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【课程编号】: NX33918
【课程名称】: 区域经理如何辅导经销商量利平衡
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 销售经理培训
如有需求,我们可以提供区域经理如何辅导经销商量利平衡相关内训
【课程关键字】: 区域经理培训

课程详情


课程对象

区域经理

授课模式

导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

课程大纲

第一章节:区域经理与经销商管理者的角色解析-----量利平衡原则

1、什么是量利平衡(区域经理关注销量、总经理关注利润)

2、量利平衡数据结论案例分析

3、区域经理只有影响经销商,才能落地执行

第二章节:区域经理在管理经销商时的困惑(沟通的业务组成)

区域经理在管理经销商时,常遇到的三个困惑点:区域经理说了,经销商不听;经销商听了,做不对;经销商做了,没效果

1、经销商运营管理的常见的七个场景

2、解读经销商七个场景常用的方法理论-----势道术理论

势道术沟通工具介绍:(势:借势\取势;道:明道,建立管理导图框架;术:优术;落地方法)

如何使用势道术-----库存管理-----市场环境-----市场集客-----跟进转化-----增值业务-----团队建设-----客户关系

第三章节:区域经理辅导经销商核心场景的技巧与方法

1、库存场景的场景框架搭建

经销商库存批零售管理

库存结构预期与促销政策分析

库存框架与要素优选技巧

2、市场环境的场景框架搭建

市场环境的分析工具使用

环境分析的数据报告解析

环境框架与要素优选技巧

3、市场集客的场景框架搭建

漏斗框架分析图解析

市场集客关键活动节点要素分析

活动评估与活动现场执行细节掌控技巧

4、跟进转化的场景框架搭建

跟进场景框架图搭建技巧

执行要素优选技巧

跟进的客户级别分类与性格分类对策分析

5、增值业务的场景框架搭建

增值业务框架图搭建技巧

增值业务话术梳理

经销商增值项目梳理与推广技巧

6、团队建设的场景框架搭建

团队建设的核心凝聚力打造

选育用留退制度与流程建设

人员绩效考核标准与技巧分析(文案介绍)

7、客户关系的场景框架搭建

客户关系场景框架图搭建

客户维护的四个核心维度打造

框架的要素有优选

第四章节:区域经理指导网络宣传与软文编写工作

汽车之家的分数与考核要点分析

易车网的分数与考核要点分析

经销商官网建设与信息发送指导技巧

指导经销商软文编写技巧与发送时段控制

第五章节:区域经理指导经销商自媒体建设与维护技巧

两微营销的监管与维护技巧分析

自媒体宣传技巧分析

区域经理对自媒体监管的几个要素分析

对自媒体工具选择的指导要素分析

第六章节:前沿的市场活动分析与案例研讨

1、贴身肉搏的客户争夺战分析

团购与促销的活动设计案例分析(千人交车模式)

3、 体验营销的技巧与方法设计案例分析

4、市场活动的目标分解与工具使用案例分析

5、销售顾问的市场活动执行与沟通能力提升

6、建设合理的市场活动策划流程

十全十美的市场活动分析(案例推进)

市场活动的案例分享(独孤九式)

市场活动的评估与投入

案例分享:情人节/劳动节的店头活动。

上门拜访、定、巡展、品鉴会、试乘试驾、售后回访活动的标准流程与操作细节讲解。

店头活动的标准文稿撰写与销售顾问的培训(案例、提供相应的工具)

店头活动的评估与绩效考核(没有追踪就没有效果)

7、互联网营销的文案分析

两微营销与软文编写

垂直网站的日常维护,与网电销的模式分析

第七章节:提升厂商人员与经销商的沟通技能

1、沟通技能---望闻问切

望(观察)审美、修养、微表情、肢体语言等

闻(倾听)思维方式、文化内涵、逻辑关系、细节解读等

问(交流)封闭式、开放式、先肯定后否定、陈述反问等

切(诊断)结合沟通场景做出清晰的判断

2、沟通技能---客户性格分析与对策(案例解析)

主导型性格特征与应对策略分析

社交型性格特征与应对策略分析

表现型性格特征与应对策略分析

分析型性格特征与应对策略分析

3、沟通技能---核心要素解析

共同认知的文化,经销商文化、

创造良好的沟通机制、制度的引导

控制彼此的冲突管理、转换角度思考

4、沟通技能---心态

尊重与欣赏、寻找共同点、格局与成就

能够感同身受的同理心、

马诚骏

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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