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【课程编号】: NX35477
【课程名称】: 稻盛和夫经营哲学“六项精进”
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 职业技能培训
如有需求,我们可以提供稻盛和夫经营哲学“六项精进”相关内训
【课程关键字】: 六项精进培训

课程详情


【课程背景】

日本经营之圣稻盛和夫接手日航的时候,短时间内,就使日航由一个濒临倒闭的企业,变成亚洲最赚钱的一个航空公司。 稻盛和夫受访讲拯救日航的秘密时,大家把耳朵全部竖起来,很想听到他的“管理秘诀”是什么。结果他在二十几分钟里,讲的是如何解决员工的士气,让员工燃烧激情,一点没有讲到如何去做阿米巴经营的细节。实际上,很多人期望的“秘诀”,就是稻盛和夫所说的“我只是将京瓷的经营哲学引入日航”。稻盛和夫曾说,他所经营企业的成功都是因为有坚定的经营哲学并与员工共享。“六项精进”是稻盛和夫经营哲学的核心。稻盛和夫先生说:努力修行“六波罗蜜”,这是释迦牟尼所说的开悟的方法,可以说它一言道尽了修行的真髓。“六波罗蜜”即是布施、持戒、忍辱、精进、禅定、般若,稻盛和夫先生把“六波罗蜜”这个古老伟大的智慧,用现代生活和工作的语言诠释成了易学易用的六项精进。六项精进就是让我们回归到人生正确的轨道上来,让我们活出生命本真的样子,六项精进是每一个人要度过美好人生就必须做好这六件事,企业要想基业长青也必须做好这六件事!根据我七八十年来的观察,既是企业家又是哲学家,一身而二任的人,简直如凤毛麟角,有之自稻盛和夫先生始。--著名学者季羡林我对稻盛先生一直很敬仰……很多事情是我最近一两年才想清楚的,但是稻盛先生多年前已经想清楚了。--阿里巴巴CEO马云稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者,他将自己丰富经验中切身感情的人生观、经营观归纳了下来。--已故日本"经营之神"松下幸之助

【课程收益】

重新认识工作的意义,变对工作被动的态度为积极主动;

培养员工勇于挑战工作精益求精的积极进取精神;

培养员工为人谦虚乐于合作、积极进取的上进心;

让员工相信感恩的力量并学会以感恩的态度生活和工作;

树立积极乐观的人生观,远离感性的烦恼。

【课程形式】

公开课、内训- 案例分析 - 讨论 - 讲授 - 互动 - 视频

【课程对象】

企业全员

【课程大纲】

第一模块 经营企业需要哲学

一、什么是哲学?

1、什么是哲学?世界观加方法论。

2、哲学对人生和事业的重要影响。

3、中华文明长盛不衰的核心哲学思想。

二、为什么需要哲学?

1、稻盛和夫的人生方程式。

2、是谁创造了我的世界。

3、人生两个方和三种境界。

第二模块 六项精进

一、从死亡中悟出来的人生哲学

1、稻盛和夫年少不幸的遭遇,是勇敢无畏的思维方式助他战胜病魔。

2、稻盛和夫青年时的创业,是利他和努力的思维方式助他走出困境。

二、第一项精进:付出不亚于任何人的努力

1、生物界的启示:认真地、拼命地工作是一切生命都在承担的义务。

2、只有付出努力才会热爱工作。

3、不断从事创造性的工作

(1)创造是快乐之源:创造带来成就感,成就感带来价值感,价值感带来快乐。

(2)富有艺术感的美国一家超市:只要用心,任何工作都有创造的可能。

4、具有挑战精神:追求人类的无限可能性。

(1)你不需要很厉害才能挑战,但你需要挑战才会很厉害。

(2)人生最大的监狱就是我们的自我限制性的思维。

5、拼命工作可以磨练灵魂

(1)人须在事上磨,方能立得住。

(2)拼命工作可以提高心性。

三、第二项精进:要谦虚,不要骄傲

1、傲慢是人生的阻力;谦虚是人生的助力。

2、古今之庸人,皆以一惰字致败,天下古今之才人,皆以一傲字致败。

3、天下第一德——谦德。惟谦受福。

四、第三项精进:要每天反省

1、反省的作用:提高心性。

2、反省是卓越团队的特性之一。

3、如何有效的反省。

五、第四项精进:活着,就要感谢

1、幸福的模式:发现美好,表示感谢

2、世界的真相:众缘和合。

3、懂得感恩,不会抱怨。

六、第五项精进:积善行,思利他

1、自然法则:因果规律。

2、利他=利己。

3、从“儒”字看人生的价值。

七、第六项精进:不要感性的烦恼

1、没有痛苦的人,只有痛苦的想法。

2、做情绪的主人。

3、职场两个选择。

要点回顾 | 问题答疑

刘长城

刘长城 老师——国学智慧管理导师

中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者

中国国家人事人才网 高级心理咨询师

《职业素养提升》百日修学营 主训师

曾任北京海纳百成功企业管理顾问有限公司总经理

曾任美国ESP人类终极潜能学院总监

【个人简介】

刘老师,曾作为团队领导人,带领团队取得同行全国第一的成绩;接受过北京经济广播电台专访;自2006年接触中国传统文化以后,潜心专研、孜孜以求,先后拜访国内外诸多善知识,参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。

刘老师于2010年11月,成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家,培训行程达几十万公里,培训场次近千场,服务大中小型企业数百家,课程受到广泛好评,成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义,不以“礼义廉耻”为国之四维,深感天下不治,人人有责。

个人使命:正己化人,幸福天下。 个人座右铭:志存高远,行在当下;诚敬谦和,自利利他。

终生职业定位:推动三生教育(三生:生命的意义、生活的态度、生存的技巧)。

【授课风格】

● 知见严谨:述而不作,信而好古。

● 生动幽默:深入浅出,契机契理。

● 实用性强:理事兼备,务实落地。

【主讲课程】

一、道德素养:

1.《TEM企业全面道德伦理管理》

2.《《弟子规》与员工素养提升》

3.《员工职业化素养提升》

4.《企业管理与职业道德建设》

二、国学应用:

1、《领导管理者的修身之道》

2、《放松减压与高效工作》

3、《感恩担当 乐在工作》

4、《国学智慧与终极管理》

5、《阳明心学 知行合一》

三、企业文化:

1、《打造正能量团队》

2、《孝悌之道与团队建设》

3、《企业文化之基——道德、伦理、因果教育全案》

四、家规家训:

1、《学家训、立家规、正家风》

2、《《弟子规》与幸福人生》

3、《《了凡四训》——趋吉避凶 心想事成》

【学员评价】

▲深入浅出,效果显著,震撼人心,促人践行。身体力行,身教示范,永记我心,愿从师学。

——安徽蚌埠某有限公司 董事长

▲作为一个公司主管,通过本次培训,给自己和全体员工带来一个全新认识,认为很有必要,很及时,十分感谢刘老师的倾心培训! ——青岛高密某家纺 财务总监

▲刘老师能够结合企业实际,将“弟子规”内容深入浅出,言简意赅令学习者感同身受,引起共鸣,特别在如何落地、践行上对企业非常实用,有效。 ——山东某药业集团 总裁

▲目标清楚,观点鲜明,内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况,使人耳目一新,心情激动,幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司 副总经理

▲非常好,超出我们的预期,刘老师很敬业,很有感染力,对公司帮助很大,受训员工收获很大,对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理

【服务客户】

上市企业:山东鲁阳股份,烟台中宠股份、青岛康大集团、中通集团、方正集团(珠海)

政府单位:临邑县政府、河北深泽县政府、烟台福山门楼镇人民政府、河南新乡工商联

矿业公司:山东黄金集团、山东三山岛金矿、山东春雨集团、内蒙古安达矿业集团、招远玲珑金矿

生产企业:中石化南京总部、北京大唐集团、百岁山矿泉水,上海珍奥核酸、潍坊万山集团,江苏一舟集团、重庆建峰集团、威海建设集团、重庆卷烟厂、浙江大丰集团、山东京卫制药、临沂房源房地产、山东奔腾油漆、浙江八大五金、重庆机床集团、青岛海利尓药业、京卫制药、青州云门酒业、浙江长城集团、鑫华钢铁

服务行业:中国联通安徽分部、天津津乐园食品、山东泰安交通集团、山东颐正苑大酒店、烟台辰隆美食餐饮集团、聊城正信集团、苏州非常鞋城、青岛骨里香、诸城孙氏餐饮、泰山新合作。

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