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【课程编号】: NX33921
【课程名称】: 区域经理如何辅导售后运营管理
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 销售经理培训
如有需求,我们可以提供区域经理如何辅导售后运营管理相关内训
【课程关键字】: 区域经理培训,运营管理培训

课程详情


课程对象

厂商管理人员/经销商管理/售后经理

授课模式

导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

课程大纲

第一章节:售后服务发展与关键数据分析

售后服务的概述

汽车行业的后市场发展格局分析

售后服务的发展分析与利润组成分析

微利化时代的精细化管理要项分析

售后服务的主营业务发展与衍伸业务的开展

2、指导售后经理关注售后成本与财务数据

财务资产负债表的分析,了解经销商售后服务战略。

财务损益表分析,控制售后的收入与成本。

现金流与盈亏平衡分析,让售后经理掌握开源与节流的关系。

3,售后管理常用的工具,方法论与经验论的推导

售后经理如何指导售后经理实用方法论工具

方法论的工具分析(PEST,SWOT,BSC,SMART,PDCA, 五力分析法)

根据分析制定售后的长期,短期目标值,并做目标分解。

第二章节:提升经销商与二网基础管理水平

辅导售后经理流程执行与售后质量监管

1提升服务标准流程工具的使用(案例:服务流程分享,找到服务的重点)

流程分享:主动关联---客户接待---制单报价---客休关怀---派工维修---质量监控---交车结算—客户跟踪。

没一个环节的重点事宜分析和注意事项

售后服务流程的关键环节与关键步骤执行分析

各个流程环节的工具表格表单的梳理

2,售后关键数据指标分析,为企业管理提供支持

SA接待业务数据分析,KPI管控(维修工单准确率/客户维系率等)

车间业务数据分析。KPI管控(一次性修复率/交车延误率等)

配件关键数据分析,KPI管控(库存比例/周期配件存量等)

人员关键数据分析,KPI管控(绩效考核标准)

第三章节:客户管理与维护方法与技巧分析

售后服务的客户管理与维护

保有客户的管理与档案管理

客户的管理与分类,(活跃客户/游离客户/流失客户)

提升保有客户进场台次的技巧与方法

提升客户单车产值的技巧与方法(增项/精品/二手车等)

提升客户粘性营销的方法(延保/会员等)

2、提升客户的满意度指标

厂家标准CSI客户满意度指标分析,第三方考核标准分析。

我们的最终目标包含了由客户满意度带来的各项附加效益,包括: 客户忠诚度,客户推荐和低服务成本等。

客户满意度是链接企业的表现与客户未来的购买行为之间的桥梁。

提升客户满意度要给客户留下这种感觉:一次就能把车修好;一句话就能把事情说明白;一个窗口就可以包办一切。

客户的满意度要全员共同努力,相互配合与协调。

客户的档案管理有详细的标签和信息的准确性。

第四章节:服务营销与策略方法分析

1,如何打好品牌战,全面组合服务业务,增强品牌优势。

如何解读汽车品牌与经销商品牌的文化与历史,提升品牌的影响力。

品牌的市场定位(汽车服务领域)与对客户的需求匹配。

整个经销商的各个4s店的竞争品优势,做到客户资源共享,企业资源共享。

案例:互联网宣传、品牌优势包装、品牌车友会、连锁服务快修等

以市场中的各个品牌活动为主体,以大家讨论的模式进行思路拓展。

2、提升4s店的价格战优势策略

优势的价格战,首先要缩减成本,车辆的库存管理与运作。

如何提升与竞争品牌的价格优势(生活用品案例给我们的启发)

价格战的价格内涵,让客户感觉物超所值

案例分享:汽车核心价值

提升4S店的服务战,提升服务品质与质量(汽车衍生品组合,提升服务)(研讨为主)

超越竞争竞争对手,让顾客有感觉----快

考虑问题全面和周到-------细

满足客户的需求,超越客户的预期-----多走一步

符合顾问的心理要求------精准

达到顾客的满意度-------好

了解竞争对手做了哪些努力------差异化服务

第五章节:提升经销商售后服务的管理技巧的理解

汽车经销商的售后服务对经销商发展与市场占有率的重要性

售后服务的质量与成本控制

全生命周期的客户关系管理模式分析

马诚骏

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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