课程咨询

【课程编号】: NX31333
【课程名称】: 双轮驱动——优秀售前实战训练
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 销售技巧培训
如有需求,我们可以提供双轮驱动——优秀售前实战训练相关内训
【课程关键字】: 售前实战培训

课程详情


课程背景:

随着市场竞争越来越激烈,不少企业都由销售产品到销售高价值解决方案的转型,在转型过程之中,售前工程师所体现的价值就越来越明显,而不少企业之前是没有售前工程师的职位,都是安排销售兼职或让负责售后的技术人员扮演售前工程师的角色,往往效果不理想,同时有一些企业销售队伍当中,销售来自于专业的技术人员,在这个转型的过程中,技术人员固有的思维方式与销售的岗位工作会有相冲突,各种问题逐渐显现出来:

售前工程师技术很牛,但到了客户那就不敢开口说了,怎么办?

为何客户会反馈我们的售前工程师说的太专业无法理解?

售前工程师面对客户高管始终没信心。

技术人员总是搞不定客户,怎么办?

不知道怎么讲客户才有兴趣听?

为什么我们的方案总是无法打动客户?

客户提到的关注点,售前工程师就是不能明白。

面对客户提出的反馈,对于售前工程师来说,不仅是在技术上有所要求,同时也是考验售前工程师的沟通、心态及应变等综合能力,课程通过大量案例分析、现场工具使用及角色扮演,让售前工程师真正获得改变。

学习收益:

售前工程师思维的转变(被动变主动)

售前工程师需要掌握的3种知识体系

售前工程师转型要具备的4种能力

提升售前工程师沟通的5个技巧

快速精准获取客户需求的4种提问

拉近与客户之间距离的4同步法

引导客户用公司产品或方案去解决客户问题

专业产品或方案的呈现5步曲

售前工程师如何与销售人员一起团队作战

学员对象:

售前技术工程师、售前技术顾问、项目经理、技术型销售、技术主管、销售主管、销售顾问、产品型售前、方案型售前、咨询型售前

课程大纲:

第一讲 思维篇

第一章 聚焦痛点——售前工程师转型难点解析

案例:JACK为何会离职?

1.思维篇

2.心态篇

3.形象篇

第二章 从“心”开始——如何突破售前工程师的心理障碍

案例:为什么黄工转型售前工程师失败?

一、心理障碍类型

1.不敢讲

2.不想讲

3.不懂讲

讨论:过往工作中是什么心理障碍?

二、突破售前工程师的心理障碍五大法宝

1.明确自己的定位

2.提升自信心

3.心理暗示

4.充足准备

5.百宝箱

第三章 内功修炼——售前工程师的AKS逻辑框架

一、售前工程师需要掌握的知识体系

1.知识区——T型人才

1)专业知识

2)行业知识

3)竞争对手

练习:工作中需要掌握的知识有哪些?

2.技能区——说、听、想、写

案例:张大才子遇到的问题

3.思维区

1)营销思维

2)全局思维

3)咨询思维

二、如何提升售前的逻辑能力?

1. 金字塔逻辑

1)归类整理

2)表达先说结论

3)思考总结概括

2. 金字塔结构

1)归纳

2)演绎

3. 构建金字塔方法

案例:AHA公司现象

1)自下而上法

2)自上而下法

练习:梳理华明公司管理问题

4. 逻辑顺序

1)时间顺序

2)结构顺序

3)程度顺序

练习:如何理顺这些内容

第二讲 沟通篇

第一章 专业塑造——如何塑造售前工程师专业形象

案例:王总为何对刘工有意见?

一、客户眼中的不专业

1.不守时

2.专业术语过多

3.逻辑差

4.只会说,不会听与问

5.只懂产品不懂客户

二、塑造售前工程师专业形象四步骤

1.好印象

2.知识完整

3.快速响应

4.指出盲区

练习:你的专业形象值多少分?

三、与客户沟通的四个注意事项

1.微笑可以增加亲和力

2.倾听是对客户的尊重

3.话要说到点子上

4.照镜子效应

第二章 需求引导——如何挖掘客户需求

一、挖掘客户需求的流程

二、客户需求的三种类型

三、提问六种形式

1.上推式提问

2.下切式提问

3.平行式提问

4.时间线提问

5.聚焦式提问

6.引导式提问

练习:列出至少三个问题向你真实客户提问

四、如何运用SPIN方法获得客户需求?

练习:运用SPIN方法写出话术

第三讲 方案篇

第一章 构建方案——如何构建专业级解决方案

案例:“其实你不懂我的心”

一、为何客户一直对方案不动心?

二、方案构思两个核心

三、构建专业解决方案五要素

1.引发共鸣

2.举出案例

3.做出结论

4.扩大梦与痛

5.驱动行为

四、解决方案逻辑顺序

第二章 完美呈现——如何让客户认可解决方案

案例:你怎么把说动心

一、呈现前的准备工作

1.了解听众

2.熟悉主题

3.搜集材料

4.准备演讲稿

5.反复练习

二、演讲时注意事项

1.打蛇打七寸

2.懂得讲故事

3.幽默让场面轻松

4.把控好节奏

5.我的眼中一直有你

三、解决方案完美呈现方法

1.一切都是为了客户

2.数字的价值

3.问题准备

4.稳健的台风

练习:最佳方案呈现PK

四、如何回答客户的提问

1.超出自己知识范畴的问题

2.否定自己意见的问题

3.提无关主题的问题

练习:当客户提到各种问题时如何应对?

第四讲 团队篇

一、让客户感觉到团队的凝聚力

1.介绍对方

2.肢体语言

3.参照队友之前说的话

4.给予支持

案例:一次让客户印象很深的拜访

二、团队如何配合?

1.明确目标

2.做好分工

3.优势互补

(END)

张芯译

张芯译(Helen)老师 实战销售管理专家

国际绩效改进认证、国际咨询师认证

国际ITIL认证、国际职业资格CFC认证

高级引导师、案例撰写师

西门子Sales PRO认证

日本产业训练TWI认证

曾任:日本NEC笔记本电脑中国区总代 丨销售经理

曾任:美国微软企业护航服务中心丨大客户经理

曾任:美国欧特克中国有限公司丨华南区市场主管

曾任:西门子软件服务商丨销售部经理

曾任:广州中睿科技丨副总经理

Helen老师18年来一直专注于销售管理与人才培养方向,从一线销售人员到高管岗位,积累了大量的销售实战及团队管理经验,曾多次获得全公司优秀销售奖励。个人销售业绩连续6个月排名全公司第一,被誉为“销售女神”,获得日本NEC 颁发的“最佳销售奖”称号。曾在微软企业护航服务中心、美国欧特克、西门子软件服务商、广州中睿任职,负责大客户销售、销售团队建设与管理等工作,历任高级顾问、销售总监及合伙人等职位,带领团队实现三年业绩12倍增长,其中在美国欧特克中国有限公司任职期间,协助销售团队每年销售业绩增长40%以上,得到公司高管的高度赞赏,Helen老师多年来致力于帮助企业解决营销问题,提高销售营销技能,实现可持续收入与利润增长,帮助客户实现销售产品到销售高价值解决方案的转型。

曾辅导的项目:

● 曾辅导奥曼克中国广州销售团队,通过制定销售漏斗,优化销售流程以及提升大客户销售能力,与过往同期相比业绩提升了100%,业绩的迅速增长,引起了美国总部的高度重视。

● 曾辅导过创湖科技,培养优秀销售人才与销售团队,为该企业由产品型销售到解决方案销售转型带动销售业绩120%的增长。

● 曾辅导禧汇置业销售团队,改变了原先被动等待客户到销售团队能非常积极主动出击,并通过团队共创,找到了以往都不曾想到及用到的拓客方法,让十几个门店的业绩提升了60%

主讲课程:

《高层营销》

《解决方案销售》

《销售沟通艺术》

《大客户实战训练营》

《打造高绩效销售团队》

《精彩博弈—商务谈判技巧》

《优秀到卓越之售前工程师培养》

《搞定金主—拿下高端客户销售技巧》

授课风格:

从实战中积累的经验印证结果,课程浅入深出、风格新颖、氛围活跃,内容充实,结构缜密。互动性及体验感强,能够快速调动学员的参与性,通过大量的真实案例与现场练习,重视和学员之间的互动交流来激发学员以达到最佳的授课效果,真正帮到学员解决销售过程中遇到的实际问题。

曾服务的客户:

知名企业:瑞幸咖啡、联想集团、南方航空、TCL 、东风集团、BP石油、广东铁塔集团、青岛欧米尼智能、绍兴和记黄埔医药、深圳富士康、广州大同模具钢、江西花之韵

外资企业:松下万宝、京瓷、美能达、日立电梯、三菱电机、顺达

金融证券:深圳银联、工商银行、建设银行、深发展银行、易方达基金

电信地产:中国电信、中国移动、新世界地产、禧汇地产、中兴通讯

国企政府:中国邮政、海事局、广东核电、广东地税/国税、黄埔海关、中石化、雅安邮政

其它企业:首汽约车、金太阳集团、武汉默联、奥曼克、创湖、南都电源、山东曲姿减肥、杭州铭师堂

客户评价:

Helen老师在我们公司由产品型销售到解决方案型销售转型过程中,给予我们销售团队的指导,让我们收获特别大,也少走了弯路,老师的经验直接解决了我们销售过程中遇害到的问题,转型成功离不开Helen老师的大力支持,非常感谢!

——创湖科技 总经理 周国和

Helen老师是一个极有激情、感染力及愿意付出的培训专家,通过老师的培训,解决了我们销售从产品型转向了顾问型营销,客户满意度及业绩均超过了以往,Helen老师提到培训要求现场见效果,课程练习也是我们之前很少会接触的,同时销售工具给我们在销售过程中起到了很大的帮助,接下来再继续请Helen老师为我们做《构建与经营自己的品牌—TOP Sales》,相信我们的团队会更加优秀。

——禧汇置业 总经理 郑炜

张老师是我接触的最负责最认真讲师,前期的电话沟通特别到位,除去了总部交流了许久,还去了广州分公司进行交流,每一个环节都特别的用心,张老师那句:“要么不做,要做就做的最好”,值得我们所有人学习,课堂上内容丰富,条理清晰,积极调动学员的学习,领导和学员反馈都很好,做人做事值得我们学习。理论有深度,案例有宽度,实践经验丰富,人美气场足!

——北京智杰 总经理 李美杰

从我个人角度讲,我是非常钦佩张老师,足够经验和专业,也非常感谢张老师给大家带来系统的框架和丰富的内容和工具,很荣幸认识张老师,希望我们有更广阔的合作空间和机会,也期待张老师持续关注和支持我们瑞幸咖啡的成长,谢谢!

——瑞幸咖啡 VP林明

其他课程推荐


培训课程 主讲
转型期区县市场(三级经理一体化运营能力提升) 张永富
物联网人工智能大数据工业4.0新零售培训 张永富
“连接+算力+能力”知识 张永富
电信运营商的数字化转型 张永富
数字化营销及品牌管理 张永富
数字化思维与业务转型 张永富
数字化时代的运营管理和创新机制 张永富
数字化改革专题(政策解读、场景应用、运营商案例分享) 张永富