【课程背景】

为提升大学生就业能力，缩短大学生就业工作磨合期，让大学生快速步入职场，快速适应用人单位的职业要求，通过大学生职前训练营培训，通过系列实战训练，提升大学生对职场认知、职场技能、沟通方式等方面的理解和实战经验，保障大学生在态度、知识和能力方面全方位的胜任企业的需求，为大学生在企业见习、顺利就业保驾护航。

【课程收益】

1.掌握职场规则和企业诉求、价值观和企业文化。

2.适应职场工作环境和规范，形成积极的工作态度。

3.发掘个人潜力，培养职业意识，尽快融入到企业工作范围中

【课程对象】

新入职大学生

【课程大纲】

课前讨论：即将步入职场的大学生们，你们眼中的职场是什么样子的？

第一部分：职场规则

1、职场做事的4个层次

互动讨论：职场习惯是什么？

1)职场做事的4个层级：做了；做完；做好；做对

2)职场做事的4个思维方式：打工思维；任务思维；成长思维；目标思维

2、职场本质

案例分析：买土豆的故事

1）职场定义、本质

2）霍兰德性格分析，探索适合你的职业兴趣选择

第二部分：职场简历撰写—敲开企业大门的敲门砖

1.职场简历撰写实战训练

1)职场求职简历的目的和意义

2)职场求职简历的结构和内容

3)职场求职简历撰写技巧（STAR原则）

实战训练：撰写属于你自己的一份职场求职简历

2.职场简历解决什么问题

1)字如其人 见简历如见本人

2)引发企业方主动邀约你的冲动

3)系统梳理过往经历+展现你的职业生涯规划

第三部分：面试实战训练

1、职场面试类型、面试方式

1)面试类型：一对一面试 小组面试 无领导小组讨论 结构化面试

2)面试方式：结构化面试 非结构化面试

3)面试目的：找人、品味、对位置、看未来发展、探寻求职动机

现场模拟面试：15分钟 展示结构化面试

2、职场面试实战

1）结构化表达

2）数据描述；结果性语言；少说过程

3）你还有什么要问我的吗？你将如何回答

现场模拟：小组为单位，面试官——应聘者 应聘者——面试官

第四部分：职业生涯规划

1、职业目标——职业生涯第一课

1)向内探索：自我性格分析、兴趣爱好、喜欢跟什么样的人沟通交流

2)向内探索工具：霍兰德性格分析表

3)向外探索：目标岗位、公司、行业

4)向外探索：行业所在城市 城市发展未来及岗位发展未来趋势

2、持续学习力、内驱力——企业中要学会借力造势

1）清晰知道该岗位的核心工作技能、技术要求

2）从简单的小事做起，逐渐到复杂，每日复盘 每周总结 每月提升自己

3、拓展人脉 结交前辈 行业线上线下展会

1）走出去 敞开心扉 主动结交行业大咖

2）经营自己 打造属于自己的个人IP

3）每天定个小目标 一步一脚印 英语&学历提升&各种计算机技能

杨明

杨 明 老师（北京）

——成长型企业人才发展专家

本地生活服务平台生活圈C人力资源一线负责人

定制巴士出行平台嘀一巴士HRD

智立方（4A广告公司）等公司人力资源顾问

GCDF国际职业生涯规划师

猎聘网资深人力专家

国家人力资源管理师（一级）

首经贸人力资源专业学士

《人力资源实战运营》版权课

《目标：职业生涯的第一课》版权课

《企业中基层沟通沙盘实战课》版权沙盘课

【个人简介】

杨老师16年以上互联网企业、制造业、快消行业、广告公关传媒行业人力资源全模块工作经验

曾参与前京东高管刘方、张立民先生创立的互联网O2O企业生活圈C组织架构梳理、人才发展、员工关系等人资体系搭建、落地实操，3个月内团队成员由70人增至800人规模。

互联网出行企业嘀一巴士0-1搭建组织架构、人才发展体系落地，行业占有率同比增加40%+。

智立方（4A广告公司）等企业高级管理咨询顾问、特聘讲师；人资体系、组织架构搭建、实操。

职场赋能：与猎聘网合作一对一职场赋能教练，累计服务500人次、服务时长5000小时+

杨明老师擅长从企业运营角度思考人力资源问题；关注人性、提倡运营人、经营人；擅长组织变革管理和团队搭建工作，擅长从数据分析角度切入组织问题诊断及解决方案。

【授课风格】

理论与案例相结合，互动性强

擅于调动学员学习积极性，引导式、教练式培训风格

深入浅出、学以致用、逻辑清晰、超强的亲和力

【主讲课程】

人力资源方向

《人力资源实战运营》（版权课）

《基于人才盘点做人力资源年度规划》

《金牌面试官》

《校园招聘》

《岗位说明撰写》

《员工离职面谈实战》

《雇主品牌建设与企业文化》

《HRBP转型与赋能》

《HR视角看劳动用工风险防范》

中层管理

《非人力资源的人力资源管理》

《高效沟通与情商》

《95后员工管理》

《大学生初入职场：职场第一课》（版权课）

《企业中基层沟通沙盘实战课》（版权沙盘课）

《企业管培生&大学生训练营》（企业内训+拓展团建方案）

【部分培训客户】

电力企业：国家电网、南方电网

通信企业：中国联通、中国移动

房地产物业：方圆地产、广电物业、德诚物业、蓬客精品酒店、泓瑞天诚地产、大族企业湾&地产、安快创业谷、部落方舟、易得、鑫三星物业

广告传媒：智立方、洞见传媒

互联网行业：举贤网、金柚网、简讯、店长直聘、安快创业谷、部落方舟、智立方

爱培优、嘀一巴士

医药企业：康美制药、恒康制药、迪康药业、平顶山医药、天普生化医药

快消行业：喜之郎、广东美味鲜、皇爷食品

【学员评价】

杨老师职场实战经验丰富，职场案例丰富，寓教于乐——联通衡水分公司HR

内训课程精彩；咨询项目认真、注重教学相长、与企业共同成长——泓瑞地产李总

老师经验丰富，挖掘工作亮点，从企业角度引导青年员工树立正确职业观—某集团HR

HR模型讲解、企业应用场景实战演练、一对一模拟，快速提升HR专业技能—某公司HR