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【课程编号】: NX33911
【课程名称】: 汽车区域销售主管职能提升
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 销售经理培训
如有需求,我们可以提供汽车区域销售主管职能提升相关内训
【课程关键字】: 销售管理培训

课程详情


课程对象

区域销售经理、区域专员

授课模式

导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。

课程大纲

第一章节:区域经理应该如何辅导并指导经销商的销售能力

1、经销商商务政策解读与销售目标政策制定

根据集团的考核制定年、月、周目标。并分解到个人。

指导经销商确定目标分解公式

协助经销商建立看板管理制度,是目标可视化管理。

评估销售顾问的目标值分解,对销售顾问岗位的职责确定。

销售顾问目标完成度的过程计划评估,并设计标准。

2、经销商销售运营核心数据的管理

建立销售KPI流程图,实时监控(客户信息留存率、邀约进店率、展厅成交率、任务完成率、客户战败率)

每一个销售KPI公式说明怎样的管理问题,应如何解决与应对

销售顾问的表卡的使用和数据管理技巧指导

运用绩效考核的模式激励销售顾问对数据的重视程度。

3、经销商的现场监管

监管销售顾问的个人形象、与软实力与硬实力的打造

展厅与车辆的现场5S管理细节评定与监管

试乘试驾车的现场管理细节评定

现场管理的工具表单与表格执行要点分析

4、客户管理满意度提升管理

客户的满意度提升的几种方法、MOT的关键细节动作标准

充分发挥客户转介绍渠道,增强客户回店的频率

协助建立车友俱乐部、与客户信息交流平台。

意向客户回访与邀约的技巧与方法制定

5、汽车经销商的市场活动执行与策划

市场管理---市场的竞争对手分析与集客(互联网、微信、店头活动等)

市场调研的方法分析、与调研数据的研判技巧

市场调研常用的方法(pest、swot、波特五力分析法)

市场活动策划的基本原则与活动指向

案例分析:列举优秀成功的市场活动分析技巧

6、经销商的会议管理

确定会议的时间与模式。做到定期的会议沟通

晨夕会议、周例会、月会的内容解析与记录要点,如何提升会议的效率

7、经销商的二级网点管理与销售的配合

二级网点政策技术支持与人员的培训监管

如何使二网成为互补的合作伙伴,策略分析与指导

第二部分:项目经理工作权限分析

第一章节:商务中心所属区域销售策略的制定权、实施权;

1、结合各个经销商的能力与库存压力制定合理的策略

2、制定策略要符合区域运营能力与数据分析

3、数据化体系的建设与数据化工具表单的使用技巧

4、策略实施的细节指导与核心指标的把控

5、落实实施的企业领导者的职责规范与监督

第二章节:商务中心所属经销商销售业绩的考核、激励权;

1、经销商业绩考核制度的规范性管理。

2、经销商的销售业绩指导,财务数据与商务政策的解读

3、确定有效的管理KPI数据跟踪计划,对数据有效管控

4、经销商的员工物质与精神的激励技巧方法

5、激励经销商销售顾问的几种常用办法分析

6、阶梯状的激励与考核案例分析

第三章节:商务中心所属营销团队销售能力的培养、考核、

1、营销团队建设的基本组成策略

2、营销团队的策略、目标、共识、学习、文化、激励

3、营销团队的选人、留人、育人、用人的基本策略分析

4、打造优秀营销团队的三个特性

5、团队建设的核心凝聚力与绩效考核制度的制定

6、案例分析:狼性团队的打造

亮剑团队的分析

马诚骏

北京交通大学EMBA特聘讲师

清大汽车研修班特聘讲师

盛视空中商学院特聘讲师

时代光华汽车学院特聘讲师

汽车服务企业运营管理专家

中国汽车协会特聘讲师

汽车技师、汽车营销顾问

马诚骏老师专业汽车工程院校毕业,毕业后一直从事汽车行业相关工作,曾在汽车院校任教,(主讲汽车营销与管理)。后续创办北京汽车工程学校,一直致力于汽车行业高端人才的培养。深入了解汽车行业发展战略规划,汽车经销商运营管控、盈利模式、市场营销、互联网营销等模式。现任北京华阳顺通汽车集团执行经理,清华大学汽车研修班特聘讲师,中国汽车人才协会特聘讲师。在与众多汽车企业中高层、中层管理者的培训中。相互交流经验,碰撞思想,总结出一套权威的汽车企业管理课程内容,更贴近汽车企业发展和企业实际状况。培训中收到良好效果。老师结合企业管理经验和资深的行业背景,引经据典,深入浅出的授课风格,深受企业尊重和喜爱。为企业的发展和规划带来了巨大的收益。

马诚骏讲师汽车类培训部分课程:

商用车经典课程:

《商用车经销商运营与管理》《商用车市场营销》《商用车大客户开发与管理》《商用车售后服务管理》《商用车客户服务体系建设》《商用车互联网+》《行销技巧与执行策略》《团队建设与人才管控》《区域经理如何管控经销商》《区域经理的量利平衡策略》

参与的项目咨询:

经销商:运营与管理、行销策划与执行、大客户开发与管理、售后盈利能力提升、标准化管理与流程执行、网电销的开展与运营

厂商:区域经理能力提升、经销商管理的量利平衡、辅导经销商的业务能力、互联网布局与提升

员工:个人能力提升、销售流程技巧、客户性格分析与策略

培训过的品牌:

重卡:三一重工、福田戴姆勒、一汽解放、陕汽德龙、大运汽车、江淮格尔发、东风乘龙

轻卡:五十铃、欧马可、江铃、江淮、时代、五征

皮卡:长城、江铃、拓路者、帅铃、五十铃

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