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【课程编号】: NX33916
【课程名称】: 区域经理督导
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 销售经理培训
如有需求,我们可以提供区域经理督导相关内训
【课程关键字】: 区域经理培训

课程详情


课程对象

区域经理、总经理、销售经理

授课模式

导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

课程大纲

第一章节: 区域经理的角色认知与工作职责

1、区域经理的角色认知

区域经理汽车汽车产业链条的承上启下的作用

区域经理类似辅导老师(辅助与督导)

区域经理的心态问题

2、区域经理的工作职能

实施监督职能,使经销商快速有效的按照规划发展。

辅导职能,能提供经销商有效的技巧与方法。

第二章节:如何做好时间管理与先后顺序

1、时间管理的概念

区域经理的一天工作简报

时间管理矩阵分析图表

掌握时间观念的2/8原理

2、有效的利用时间,排定先后顺序

时间管理的数据化管控

有计划的推进营销公司战略

第三章节:区域经理的三件大事

1、区域产品结构控制

了解地区目标客户群体,成交客户分析表

有效的提报市场分析表

产品投入与群体的吻合

2、区域价格控制

调节各经销商的价格预期

做好有效的价格战督导

推进价格套餐组合,发挥经销商优势

3、网络布局与价值贡献

地区与分布的相互支持论

了解布局分布技巧(波特五力分析法)

发挥地缘优势,提升贡献值

第四章节:如何辅导经销商的销售能力

1、经销商商务政策解读与销售目标政策制定

根据集团的考核制定年、月、周目标。并分解到个人。

建立看板管理制度,是目标可视化管理。

销售顾问的个人目标值分解,

销售顾问目标完成度的评估标准设定。

2、经销商销售运营核心数据的管理

建立销售KPI流程图,实时监控(客户信息留存率、邀约进店率、展厅成交率、任务完成率、客户战败率)

每一个销售KPI公式说明怎样的管理问题,应如何解决与应对

销售顾问的三表一卡的使用和数据管理技巧

运用绩效考核的模式激励销售顾问对数据的重视程度。

3、经销商的现场管理

销售顾问的个人形象、与软实力与硬实力的打造

展厅与车辆的现场5S管理细节

试乘试驾车的现场管理细节解读

现场管理的工具表单与表格分析

4、客户管理满意度提升管理

客户的满意度提升的几种方法、MOT的使用

充分发挥客户转介绍渠道,增强客户回店的频率

建立车友俱乐部、与客户信息交流平台。

意向客户回访与邀约的技巧与方法

5、汽车经销商的市场活动执行与策划

市场管理---市场的竞争对手分析与集客(互联网、微信、店头活动等)

市场调研的方法分析、与调研数据的研判技巧

市场调研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)

市场活动策划的基本原则与活动指向

案例分析:列举优秀成功的市场活动分析技巧

6、经销商的人员管控

如何招聘到合适的人才,挖来的人才应如何使用

岗位评测工具的使用,做好岗位胜任力模型

留住核心员工的四个方法

建立合理的绩效考核机制是留住人才的基础

7、经销商的会议管理

确定会议的时间与模式。做到定期的会议沟通

晨夕会议、周例会、月会的内容解析,如何提升会议的效率

8、经销商的二级网点管理与销售的配合

二级网点政策技术支持与人员的培训

如何使二网成为互补的合作伙伴

9、经销商销售流程的要点解析与重点执行

根据不同经销商的销售流程现场解析重点

马诚骏

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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