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【课程编号】: NX28638
【课程名称】: 高效沟通(赵新咏)
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 沟通技巧培训
如有需求,我们可以提供高效沟通(赵新咏)相关内训
【课程关键字】: 沟通培训

课程详情


【课程背景】

沟通技巧是职场人士必备的基本技能之一,有效的沟通能使自我在工作中更加高效顺畅,也会使自我在生活中因沟通而舒畅。科学掌握沟通原理、养成有效沟通习惯,娴熟运用沟通技巧,对如何正确的表达自己和准确的理解他人,以及对我们个人的人际关系和事业成功都是十分重要的。

如何让学员意识到职场沟通与表达的重要性

如何看到沟通的本质及原则

如何真正掌握观察、倾听

如何更好的理解他人感受,更好的洞察对方的需求

如何更好的表达清楚自己的观点,提升沟通效率

如何更好的认识自我

如何更好的和不同类型人进行沟通

这是职场人士经常面对的重要课题,也是本课程的内容所在。

课程突破了很多课程只讲思维和心态、没有实战经验、缺少工具方法的瓶颈,使学员学之解惑,学之能用,实现个人和企业双赢。

【课程收益】

本课程面向职场团队,意在提升人际沟通的敏感度,让人与人实现更好的协同合作。知己解彼、认知自我、理解他人。帮助您提升人际交往、沟通能力、业务水平。

课程通过科学的理论和测试,让学员能认清自己的行为风格特征,找寻内心真实的自我,从而客观评价自己的行为特点和团队特点。

通过视频教学和案例举证,帮助学员识别同事和客户的行为风格,从而做到知己解彼

【课程对象】

新员工,各部门主管、经理等中层管理者。

【课程大纲】

一、破冰导入:

1、沟通的重要性

2、沟通原则(会观察、能倾听、擅表达)与DISC高效沟通

二、如何更好的观察和倾听

1、观察与倾听练习

2、区分观点和观察

3、倾听背后的信息

4、信息收纳地图:如何更好的观察和倾听

视频分析,互动讨论

讨论、总结

通过职场沟通的视频,真正掌握观察和倾听的方法

三、如何更好的表达

1、多确认

确认事实

相应情绪

明确行动

2、巧提问

职场布置工作5步沟通法

如何更好地进行反馈

3、重感受

期待的本质是需求和感受

常见的期待

区分观点和感受

不好感受产生的原因及应对方法

讲授、案例讨论、工具模型应用及练习

案例练习:年会例子、工作汇报例子、情侣争论、职场常见沟通常见等例子

四、DISC高效沟通

1、DISC行为理论

DISC行为理论介绍

行为测评及解析

DISC的维度讲解

2、认知自我

指挥型D特质的挑战和优势

影响型I特质的挑战和优势

支持型S特质的挑战和优势

谨慎型C特质的挑战和优势

3、学习DISC的意义

活用DISC调适自我

用DISC平衡工作和生活

4、用DISC提升团队战斗力

指挥型D的团队贡献及价值

影响型I 的团队贡献及价值

支持型S的团队贡献及价值

谨慎型C的团队贡献及价值

5、不同类型的服务与沟通

指挥型D的服务及沟通

影响型I 的服务及沟通

支持型S的服务及沟通

谨慎型C的服务及沟通

讲授、案例讨论、视频分析、工具模型应用及练习

案例:

通过生活及职场常见场景了解各类型的特点

通过播放视频及分析掌握如何辨识各种类型

通过小组讨论及常见案例分析,基于当前职场场景,掌握不同类型的服务及沟通之道

课程总结

赵新咏

赵新咏 老师

——员工职业发展管理及高情商沟通表达专家

北京科技大学工程技术研究院博士

曾任SEOHO电气公司(韩国上市,世界五大港机电气控制系统制造商之一)研发事业部经理

曾任某头部教育培训公司高级讲师、课程教研组组长

链家、兴业银行、北京国玉和田玉文博馆、盛隆电气集团等多家企业高管团队搭建及个人发展顾问

企业生涯版权课授证讲师

DISC沟通教练、心理健康指导师

机公社“心理励志”专家指导委员会专家委员

AACTP培训师俱乐部微课大赛评委

【个人简介】

赵老师10年企业管理实践及咨询培训经验,曾帮助百余家企业员工及管理者,在建立积极、正向的思维模式,以良好心态应对工作挑战,以科学的方法高效达成工作目标,掌握与各种风格同事沟通的技巧,建立高效团队等方面卓有成效。

服务客户百家企业以上,培训场次300+;

一对一职业发展、团队管理、沟通表达个案咨询时长1800h+;

帮助知名房地产公司链家管理层激发团队工作动力,提高员工工作效能,年底所属团队业绩提升至公司前3。

连续多年为兴业银行、北京国玉和田玉文博馆、盛隆电气集团、NYC纽约国际儿童俱乐部等多家集团公司进行员工成长发展管理培训,辐射学员上万人,员工稳定度提高30%。

帮助某教育公司突破发展瓶颈,提高销售团队识人沟通能力,招生增加20%。

赵老师致力于企业员工职业发展管理,在满足公司绩效和目标要求的同时,提升员工的积极性和职业幸福感,实现企业与员工的双赢。

【授课风格】

实战型导师:深入浅出、条例清晰、论证严密、结构严谨。

案例丰富:赵老师一对一个案咨询丰富,课上有丰富的案例,结合课程内容,落地实战,操作性强。

能力培养:赵老师有心理学背景,讲授娓娓道来,点燃学员的内心,注重内在的解剖,在传授学员知识和技能的同时帮助学员建立积极、正向的思维模式。

【主讲课程】

职业规划类:

《员工的成长与发展管理》、《职业规划》

沟通类:

《高情商沟通》、《DISC》

效能提升类:

《压力情绪管理》、《时间管理》《做高效能职场人士》

口才表达类:

《演讲与表达》

【服务客户】

服务过的企业:国家开发投资公司、中铁二院、联想控股、航天二院、中核华兴、中南置地、链家集团、华夏幸福、瑞华会计师事务所、盛隆电气集团、银企集团、兴业银行、南京银行、NYC纽约国际儿童俱乐部、农信互联、天地人环保、海淀田村街道工会、人社局、清华园教育等

服务过的院校:中国人民大学、北京航空航天大学、北京师范大学、北京交通大学、北京工业大学、北京物资学院、北京服装学院、北京农学院等

【学员评价】

赵老师的课程,实操性很强,全面而落地,学员受益匪浅。

——联想控股集团 王总

赵老师的课程干货很足,高质量,高效率,同时教学内容很新颖,课堂氛围也很好。

——链家集团 李总

讲的很好,赵老师很走心,很有情怀,也有实战水平。

——中铁二院 人力资源部 杨总

赵老师的课程深入浅出,通过案例不断给人启发,收益很大。

——兴业银行 客户服务部 孙总

感谢赵老师今天的课程,学员都反馈很好,期待接下来我们进一步的合作。

——农信互联 人力资源部 卢总

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