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【课程编号】: NX26285
【课程名称】: 可复制的演说表达力 ——提升“言值”,获得成功的“加速器”
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【所属分类】: 沟通技巧培训
如有需求,我们可以提供可复制的演说表达力 ——提升“言值”,获得成功的“加速器”相关内训
【课程关键字】: 演说表达力培训

课程详情


【课程背景】

一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师;

一言可以兴邦,一言可以误国。千万不要让你的人生输在嘴巴上。

因为表达不好,表达不畅,你错过了多少机会?

因为不善于沟通,人际关系紧张,你浪费了多少关键时刻?

做好了充足准备,但一开口就是不自信,没底气,表达混乱,紧张怯场?

面对高频次不规律的哑口无言、百口莫辩、理屈词穷、无言以对你该怎么办?

——人人都能说话,但并不是人人都会说话!

表达在我们的生活中占据着越来越多的比重,渗透着我们生活的各个方面。如何让每一次当众表达都成为高光时刻?通过表达一举赢得核心竞争力!答案就是:让语言永远走在能力的前面!

提升表达力,就是获得成功的“加速器”!可复制的精准表达力,是人生必修,激发思维,传输技巧,提升“言值”,张口就是重点和亮点,是从演说小白到高情商表达与演讲高手的最佳路径!

【课程收益】

建立超强自信心,激发内心巨大潜能,具备优秀演讲者的良好素质

轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧,倍增演说魅力

学会各个场合即兴演讲方法与套路

掌握演说内容组织技巧,准确表达诉求,提升演说说服力

全方位提升企业整体表达水平与实战能力

通过公众表达能力的提升,增加公司整体的沟通效率

【授课对象】

全员

【课程大纲】

破冰导入

脑洞全开---关于分组的那些事

第一章:把握关键——从小白到表达高手的实战工具

一、开讲准备——先探明演说对象

明确听众的身份、关系和目的

分析演说对象真正的需求

二、打破僵局——赢在开场和结尾,俘获注意力的必杀技能

开场白不好,等于白开场:万事开头可以不难的思路

教你用这些开场白的方式,一开口就深得人心,获得关注

漂亮收尾,为你的表达画龙点睛

三、首因印象——说出让人一秒钟记住你的自我介绍

“人设”提炼三步法,让自我介绍不再单调

不同场景、不同目标自我介绍的N种方法

1、数据法

2、自嘲法

3、金句法

4、提问法

视频案例:奇葩说

小组研讨:自我介绍代表

第二章:框架思维——让你的表达演说更有逻辑性

一、演讲主题与重点的梳理与整合

二、金字塔结构的表达逻辑

你应该-我需要

你为什不-你为什要

常用逻辑表达框架

1、钻石三点论

2、三点提炼法

3、观音俺姐法

万能逻辑表达框架

1、六字真言

2、十二字真言

现场游戏:表达出你每天必带的三样东西,WHY

现场研讨:某些原因会议要更改时间进行汇报

第三章:化解焦虑与气场修炼——“演”得到位,才能“讲”得精彩

一、化解焦虑——演说与表达的感官印象管理

演讲开始于登台那一刻,跨越心里障碍,自信表达自己

治标也治本,打破“内向魔咒”

消除紧张的有效心理状态,从恐惧演说到享受舞台

二、气场修炼——提升自信的有利武器

场势打造,培养强大气场的6个方法

精炼眼神和表情,让魅力产生颠覆性变化

上台演练:感受舞台

第四章:故事思维——高手的演说就是会“卖”故事

一、故事的魅力——像讲故事一样讲道理,更容易说服他人

故事的魔力在于感召他人

故事有时比事实更有说服力

如何挑选对人们有益的故事素材

让故事投其所好的3个技巧

二、故事画面感——身临其境,赢得共鸣

制造冲突:讲故事的核心技巧

口头语言和肢体语言应协调一致

增加感官信息,让说服对象身临其境

切换不同的视角,为故事注入新鲜感

三、故事画面感——身临其境,赢得共鸣

故事情感——点燃听者的激情,用故事引导对方思考

1、找出听众的心理痛点

2、对方希望听到的故事,包装你的观点

3、用故事的灵魂引起共鸣

4、努力激发说服对象的内在动机

小组讨论:身边的故事

案例分析:名人案例

第五章:场景运用——生活无处不演讲

一、建立和陌生人第一次见面的友好话题

寻找共同话题是建立链接的关键

得体的称呼才有继续交谈的机会

肢体语言也是建立链接的必备技巧

二、说好赞美话,给予对方想要的认同感

如何找到赞美的重点

如何赞美才更显真实

赞美有度,找到恰到好处的赞美

赞美四化法

1、具体化

2、差异化

3、个性化

4、情感化

三、如何拒绝,用正确的方式说“不”

移拒绝法,让对方知难而退

如何拒绝后仍被对方接受

四、反驳对方立场——有逻辑地摆出让对方信服的理由

用反驳的大忌

有逻辑的反驳

用“正确”的观点推断出荒谬的结果

五、职场表达公式

汇报工作

向下传达工作

提出建议

就职上任

获奖感言

纠正或者指正

请求帮助

现场研讨:本周工作汇报

现场研讨:本次学习培训收获并表达

【课程回顾与总结】

老师与学员用行动学习法进行课程回顾与总结:带领学员深度洞察演说表达的重要性与必要性,揣摩技巧的妙用与神奇的呈现效果。学会断突破障碍,改变自我,如何生动讲故事,情理结合,注重逻辑性,成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力和感染力并能对最终演说效果负责的演说者!

达到不但人人能说,而且人人会说。

【以上课程大纲可以依据企业实际和授课时间做增删调整】

伊娜

伊娜 老师简介

培训将与企业共同解决问题

讲 师 资 历 :

ITT国际注册高级培训师导师

C&G 国际TTT授证导师

国家人力资源CIEC高级培训师

中国商业联合会高级企业培训师

高级互联网培训师人才资质

微课堂辽宁第一届电商大赛十强

《向往的生活》栏目2020辽宁赛区评委

授课风格 :

交互教学,互动体验——角色扮演,场景演绎,沉浸式学习体验,课程生动易懂

结果导向,实操落地——启发学员多角度思考,直接应用于工作实践,提升能效

逻辑严谨,抽丝剥茧——擅长课程引导、团队开发式学习,课程结构逻辑性强

情境分析,深入浅出——案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点

授之以鱼,授之以渔——融入热点案例和方法,运用多元教学完成课程全面讲授

课程特色 :

实战性——理论结合工具,给予训后实践和延伸落地的使用方法。

实用 性——结合企业关键性痛点,情景模拟,训后学而可用。

实效 性——善于激发学员热情,产生持续进步的动能,不断提升工作效能。

系统性——帮助学生整体建构思路,用架构串联经验,形成系统的知识结构。

互动性——现场演练,分组研讨,针对学员实际问题进行答疑式辅导。

情景性——案例串联观点,丰富的案例让学员在自主学习的过程中收获知识。

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