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【课程编号】: NX26885
【课程名称】: 快乐工作幸福成长
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 职业技能培训
如有需求,我们可以提供快乐工作幸福成长相关内训
【课程关键字】: 快乐工作培训

课程详情


【课程背景】

《快乐工作幸福成长》是拓展员工观念,帮员工建立和打造出过硬的工作心态和心理素质,在遇到困难和挑战时,能保持积极、乐观、平和、愉快的心态,从而实现企业组织的目标。

拿破仑曾说:“一支军队战斗力80%是由士气决定的。”而快乐工作幸福成长正是为提高员工的士气而设计,为提高员工的情商而设计。过硬的心理素质可以通过后天的培养和训练而成,所以,心态的修炼和训练对于提升与员工的战斗力,提高员工的心理承受能力,提高员工的韧性有着直接的作用。

一个健全的心态,比100种智慧都有力量。———查尔斯·狄更斯

正确的心态是成功的捷径。 ———拿破仑·希尔

【课程收益】

让学员正确认识工作与幸福的关系;

让学员了解人生的四种模式, 不同模式有不同的需求和差异,有不同的表现形式;

利用心理学规律和方法,帮助学员辨明工作和生活中的压力和痛苦源,接纳并找到自己负面能量释放和宣泄的渠道和途径;

协助学员寻找有效的方法运用在平常工作和生活中,并在高压环境中,持续维持职业的热忱;

【参加对象】

企业管理人员 基层管理人员 及一线员工等

【课程大纲】

第一部分:幸福是什么

快乐的钥匙---视频解析

你快乐的钥匙在哪里?

生活现象解读—幸福是什么?

案例故事

幸福的曲线图

第二部分:人生的四种模式

人生的四种模式

忙碌奔波型

案例分析

享乐主义型

虚无主义型

心理学现象解读:习得性无助实验

幸福感

改变的力量---以几何级数的方式增长

故事一:围棋与大米

故事二:一分钱的力量

第三部分:如何实现快乐工作?

实现快乐工作的三个原则

随时、随地、随境的学习

视频分享:老鹰的启示

不断改善

1、人际关系的改善—尊重他人

2、多一点理解与宽容

案例故事:员外与围墙

3、多一点沟通

互动体验:你来比划我来猜

不断改善

1、多一点计划

2、多一点自制力—情绪管理能力的提升

案例故事:张良与太公兵法

3、少一点抱怨

第四部分:幸福生活的方式

沉浸体验:乐在其中并实现成就

生活失重

故事分享:化蛹成蝶的启示

改变对工作的偏见

寻找我们的使命:

体验游戏:我是一切的根源

使用MPS方法—找准人生定位

提升幸福感的三个问题

测试分析

重塑你的工作

让生活充满新鲜感

保持好的形象—创意的力量

保持健康

赵秀峰

实战派管理专家 赵秀峰

【专业资质】

国际职业培训师(高级)资格

富士康(FOXCONN)集团认证讲师

广州提升力管理咨询公司特约咨询顾问、高级培训师

北京鼎意天成管理咨询公司特约咨询顾问、高级培训师

广西胜度管理咨询有限公司咨询顾问、高级讲师

厦门千畅文化传播有限公司资深讲师

青年创业就业专家团特聘专家,导师

心理学硕士/国家注册(二级)心理咨询师

中国心理卫生协会委员

国家心理咨询师认证讲师

荣格心理咨询有限公司高级心理咨询师

青少年心灵成长导师高级讲师

【专业方向】

管理类课程方向:

赵秀峰老师具有丰富的管理实战经验:曾任职于全球500强企业肯德基中国有限公司担任训练经理,并曾在多家企业担任过中高级主管,有着数十年的管理实操经验,积累了大量的实战案例。

心理类课程方向:

赵秀峰老师始终致力于把心理学和企业管理做有机的整合:把10年心理学个案咨询和团体辅导的经验和10年管理经验相结合,开发了《性格魔方与管理者魅力》、《领导心灵智慧与员工心理管理》、《企业管理层的心理辅导技巧》等多门系列性课程,并获得了企业的一致认可。

【服务客户】

制造业:富士康、大唐电力、广东广安石材有限公司、河北邯郸首特钢有限公司、鑫源汽配有限公司、榆次泽榆畜牧有限公司、兰花科创、兰花望云煤矿、大阳煤矿、东峰煤矿、凤凰山煤矿、晋煤集团、口前煤矿、寺河煤矿、大阳煤矿、汾酒股份公司、太原钢铁集团等。

金融保险业:中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、中国人民银行河北分行、商业银行、中国人民财产保险股份有限公司、泰康人寿、北京润恒投资有限公司、PICC、兴业银行等。

服务贸易业:南方电网、中国移动、中国联通、湖北中烟集团、临夏烟草专卖局、山西美特好集团、原平亚美新天地、山西德仁物贸有限公司、河北美德立邦有限公司、山西和谐健康体检医院等

工程类企业:广西华蓝设计集团有限公司、国家能源、神华集团、山西恒山实业有限公司、阳河公路工程有限公司、美标装饰工程有限公司、朔黄铁路、山西路野桥遂工程有限公司、太原美嘉乐物业有限公司等

【主讲课程】

温馨提示:可以根据客户的具体需求,提供有针对性的课程服务与支持。

(一)班组长培训课程系列

《班组长“四会”综合能力提升训练》《TWI—现场主管技能提升训练》

《班组长领导能力提升训练》 《班组长压力与情绪管理》

《班组长沟通技能训练》 《班组长胜任力训练》

(二)管理心理类课程系列

《沙漠掘金—目标与经营沙盘管理模拟训练课程》

《性格魔方与管理者魅力》/《DISC性格解析与沟通技巧》/《DISC与人际关系》

《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》

《基于心理学的沟通技巧与艺术》/《心理学在管理中的应用》

《领导心灵智慧与员工心理管理》/《心理学赋能管理》

《压力与情绪管理》/《职业倦怠与情绪压力管理》/《情绪疏导与积极心理》

《NLP沟通与心态管理》/《NLP与职业沟通技巧》《工作教导与心理辅导》

《企业管理层的心理辅导技巧》/《员工职场心理诊断与辅导》

《领导力提升与部属激励》/《部署培育与开发》

(三)思维类课程系列

《创新思维训练与方法》/《创新思维工作坊》

《系统思维:成功领导的六种思维方法》/《六顶思考帽》

《思维导图》/《思维导图与问题解决》/《图谋职场---思维导图在职场中的应用》

《结构化思维、形象化表达的多元智慧》/《金字塔原理—逻辑思维与有效表达》

《金字塔思维----问题分析与解决的有效方法》

(四)其他类课程系列

《TTT内部讲师训练》/《掘金TTT》/《课程设计与开发》/《内训师经验萃取与能力复制》

《团队执行力建设》/《如何打造团队与执行力》/《打造高绩效团队的方法》

《沟通的艺术与沟通技巧》/《有效沟通与跨部门协作》《高效能人士的七个习惯》

《MTP中高阶主管管理技能提升训练》《职业倦怠与情绪压力管理》

《压力与情绪管理》/《情绪疏导与积极心理》《职场EQ管理》/《管理者的情商管理》

《如何塑造阳光心态》《心随心动》《企业员工职业化素养与训练》《职业生涯规划》

【培训风格】

培训课程分享丰富的实战经验,所提供理念、思路与方法系统明了、简单实用,易于领悟、掌握和实际操作。授课过程中全身心投入,鼓励学员参与,同时运用多种培训方法,使培训生动活泼,轻松愉快。

【客户评价】

赵老师用丰富的专业知识和教学经验给学员讲授,思路清晰、案例实用性强,能引发学员思考,教学效果很好。

——某五百强制造企业培训班学员

赵老师授课时重点突出,具备丰富的实战经验,案例通俗易懂、切合实际,语言生动幽默,课程中穿插互动演练,加强了学员的参与性和体验感,实现“训中学”的目标。

——某央企干部培训班学员

赵老师在管理课程中导入心理学的专业知识与咨询经验,通俗易懂的进行讲授,使课堂内容丰富多彩,学员能够从更宽阔的视角理解、掌握和运用管理技术,收获颇多。

——某电厂中层干部

以前听过一些老师讲的课感觉收获较少,所以大家普遍上课的积极性不高,但这次赵老师的课改变了我对培训讲师的认识。赵老师的课程轻松活泼、参与性极强,学员都有机会被关注到,因此课程表现力非常好,希望以后还能听到赵老师的课。

——某钢厂TTT学员

赵老师的课堂氛围轻松活泼,寓教于乐,同时教学思路十分清晰,逻辑思维能力特别强。

——某贸易公司培训班学员

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