课程详情
第一部分理论基础
破冰:个人特质对团队的贡献与弱点
Lumina Spark理论框架介绍
四种颜色、八个方面、二十四个特质
三种人格面貌与七十二种变化
第二部分认知自我、了解伙伴
Lumina Spark测评报告解析
个人特质对个人工作效能的影响
了解自我领导风格对团队影响及结果
打造1+1>2的团队
潜在自我、日常自我和过度自我个人效能的影响
制定提升自我效能的行动计划
第三部分团队发展计划
团队轮图与团队优势、劣势分析
共识:打造高绩效团队面临的挑战
共创:打造高绩效团队的行动计划
总结与反思
高管教练、顾问、讲师
工作经历
慧工云科技人力资源副总裁
施耐德电气高级组织发展与变革经理、中国区精益变革管理专家
卡特彼勒亚太区人才发展负责人、 六西格玛黑带
泰康人寿总部大项目处处长
摩托罗拉中国半导体质量负责人
专业资质与认证
Hogan认证领导力测评顾问
Lumina Spark认证讲师
Belbin认证团队角色顾问与讲师
Gallup认证的优势教练与讲师
AQR认证的心理韧性测评顾问与讲师
DDI认证的领导力测评顾问
6 Seconds认证的测评顾问与讲师
TKI冲突风格认证施测师与讲师
Lumina Emotion认证讲师
INIFAC认证的虚拟引导师CVF
高级CSA认证引导师
故事力认证讲师
教练领导力认证讲师
团队协作五项障碍讲师
职业生涯管理认证讲师
代际领导力认证讲师
服务客户
通用电气、诺华制药、肯德基、必胜客、迪士尼、施耐德电气、赛诺菲安万特、克莱斯勒、欧莱雅、雀巢、赛默飞、施维雅、内德史罗夫、思特沃克软件、美盛农资、罗杰斯科技、罗氏制药、BD生物科学、达涅利、利星行、璨宇光学、中国商飞、国家电网、光大银行、富国基金、八方电气、上汽集团等。
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