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【课程编号】: NX36763
【课程名称】: 让阅读成为你的跃迁加速器
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 职业技能培训
如有需求,我们可以提供让阅读成为你的跃迁加速器相关内训
【课程关键字】: 阅读培训

课程详情


【课程背景】

读书,是一门技术活儿。如何阅读一本书?应该读些什么书?如何把书中的知识转化为能力?如何让你读过的书,变成你的财富?……不弄懂这些,只盲从“开卷有益”的高论与“为读书而读书”的迂谈,最终只会让自己沦为书的奴隶。学会读书,找对方法很重要

本课程从读书态度到读书方法,从书籍选择到终身阅读,全方位、多角度地讲透有关读书的方方面面,让你真正会读书、选选书、读透书,从而提升自我,拉开与他人的人生差距。

【课程收益】

了解学习的三种境界,区分阅读的三种类型,重视阅读在职场和生活中的重要意义

理解有效阅读的四个层次及其应用在各类书籍的作用

结合阅读目的掌握选书的要领与心得,赏析各类型读书笔记

掌握RIA便签法深度阅读+拆书的流程与技巧,将书中内容拆为己用

【课程对象】

企业内各层级管理者、储备干部和高潜人才,喜爱阅读的各界人士

【课程大纲】

【导入】《学习的三种境界》小测试:回忆你最近阅读的一本书,从测试中勾选与你情况最接近的选项。

一、阅读是分类型的

1.读书7问,你有答案吗?

2.阅读的三种类型

3.阅读者必须主动了解的四个问题

二、有效阅读的四个层次

1.基础阅读

2.检视阅读

1)略读的顺序与心得

2)粗读的规则

3)粗读的速度

4)阅读是的“逗留”与“倒退”

3.分析阅读

1)分析阅读的第一个阶段:这本书在谈什么

2)分析阅读的第二个阶段:诠释这本书

3)分析阅读的第三个阶段:评论这本书

4.主题阅读

1)根据主题找到相关情节

2)带领作者与我们达成共识

3)厘清问题

4)界定议题

5)分析讨论

三、做好读书笔记

1.读书金字塔

2.阅读与心智的成长

3.做好读书笔记的7个建议

4.常见读书笔记赏析

四、用RIA把书读透,拆为己用

1.RIA便签法

1)R:read,阅读原文片段

2)I:interpretation,复述核心知识

3)A:appropriation,结合过往转换应用

4)R/I/A便签的运用技巧

【主题练习】RIA便签示例+书籍片段练习

2.选书&选页三步曲

1)选择一本“有用”的书

2)找到和自己“相关”部分

3)找到“可拆”的片段

3.适合拆解的片段

1)How“怎样做”的片段

2)What“是什么”的片段

3)Why“为什么”的片段

4)Story”讲故事/案例“的片段

4.拆为己用,分享精华

1)分类回顾全书

2)整合分享要点

3)一本书变成一页纸

【主题练习】指定书籍完成阅读分享(团队/个人皆可)

莫言

莫言老师 通用管理与职业素养领域专家

【资质背景】

国家职业生涯规划师

国家高级人力资源管理师

6Ds线上学习项目设计师

ACIC国际注册沙盘讲师

AACTP国际注册培训师

ITMI国际注册人才管理师

CMC国际注册管理咨询师

中国管理科学研究院-客座教授

AACTP国际注册行动学习促动师

AoCE国际注册STC系统性团队教练

美国ACI注册国际职业培训师&授权导师

美国ACI注册国际课程设计师&授权导师

英国博赞思维导图管理师认证讲师(TBCP)

【从业履历】

2018年“我是好讲师”大赛-全国百强讲师

2018年“泰山杯”培联大赛-全国百强讲师

2020年“线上学习项目设计师”全国大赛评委

2020年“我是好讲师”浩睿赛区评委

18年+全国市场零售运营管理经验(行业:汽车、珠宝、服装) ,先后服务于上市集团、外资集团,历任总经理助理、全国运营经理、全国培训经理,足迹遍布全国50+座主要城市,涉及运营管理500+门店,

累计为300+百货&门店提供30000+小时专题培训与实地带教,成功培养1000+名优秀的零售终端管理者。

非常了解业务部门的痛点和需求,擅长结合客户需求设计培训项目、应用课程和落地工具,助力业务部门提升业绩、强化人才培养,开发人才效能,实现对人才梯队建设的有效助推。

【授课特色】

寓教于乐

课堂形式灵活多样,游戏互动精彩不断,课堂氛围愉悦专注,课程练习针对性强

实战分享

课堂上帮助学员理解理论知识,分享实战案例指导实际运用;部分课程涉及实地工作的跟进指导

定制应用

根据企业实际情况、定制化设计课程中的针对性练习、开发可应用与实际工作的工具等,帮助企业系统性的解决问题

尊重版权

讲授中所采用的课程均为讲师本人多年经验实战累积的原创、已申报国家版权注册,或获得版权方的授权/认证

【主讲课程】

管理系列课程:

《从优秀到卓越-管理者角色认知与修炼》

《从优秀到卓越-效率工具PDCA》

《拆掉部门墙-跨部门沟通与协作》

《高绩效团队加速器-OKR工作法》

《Do Best高绩效团队建设(系列)》

《Become成为卓越管理者(系列)》

《Make Better职场高效能(系列)》

版权课 (授权认证&自主研发)

《服务营销密码》

《TOC八大领域》

《问题分析与解决》

《教练高尔夫》(系列)

《营销心理必学:影响力》

《职场新“记”能-思维导图》

《“师带徒”带教落地的道法术器》

《EPEM卓越经理人的“非人”管理》

《精力管理,超越时间管理的效率提升》

《成为卓越的管理者-教练型领导力修炼》

主题工作坊:

《企业文化共创/重塑与落地》

《关键绩效经验萃取与开发》

《卓越服务流程与标准优化》

《战略目标分解与实施落地》

《卓有成效的复盘》

《自上而下的绩效管理诊断与优化》

《GoFast经营分析与业绩突破》

《企业高管-团队教练工作坊》

TTT系列课程:

《培训师的角色认知与成人学习原理》

《精品课程的开发与设计》

《微课的开发与设计》

《卓越绩效经验的萃取与复制》

《引人入胜的授课技巧》

TTM系列课程:

《培训需求调研与分析》

《培训项目设计与管理实务》

《基于胜任力的课程体系搭建》

《基于岗位序列的学习地图设计》

《基于人才效能的培训项目落地》

【服务客户】

中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、华夏保险、中国邮政、国泰人寿、国家电网公司、中国烟草、中国电建、新希望乳业、中国石油、重庆百货大楼股份有限公司、锦欣医疗集团、世豪商业集团……

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