第一部分 职工代表大会制度

1、职工代表大会的性质

2、职工代表大会的职权

①审议建议权

②审查同意或否决权

③审议决定权

④评议监督权

⑤民主选举权

3、职工代表大会组织制度

（一）职工代表大会的法律依据

（二）职工代表大会的政治依据

（三）职工代表大会的现实依据

第二部分 职工代表大会操作规程

1、职工代表大会操作的主要程序

选举职工代表；

职代会组织机构；

会前准备工作；

召开职代会；

会后相关工作。

一、职工代表产生

（一）职工代表名额

（二）职工代表的构成

（三）职工代表产生方式

（四）职工代表的选举

（五）职工代表的资格确认

1、国网温州供电公司工会

2、职工代表竞选工作操作流程（举例）

二、职代会组织机构

（一）职代会主席团

（二）职代会专门小组（委员会）

（三）联席会议

3、职工民主管理子系统各模块工作内容

4、班组自主管理体系

三、会前准备工作

四、召开职工代表大会

五、会后相关工作

1、传达落实会议精神

2、组织职工代表活动

3、处理临时重要重要事项

第三部分 职工代表大会工作制度

职工代表大会的工作制度

1、调查研究制度

2、巡视检查制度

3、协调沟通制度

4、接待职工制度

5、档案管理制度

一、做好职代会提案工作

职代会提案的主要内容

生产经营管理

劳动保护措施

规章制度建设

奖励分配方案

生活福利

教育培训等

职代会议案容易出现的问题

职代会议案的基本要求

二、组织好职工代表巡视和活动

三、充分发挥工会作用

张坚民

张坚民教授主授课程和简介

浙江省总工会干部学校教授，原党委书记、校长。

曾担任建德团市委副书记，市委党校校长、书记，市纪律检查委员会常务副书记，省总工会组织部副部长，省总工会干部学校校长、党委书记等职务。

主授课程：

1、形势类。新定位、新机遇、新作为——新时代工会工作的思考；社会转型期中国工会的性质、地位和作用；疫情常态化下的工会工作思考。

2、改革类。浙江现象与浙江工会；在共建共治共享中发挥群团的作用—“抗疫”中社会治理能力的思考；工会组织的创新与建设；产业工人队伍建设与改革；构建和谐劳动关系；劳动精神、工匠精神、劳模精神的培育等。

3、素质类。新时代工会干部的职业素养；中国传统文化与工会干部的职业素养；怎样当好工会主席；工会领导的方法与艺术；工会干部的素质能力和心态等。

4、业务类。工会法解读；劳动法解读；职工民主管理；《企业工会工作条例》解读；工会换届实务操作；工会组织建设；职工之家建设等。

形成了不少科研成果：正式出版专著和著作4部，教材4部（套）；在全国和省级报刊公开发表相关论文40余篇；有14项成果在全国和省工会系统获奖，其中获一等奖6个，二等奖7个，三等奖1个。尤其是独著的《劳动力产权》的专著作为全国工会学研究会重点课题，获全国工会学研究会优秀科研成果一等奖。

讲课深入浅出，深受学员好评。多次受邀在各地授课：如中国劳动关系学院、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、云南大学等高校；浙江省机关、事业和企业等单位；还远涉北京、云南、内蒙、山东、江苏、四川、安徽、江西、上海、广东、福建、宁夏、湖北等地。

多次被评为全国工会干部教育先进个人、优秀组织者，省总工会先进工作者、优秀党务工作者等称号。