课程背景：

随着我国经济的快速发展,面对当前新的经济形势,我国企业不断加大自主创新力度,提升资源利用效率、产业机构化调整，信息化程度加强，提高产品的质量等方面与国际先进水平还有一定差距,在新一轮科技革命和产业变革中，我国在加快转变经济发展方式的机遇下，传统企业如何实现战略转型?不断提高企业自身的竞争力,在激烈的竞争市场上占据一席之地。

课程对象：

企业家、企业中高层管理者、政府领导者等;

课程内容：

(一)当前经济形式下企业为什么要转型

1、时代变化的特点

2、成功企业与失败企业分析;

3、转型的必要条件分析;

(二)企业战略转型的理解

1、什么是转型?

(1)转型的本质;(2)转型的手段;(3)转型的核心

2、战略转型的开展

3、案例：华为与中兴案例分析;

(三)企业战略转型的时机

1、必须对内外条件的变化进行战略平衡;

2、选择新的生存与成长模式;

(四)企业战略转型的核心

1、由机会导向到战略导向;

2、由传统价值链到现代价值链塑造;

3、由产品竞争到产业竞争;

4、由利润区到高利润区;

(五)企业转型的四大措施

1、打造一流企业家

2、打造一流战略

3、打造一流管理

4、打造一流模式

(六)企业的商业模式创新

企业的战略转型形成新的价值创造模式，势必导致企业价值链系统的重构，形成新的商业模式;

1、业务的延伸;2、资源整合;3、盈利创新;

(七)企业经营理念的突破

1、从适应未来转向创造未来

2、从价格竞争转向价值竞争

3、从产品质量思维转向全面的质量管理

4、从产品优先转向顾客优先

5、从财务导向转向综合导向;

(八)总结分享

李江涛

【个人简介】

南京大学管理学博士；

清华大学政治经济学研究中心高级研究员；

清华大学政治经济学研究中心企业研究部主任；

清华大学经济学研究所理论经济学博士后研究员；

比利时UBI联合商学院博士生导师；

北京电视台“名师讲坛”《忠诚工作》主讲人；

多家电视台特邀嘉宾主持；2008年亚马逊经管培训畅销排行榜主讲人；

北京大学、清华大学、上海交通大学、同济大学、复旦大学等多所名校的MBA课程教授

【学术成果】

先后出版过《资本运营理论与实践》、《民营企业核心竞争力》、《从平凡到卓越》、《忠诚工作》、《卓越型企业的十二项突破》等著作和《如何打造领导者影响力》《中小企业的发展关键——突破》《忠诚工作：领导篇》《忠诚工作：员工篇》《做士兵突击式好员工》等光盘。参与大型交通工程建设管理研究项目和撰写《大型工程建设管理理论与实践》《大型工程综合集成管理》，2009年荣获教育部科技进步一等奖。

【研究领域】

学术领域

管理科学与工程、复杂系统演化、综合集成管理、理论经济学的跨学科研究。

应用领域

关注中小企业的改造，着力于全面提高企业的竞争力研究，将复杂系统的理论应用到组织成长领域提出了财富成长、智慧成长、心灵成长新观点：财富成长主要是解决企业的发展和盈利的问题，智慧成长主要是关注如何整合资源和做事情的问题，心灵成长主要是关注个人的幸福和心灵完善。

【研究课题】

复杂系统演化、企业的全方位改造计划、转型期管理、突破管理、战略管理、商业模式、核心竞争力

【主讲课程】

李博士应用复杂系统理论解决企业的发展问题，创造性提出企业改造计划，专注于战略研究，企业商业模式设计、着力于现代企业的改造与能力提升，具体课程包括：

新课题：《当前经济形式分析与企业战略选择》《新经济形式下网络营销战略》

主讲课题：《公司改造-上市逻辑与战略规划》、《新经济环境下企业战略思维与管理创新》、《商业模式设计与创新》、《新经济环境下企业战略管理》；《企业转型与管理突破》、《企业核心竞争力提升》、《中小企业的12项突破》

针对政府和企业中高层领导：《领导者的战略思维和创新》，《战略领导力》、《企业经营智慧》，《东西方文化对比》；《领导艺术与方法》《情境领导》《赢在执行力》；

光盘系列：《如何打造领导者影响力》《忠诚工作.员工篇》、《培养士兵突击式好员工》、《中小企业12项突破》。

【服务客户】

中组部、中央党校、国资委、发改委、国家质检总局、上海市委等十个国家部委；

中石油、中石化、大唐电力、宝钢集团、上海港务集团、上海航道集团、鞍钢集团、本钢集团等50家中央企业；

海尔集团、联想集团、中兴通讯、上海电信、人民银行、上海银行、中信银行、光大银行、中国银行、上海良友集团、上海糖业烟酒集团、德力西集团有限公司、中国通讯服务有限公司、广州阳江移动通讯有限公司、瑞金医院、新华医院、上海六院、玉佛寺、中国船舶工业总公司、华润集团、台骅国际、浙江广厦、浙江横店集团、新疆克拉玛依油田、塔里木油田、独山资石化。

曾作为演讲嘉宾为中国国际中小企业博览会进行专题培训。上海人大、江苏省委、上海市检察院、长沙组织部等数百家知名企业或政府设计并实施系统培训课程。