【课程背景】：

在学习成长中，学员才是学习的主体，单纯的讲授课堂，无法激发学员的学习动力和热情，往往达不到组织开展培训期望的效果，关注学员感受，实现生动的课堂演绎，通过感官直接的体验，辅助有效的引导，激发受众的感悟，聚焦培训的目标，能够有效的加速经验内化、行为转化、绩效优化。

【课程收益】：

掌握：交互学习基本理念

养成：生动演绎行为习惯

学会：形式多样教学技巧

具备：设计教学形式能力

【课程对象】：

具有一定授课经验的内训师

【课程纲要】：

一 理念认知：正本清源、探究本质

1 学习的发生

1.1学员是主体、老师为辅助

1.2教育是点燃而非灌输

1.3先行而后知的理念

2 大脑记忆规律

2.1刺激事件

2.2感官体验

2.3短期记忆

2.4结构整合

2.5长期存储

3 交互学习的形式

3.1案例教学

3.2游戏教学

3.3角色扮演

3.4技能演示

3.5视频图示

二 案例教学：经验萃取、复制传承

1 案例的来源

1.1总结提炼

1.2访谈萃取

1.3观察编辑

2 案例的结构

2.1背景：时间、地点、人物、场景

2.2冲突：理想与现状、意愿与阻碍

2.3行为：思想、行动、工具

2.4结果：好与坏、成与败、是与否

3 案例的呈现

3.1主题铺垫：悬而未决

3.2情节呈现：绘声绘色

3.3引导发表：畅所欲言

3.4理念聚焦：主旨明确

3.5结论迁移：应用指导

三 游戏教学：知行合一、寓教于乐

1 体验式学习理论

1.1游戏是人的天性

1.2体验式学习圈

2 游戏教学操作流程

2.1铺垫：激发兴趣

2.2体验：掌控场面

2.3发表：畅所欲言

2.4引导：主题明确

2.5迁移：提供指导

四 角色扮演：绘声绘色、摩情摩景

1典型场景萃取：

1.1普遍性：工作场景常见

1.2典型性：情节重点突出

1.3挑战性：具备应对难度

2 角色扮演设计：

2.1主题确立

2.2角色定位

2.2冲突设定

2.3台词设计

3 角色扮演操作

3.1场景描述：背景交代清楚

3.2角色入戏：学员登台扮演

3.3引导发表：提问观察讨论

3.4问题聚焦：明确核心主题

3.5工作迁移：提供指导建议

五 技能示范：言传身教、入木三分

1 技能示范四步法

1.1展示----做给他看：全盘连贯展示

1.2解析----讲给他听：分步逐一讲解

1.3理解----他说我做：学员指挥操作

1.4操作----他做我看：学员独立操作

2 讲师点评反馈

2.1评价型反馈

2.2递进行反馈

2.3三明治反馈

六 视频图示：滴水藏海、沙中世界

1 视频教学

1.1视频来源:

1.1.1日常收集

1.1.2针对索引

1.2视频教学应用

1.2.1情节铺垫

1.2.2视频呈现

1.2.3引导发表

1.2.4方向聚焦

1.2.5迁移应用

2 图片教学：

1.1巧铺垫：激发兴趣

1.2做呈现：图片解析

1.3激思考：有效引导

1.4切角度：确立主题

1.5强关联：迁移内化

徐云松

导师：徐云松

IPTA国际职业训练协会 中国分会常务理事

ATD Master Trainer 培训大师

TTT国际职业培训师标准教程 授权导师

我是好讲师全国总决赛 三届优秀导师

中电联内训师竞赛总决赛 指定辅导老师

国家电网培训师大赛 指定辅导老师

畅销书《讲故事》 著作人

中国百强讲师

1000+天TTT授课经验，400+家客户内训师首选老师，30000+TTT学员收益，4000+门标准课程设计与开发，连续5年年授课量超过180+天。

徐云松老师简介

徐云松老师从业十余年，在不同行业知名企业从事过销售、人资、管理、培训工作，具有丰富的理论功底和实操经验。十余年实战工作历练和培训经历，使徐老师对课程开发、授课工作有深刻的领悟和认知。

徐老师本着“传道、授业、解惑”的责任意识，以“学习、改变、绩效”为追求的目标牢牢把握培训工作的核心精髓，以解决培训实际困惑为目标，将培训效果实现落地转化。在培训过程中，徐老师形成自己的独特风格，他充满激情和活力，培训幽默而又充满睿智，在开放和娱乐的氛围中使学员获益。

徐云松老师的部分主讲课程

【TTT职业培训师标准教程】 【TTT企业内训师授课技巧】

【TTT企业培训师课程开发】 【公众表达与演讲】

【情绪与压力管理】 【360组织沟通】 【大客户营销】

客户案例

中车集团某股份公司TTT系列课程连续25期返聘，累计培养培训师1000余人，累计开发课件1000余份。

农信某省联社TTT系列课程连续返聘18期，累计授课150天，培养内训师800余人，开发课件800余份。

某商业银行总行支行长管理培训项目，公众表达与演讲课程，连续返聘12期，累计学员500余名。并被学员评为最受欢迎老师。

国网某公司中层管理干部培训班，组织沟通课程，连续返聘20期，累计学员1000余名。

徐云松老师近三年服务的部分客户

电力系统

国家电网省级公司：江苏公司，山东公司，河北公司，天津公司，陕西公司，河南公司，湖北公司，湖南公司，福建公司，山西公司，甘肃公司，宁夏公司，青海公司，新疆公司，辽宁公司，黑龙江公司，安徽公司，浙江公司，95598南中心，95598北中心，国电南瑞，国电南自。

南方电网省级公司：云南公司、贵州公司

发电集团：华能集团，大唐集团，华电集团，国电投，国电集团

其他电力：内蒙电力，威海核电，三门峡水电，甘肃电投

金融系统

银行系统：中国银行，工商银行，农业银行、交通银行、招商银行、南京银行、宁波银行、民生银行、浦发银行、广西农信、安徽农信、中原银行、江苏邮储。

保险系统：山东保险协会、中国人寿、平安集团、太平洋保险、全球同方、华夏保险。

其他行业

五粮液集团、中车集团、伊利乳业、三星学院、元祖食品、中铁二局、江苏烟草、海航集团、圣象地板、中脉集团、中诺集团、四川邮政、海航集团、五矿物业、OPPO手机、百度江苏、共享集团、泰丰先行、百步亭物业、黑龙江移动、贵州移动、江苏电信、广东电信、诺莱仕集团、福海创集团、思源地产、吉林交通厅、青海培协。

TTT辅导竞赛项目成果

2019年中国电力产业联合会内训师竞赛辅导（国网、南网、发电集团）

团体二等奖

个人第四名

个人第八名

2017年中国电力产业联合会内训师竞赛辅导（国网、南网、发电集团）

团体一等奖 2组（全包）

团体二等奖 1组

团队三等奖 3组

个人一等奖 3人（全包）

个人二等奖 3人

个人三等奖 1人

2017年中国燃气协会内训师竞赛辅导（江苏某燃气公司2名选手）

个人第一名 1人

个人第三名 1人

2016年国网中部某省公司培训师竞赛辅导项目

团体一等奖 1组

团队三等奖 1组

优秀课件 3件

2016年国网西部某省公司培训师竞赛辅导项目

团体二等奖 1组

团队三等奖 1组

优秀讲师 2人

优秀课件 4件

2016年全国STA职业培训师大赛辅导项目

全国十强讲师 2人

2016年某能源集团讲师竞赛辅导项目

个人一等奖 1人

个人三等奖 2人

2015年国网全国培训师竞赛辅导项目：

个人二等奖 1人

个人三等奖 2人

专业组团体第二名

兼职组团体第三名

个人优秀课件 5件