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【课程编号】: NX35343
【课程名称】: 行动学习——团队共创工作坊
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 员工培训
如有需求,我们可以提供行动学习——团队共创工作坊相关内训
【课程关键字】: 行动学习培训

课程详情


【课程背景】

下君用己之力,中君用人之能,上君用人之智。很多领导自己单打独斗可以,但是搞得很累很疲惫,随着团队的不断壮大,个人的精力已经远远不够,需要依靠团队。当团队、产品、营销、服务、管理等出现问题时如何解决?大部分企业是通过内部开会的方式形成解决方案。在传统的团队会议沟通中,是否面临以下问题:

1、形式单一枯燥,开会只是听,有很多人没有参与,会场变成瞌睡场

2、怕影响集体的团结和统一,不发表意见,沉默寡言

3、怕伤害对方的面子,不发表不同的意见,随大流

4、怕因说真话受窘或感到威胁,而不说真话,听不到真实的声音

5、慑于领导权威不敢发表反对意见,一言谈

6、缺乏沟通的流程与步骤,常跑题、争辩,浪费时间

最终团队难以达成共识,无效沟通,问题没有解决,有些还产生了新的问题。有些即使有产生沟通结果,形成了问题的解决方案,也因缺乏主动参与,在执行落地的时候缺乏责任感,被动执行,执行结果大打折扣,解决问题的效果不尽人意。如何培养团队解决问题的能力,运用集体的智慧去解决问题?习总书记曾说过:“大家的事情大家商量着办”。同样,团队的问题也应该交给团队自己做主解决。团队共创,则是利用团队的智慧共创行动,共识策略。团队共创法充分尊重个体智慧,人人有机会发表意见,人人敢发表不同意见、人人有说真话的权利,在轻松没有压力的氛围中,让大家围绕某个议题,开展头脑风暴,促动人人贡献创意策略,使团队决策包含每个人的想法与智慧,建立一种责任感,同时发展整合性思考方式从不同的角度思考给出相对全面的方案,避免方案片面。团队共创法在参与者共创行动的过程中,使群体能够迅速达成共识,促进参与者实现求同存异、缩小差距、扩大共识和共创共赢。团队共创法由ICA研发,始于1960-1970年,目前该方法已传播到全世界30多个国家广泛运用并取得了惊人的效果。因而,众多企业、组织使用团队共创的方式来快速解决问题。本课程将通过团队共创的方式,帮助学员打破以往的管理方式,提升参训者的行动学习领导力,运用团队智慧解决问题的能力,让团队成员自我承担责任,自我行动。通过行动学习的项目,可以让团队成员在管理中学习,在学习中反思,在反思中成长,最终达成卓越绩效。

【课程收益】

帮助学员打破传统管理模式,学会用行动学习的方式凝聚团队、激发团队

帮助学员运用团队共创的实用方法,解决工作中的难题

帮助学员运用团队共创的实用方法,改善团队内部沟通氛围

帮助学员运用团队共创的实用方法,达成团队共识、提升团队绩效。

有效提升学员的行动学习领导力,增加个人影响力

有效提升学员的引导能力,让管理工作更加游刃有余

掌握行动学习经典促动技术团队共创的操作流程与要点

【课程对象】

企业内训师、关键岗位人员、业务专家、管理人员等

【课程方式】

讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评、头脑风暴、小组PK等,70%实操,30%理论,全程进行带教练习。

课程大纲

(说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整)

第一讲:行动学习概述

一、行动学习定义

二、行动学习七大促动技术

1.聚焦式会话法

2.团队共创法

3.群策群力六步法

4.复盘

5.世界咖啡

6.欣赏式探询

7.开放空间

第二讲:团队共创

一、工具解析

1.什么是团队共创

2.团队共创的四大价值

激发团队创意

建立团队责任

整合团队思考

达成团队共识

二、团队共创六步法操作训练

第一步:背景分析

1.邀请参与:人人参与,多角度思考

2.焦点问题:明确问题,背景说明

3.建立共识:集中讨论,预防过度发散

4.规则讲解:角色分工,工作坊纪律

5.小组练习:课题的讨论及目标的确定

第二步:头脑风暴

1.个人头脑风暴实操

2.小组头脑风暴实操

思维快的稍等思维慢的

讨论求深不求快

请勿“一言堂”

尊重原创

写切实可行的

3.小组练习:探索关键要素及根源性原因

第三步:排列组合

1.培训导师带领进行第一轮排列组合

2.各组自行将剩下的卡片排列组合

3.处理单独成列的“孤儿”卡片

4.小组练习:对关键要素/问题要因的质疑、修改、排序

第四步:命名组合

1.从最长一列依次开始提炼中心词

2.中心词记录在当列最上方卡片上

3.培训导师结合焦点问题讲述成果

第五步:行动模型

1.团队思考行动模型关系的结构

2.团队共同创建适合的模型以表达策略之间的关系

3.行动模型常见靶心图讲解

4.小组练习:将解决方案形成行动模型

5.各团队上台展示并讲解模型成果

第六步:制定实施计划表

1.制定详细的行动计划,并进行责任分工和承诺

2.在培训导师的指导下,运用城镇会议优化计划表

3.培训导师辅导确定计划表

三、团队共创:项目成果展示

1.各团队上台展示研讨成果

2.小组投票

3.总结复盘

4.对优秀的团队进行颁奖认可

行动学习项目工作坊实施落地保障措施

一、训前

1. 课题访谈调研

2. 参训人员确定

二、训中

1. 分组PK机制

2. 过程积分及奖惩机制

三、训后

1. 行动计划跟进 2. 适时辅导沟通

曹爱子

曹爱子老师——礼仪培训实战专家

曾任美国戴斯酒店集团(中外酒店白金奖十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人资总监

曾任湖南省培联副会长

17年企业培训实战经验,为1000+企业开展礼仪培训

高级礼仪培训师

高级形象设计师

高级色彩搭配师

资深TTT培训导师

AACTP国际认证行动学习促动师

高级礼仪培训师认证班项目培训导师

中国管理科学研究院高级演讲口才师

全国专业人才职业技能培训高级企业培训师

芙蓉杯物业行业礼仪比赛辅导参赛队伍荣获一等奖

擅长领域:

商务礼仪、服务礼仪、政务礼仪、职场礼仪、礼仪比赛/辅导、客户投诉处理、服务品质提升

【个人简介】

曹爱子老师是一位实战型培训师,拥有17年高星级酒店员工培训与管理经验。完善的职业化形象训练、仪态气质塑造、客户服务与沟通技巧、变诉为金投诉处理、专业会议服务等专业应用培训,使爱子老师深谙学员心理动机,成就老师在培训中互动、体验、实战的培训风格,深受学员喜欢。曾参与政府、企事业单位举办的各类高规格的培训、会议、接待,逾千次的客户接待与服务经验,使爱子老师对客户需求有独道的见解,对商务接待,会议接待,服务管理具有丰富的经验,成就爱子老师在礼仪培训中的实战能力。

曹爱子老师擅长针对行业特性量身定制礼仪培训课程,已为政府机关、事业单位、国有企业、上市公司、金融、科技、交通、建筑、酒店、航空、医院、银行、通信、电力、烟草、地产、物业、汽车4S店、美业及其他各行各业提供专业的礼仪培训,目前服务客户近2000家,全国受训学员近 100000 人次,学员满意度达 99%以上,被学员评价为有趣,有料,有度,有范的培训导师。是湖南省人民政府、中国移动、中国烟草、中国邮政、国家电网等特邀礼仪培训导师。

曹爱子老师开展《高级礼仪培训师认证》项目,专门培养女性礼仪、演讲双项能力,并开发五步成师系统,通过示范练习、强化练习、手把手与一对一训练,将零基础人员,培养成国家级高级礼仪培训师,众多想要成为礼仪培训师的精英纷纷拜其为师,在爱子老师的帮助下实现礼仪培训师梦想,不断走上讲台,到全国各地授课。

部分成功案例:

序号客户公司培训咨询主题主要成果

1株洲市经开云龙示范区《政务礼仪》训练400余公务员

2国家电网《职场礼仪+沟通技巧》返聘42期

3中国烟草《服务礼仪+连锁门店优质服务》返聘36期

4中国移动《服务礼仪+营业厅新零售》返聘28期

5广汽集团上市公司

(股票代码601238)《服务礼仪+优质服务意识》返聘8期

6高岭建设集团《商务礼仪+企业接待礼仪队伍打造》返聘6期

7空港实业《服务礼仪+演讲口才》返聘5期

8南国丽人《商务礼仪+高效沟通》返聘5期

9熙林翔天酒店管理公司《服务传递温度·营销提升绩效》连续3年返聘,

持续返聘中……

10优冠实业集团《商务礼仪+参观讲解礼仪》连续3年返聘,

持续返聘中……

11武陵源5A景区《服务礼仪全员培训+岗位流程可视化》连续5年返聘,

持续返聘中……

【授课风格】

● 体验互动性:爱子老师擅长互动培训,注重学员参与和体验;擅长用自己的激情调动学员的热情,有效营造轻松愉悦的学习氛围,让课堂三分钟有掌声有笑声,让学员在互动体验愉悦的氛围中理解、掌握。

● 生动落地性:爱子老师沉淀多年实战授课经验独创四步教学法,让培训做到真正落地,帮助企业解决问题,帮助员工迅速成长,促进企业绩效改善。爱子老师授课激情富有生命力,形象生动且有感染力,注重理论与实践相结合;讲授与训练相结合;示范与互动相结合;演练与点评相结合;善用启发式教学,行动学习教学,大量运用实际案例,生动幽默讲解,深入浅出,务实性、可操作性极强,且提供多种实用的解决问题之工具及技巧,课程互动体验、易学易懂,实用、实战、实效。

【主讲课程】

一、礼仪系列

1.《终端销售礼仪及沟通技巧》

2.《新员工职场礼仪与实用沟通技巧》

3.《银行服务礼仪》

4.《医务人员服务礼仪》

5.《销售礼仪与客户沟通》

6.《全面商务礼仪训练营》

7.《汽车4S店服务礼仪》

8.《民企高端商务接待礼仪》

9.《门店销售礼仪与服务营销》

10.《国际商务接待礼仪》

11.《餐饮服务礼仪》

12.《会议礼仪》

13.《政务礼仪》

14.《变诉为金-投诉处理技巧》

二、比赛、辅导系列:《礼仪大赛辅导与评委》、《服务大赛辅导与评委》

三、培训项目——《高级礼仪培训师认证班》

1. 学员能够按礼仪培训师形象进行打造,形象专业

2. 赠送学员礼仪培训课件 60 套

3. 获得高级礼仪培训师证书

4. 学员能够开展线下礼仪培训(3小时起)

【服务客户】

知名企业:中国烟草、中国移动、中国联通、中国邮政、中国铁建、中国能建、中邮通信、国家电网、新奥燃气、北控水务、长沙排水、空港实业、衡邵高速、益常高速、巴陵石化、BP 石油、聚源石油化工、中国农业银行、东莞银行、农商银行、湖南出版投资控股集团、青岛啤酒、金碟软件、索菲亚全屋定制、裕湘食品、红星实业集团、石门人民医院

建筑/房产/物业:时代中国地产、富基集团、长房集团、高岭建设集团、青竹湖建设集团、保利物业、戴德梁行、华信物业、麓隐青竹湖别墅、豪布斯卡物业、君和物业

酒店/餐饮/景区:湖南佳兴世尊国际五星级酒店、铜官窑新华联丽景五星级酒店、紫鑫戴斯大酒店、蓉园宾馆、临武国际大酒店、花港国际大酒店、雅士亚豪生酒店、翔天酒店管理公司、泊富名致服务公寓、浔龙河文旅、南岳衡山 5A 景区、武陵源 5A 景区、世界之窗 4A 景区、木格措 4A 景区、海底世界 4A 景区、华谊电影小镇 4A 景区、茅岩河 4A 景区、宝峰湖4A景区

生产制造行业:山河智能、长重机械、鑫政集团、优冠实业集团、上海凡贝、金鹏印务、金色农丰、海特农化、金叶众望、金为锌钢、万家乐、新视电子、武陵酒业

汽车/交通:广汽三菱、广汽丰田、广汽菲克、华丰 4S 店、德友名车 4S 店、万众校车

政府/教育:湖南省人民政府、湖南省残联、长沙市高新区创业服务中心、长沙县政务中心、株洲市云龙示范区、株洲市不动产中心、金井镇人民政府、东宜社区、农业大学、东山学校、生物机电学校、格物教育、携君教育、创梦者教育、悦职教育、伊顿幼儿园

其它客户:红海人力集团、珍奥集团、申亿五金、百万金赋、天职国际会计师事务所、福湘木业、恒昌律师事务所、富丽真金、国瓴基金、蕾琳国际、南国丽人、佳贝艾特

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