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【课程编号】: NX24911
【课程名称】: 营销策略的制定与执行
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 市场营销培训
如有需求,我们可以提供营销策略的制定与执行相关内训
【课程关键字】: 营销策略培训

课程详情


课程背景:

竞争越来越激烈、顾客对产品服务的要求越来越高、新业务增长不足、老业务遭受挤压…企业经营者正感受着持续的成长和生存的压力。如何选择适合自身的营销战略突破困境?如何创建以市场为导向的营销管理体系?如何提升竞争力,以弱胜强?营销取胜的关键是通过考察企业的业务环境、制订战略决策,最终使顾客获得的价值最大化。因此从事企业经营的管理人员,都应该掌握制定营销战略的框架和方法。本课程结合实际案例分享实施经验,详细阐述了营销战略制定的内容,流程与方法。为有效制定营销战略奠定了基础并提供了系统的参照。

课程目标:

1 理解营销取胜的关键因素;

2 加深对竞争环境和本企业自身特点的客观认知;

3 掌握有效制定恰当的营销战略的流程和方法;

4 通过案例分析和研讨强化制定营销战略的理论和工具。

课程大纲:

1. 营销战略与企业基业长青

1.1 调查:国内企业战略的真实情况

1.2 案例分析:国内某些企业做不大的原因

1.3 《基业长青》公司的特征

1.4 理解战略和执行策略的真正内涵

1.5 企业战略和营销策略

1.6 营销趋向和营收的关系

1.7 营销策略三要素和从 4P 到 4C、4R

1.8 案例分析:某家具公司如何通过组合营销模式形成竞争力

2. 年度营销计划制定和执行步骤

2.1. 定义使命

1.2.1 总经理在企业策略和执行中的角色

1.2.2 麦肯锡 7S 模型与营销战略运作图示

1.2.3 企业愿景和使命的实际意义

2.2. 内外分析

2.2.1 宏观与微观环境分析:PEST 及波特的价值链;

2.2.2 企业宏观环境与微观环境分析

2.2.3 怎样分析市场、客户和对手

2.2.4 如何做竞争分析:SWOT 分析/平衡内部优劣势的方法

2.2.5 案例:分享某公司 SWOT 分析实例

2.2.6 市场与顾客分析:市场需求,趋势及方向

2.2.7 关键成功因素 KSFs 的内容

2.3. 确定目标

2.3.1 如何设置合理的目标

2.3.2 如何分解各层目标

2.4. 形成战略

2.4.1 波特的三大竞争战略和四种市场地位策略

2.4.2 成长策略和工具:安索夫发展矩阵

2.4.3 工具:BCG 矩阵的应用

2.4.4 工具:GE 模型的应用

2.4.5 关键成功要素分析

2.4.6 价值定位和市场细分方法

2.4.7 如何根据产品价值进行客户分类

2.4.8 消费品和工业品采购分析

2.4.9 营销组合策略的内容

2.4.10 产品生命周期与细分/PLC 规划表

2.4.11 渠道选择策略:渠道组合哲学

2.4.12 案例分析:某企业如何分析产品生命周期制定以弱胜强的策略?

2.4.13 案例分析:某新兴软件的公司的成长困境分析

2.5. 执行监控

2.5.1 财务计划与实施风险评估工具

2.5.2 分析实施中各部门的相互依存关系

2.5.3 如何保障结果达成—KPI 设置与绩效管理

2.5.4 平衡计分卡 (BSC) 原理和应用

2.5.5 绩效管理中营销和销售经理的角色

2.5.6 案例分享:风险评估方法分享

2.5.7 案例分析:某公司的关键指标

3. 某国内公司的营销战略计划全案分享

3.1 附:营销计划写作模板

崔伟

实战营销管理专家

崔伟先生被客户誉为“融通中西的实战营销管理专家”。

现任:

北京大学、清华大学总裁及 EMBA 班特聘教授;

爱立信中国学院、佳能等公司 管理顾问;

北京阔维咨询有限公司 首席顾问,北京企业家协会常务理事;

曾任:

美国施乐(Xerox)有限公司、日本富士施乐(Fuji Xerox)中国有限公司;

美国戴尔(Dell)计算机中国公司、美国 TYCO 等公司 高管。

崔先生的经历横跨 IT、机电等行业。他曾身处公司高层,是当时中国人能担任的最高职位,亲身参与了战略策划和执行。他

进行过 3200 个以上有记录的客户拜访;策划实施了 20 余项全国性营销活动;领导过 10 余个团队,甚至外籍员工;培养

提升了 12 位部门经理。

他曾在欧洲工作学习并在中欧管理学院进修了 MBA 课程。 2000 年起,他开始受邀国内外咨询培训机构,在领导能力

提升、销售业绩提升、绩效管理等领域提供咨询和内训、公开课等培训服务。他在长期实践中积累了大量的领导能力、销售

管理、绩效管理的实际经验和咨询个案,对营销团队的市场定位、绩效管理和技能提升有深刻认识和实践。应用他创立的“经

验到流程”理论(综合管理先进公司的标杆、质量提高、行为分析理论,将优秀“经验”转化为可模仿“流程”的方法

论),帮助国内外企业快速提升业绩,取得了显著效果,并担任了许多企业的常年顾问。

他曾著有《外企十年》和《问鼎》、录制出版了 10 套《销售培训体系》系列课程光盘,包括:《个性与领导风格》、《新

经理领导技能》、《年度营销计划和实施》、《销售管理流程和表格系统》、《一线经理的销售管理》、《销售技能初中高》、《分销

和直销策略和管理》、《区域开发与管理》、《提问销售法》等,并在多家电视台播放。他还在《销售与市场》、《计算机世界》

等刊物上发表专业文章,任《商务周刊》、天涯社区管理专栏和职场小说作家,他的职场小说《问鼎》多次在中央人民广播

电台几个地方电台播出,深受好评。

培训和咨询领域:

1. 市场营销策略和计划实施、销售团队管理、销售人员技能测评、销售技能、渠道管理;

2. 培训体系建立、领导和管理技能;

3. 绩效考核和管理、组织架构优化、通用技能等。

课程特色:

实用,朴实。因为课程结构分为初中高,阶梯式适合不同能力水平、兼顾战略与成功执行细节、提供实用工具,注重即

刻实施性、并将成功经验转变为可操作流程。案例真实丰富,生动幽默。

客户反馈:

“崔伟先生在跨国公司管理领域有着非常丰富和成功的经验,深谙企业管理所面临的机遇与挑战,他的课程为希望了解

这些信息的朋友们提供了非常有价值的参考。”

—戴尔计算机(中国)公司 CEO 黎修树 先生

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