,是为数不多的持双证上岗的老师--全国统考的管理咨询师证和企业培训师证,拥有《职业化打造》、《练出执行力》等版权课程。

讲师特点

一、注重课程原创,不做知识搬运工,从实战中提炼,分享给学员可以落地的知识、技能;

二、坚持以学员为中心,采用互动式教学,充分调动学员思考、发言和动手,让学员牢牢掌握所学知识;

三、注重案例教学,采用学员工作中经常遇到的“实景”案例,贴近实战,让学员有意想不到的收获;

四、坚持分享干货和趣味生动并重的原则,让学员不但有获得感,还能有轻松愉悦的心情;

五、可以量身设计,以企业情况为案例授课(企业在课前一周提供);

六、可以同咨询、顾问有机结合,辅导企业进一步落地培训效果。

主讲课程

一、经理人职业化打造:

《职业化打造》(版权课程)

《管理者角色认知》(版权课程 )

《练出执行力》(版权课程)

《管理原则》

《三维管人》

《有效沟通实操》

《高效会议实操》

二、企业标准化管理落地:

《标准化管理落地》

《制度管人流程管事》

《企业文化建设》

三、定制化培训:根据企业实际需要开发课程

服务企业

一、企业:常安集团、博时达集团、卓安照明科技、环球电气、联格电气科技、立标科技、成明电子科技、奥海电气、安煌电气、右亿紧固件、蔡氏机械、百灵气动、柏宜电气、新纪元通讯设备等;

二、学校: 浙江工业大学、浙江商业职业技术学院、浙江电大萧山学院等

三、其他:柳市总工会、温州经济技术开发区应急与安全生产协会等。

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