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【课程编号】: NX23875
【课程名称】: 《TTT授课技巧》
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 员工培训
如有需求,我们可以提供《TTT授课技巧》相关内训
【课程关键字】: TTT培训,授课技巧培训

课程详情


课程背景:

对于企业培训师而言,常常遇到以下问题:

怎样可以让自己的授课变得轻松有趣,而又能对学员真正有所帮助?

怎么样化解不受欢迎的培训课题?

怎么合理安排互动与学习,互动多了可是怎么做才能让学员有收益而不是仅仅感到好玩?

培训师应如何引导学员将所学运用于工作上?

很多企业内部讲师都是企业各业务部门的精英和骨干,但因缺乏培训技巧,培训效果不好。所以提高内部讲师的讲课水平,培养一支优秀的企业内部讲师队伍已经成为企业培训的当务之急

课程对象:

企业内训师、管理层、培训专员、培训讲师

课程收益:

1、掌握授课过程中的多种互动技巧

2、掌握授课过程的四大步骤,让你的讲授更加吸引学员

3、掌握成功开场的几种方式方法

4、授课过程中理性与感性巧妙的结合,让你的课程受欢迎有干货

5、掌握PPT制作基本原则与构造

6、让你的培训总结不在枯燥乏味,互动中加深知识点印象

培训大纲:

第一讲:优秀培训师的胜任力模型

一、培训分析

1. 什么样的培训是高级的培训

2. 成年人培训特点

二、胜任力模型

1、一个中心

2、两项交流

3、三个曲目

4、四个步骤

5、五肢体

讨论:你认为的高级培训是什么样?

演讲和培训的区别是什么?

练习:动身活动

回顾:我说你做

第二讲:成功开场

一、引起注意

1、引导贴近潮流

2、引起注意的方式

二、建立联系

1、讲师与学员

2、学员与学员

3、学员与内容

三、聚焦问题

1、痛点

2、利益点

3、挑战点

四、明确目标

五、介绍课程

1、课纲

2、流程

3、规则

练习:真诚三问

讨论:吸睛介绍

互动:讲师如何做自我介绍建立成功的链接

工具:开场六问表

第三讲:感性演绎

一、左右脑的功能及作用

1、合理利用左右脑图

2、四种方式讲课呈现

1)有理无感

2) 有感无理

3)两者皆无

4)有感有理

二、感性演绎

1、语言感性 不同说法

1)柔情似水

2)热情似火

3)画面描述法则

4)锻炼感性的方法

2、形式感性 多样变化

1)衔接时代

2)如何比喻

3、道具运用

4、才艺打造

演示:一个好员工的几个特点

影视欣赏

互动:肢体小游戏

练习:五觉描述

第四讲:理性升华

一、何为理性

1、定义

2、案例分析

二、四种有逻辑的内容排序

1、卖拐式

2、组件式

3、3问式

4、矩阵式

三、培训师的三种等级

1、高手级 提概念

2、专家级 编口诀

1)三字经法

2)成语法

3、大师级 建模型

1)英文组合

2)中文拆解

练习:编口诀

讨论:空间排序

PK:企业选人才

回顾:梦想中的场景·····…

第五讲:课堂互动

一、何为有效互动

1、互动的意义

2、互动的方式

3、案例模板

二、三类教学互动方法

1、技能类教学互动

1)讲解

2)演示

3) 练习

4)点评

2、知识类互动

1)陈述性知识

2)流程性知识

3、通用类互动

1)训前提问

2)训后提问

演示:九宫格

角色扮演

案例分析

互动接龙

工具:课程五线谱

第六讲:完美收尾

一、要点回顾

1、回顾6种方式

2、513行动计划

二、布置作业

三、完美收尾四步法

秋阳

讲师背景:

“TTT”高级讲师

国家高级企业培训师

国家人力资源与心理学认证讲师

职业素养课程《职场幸福课》授权讲师

多年大型企业培训管理实战经验

擅长领域:

王老师有着10年企业实战培训管理经验专研于职业素养、职场通用类课程研究与实践及培训工作,曾为某部队医院、直销企业、电子商务公司、互联网公司、生产型等企业授课,王老师多年的授课经验有着良好的现场把控能力,气氛调动能力,将理论结合实战,带动学员学习的积极性,坚守“快乐培训,快乐成长”的初心,取得现场授课的最佳效果。同时可根据学员需求开发出多门实战性课程,曾在多家企业授课获得公司认可,因课程实务性高,贴近现实工作场景获得学员的一致好评,课程满意度90%以上。

主讲课程:

《职场幸福课》《做高效职场人》

《高效沟通技巧》《情绪与压力管理》

《"TTT”授课技巧》《结构化思维实战训练》

授课风格:

★ 授课风格风趣幽默,授课经验丰富有较强的控场能力;

★ 课程实战性强,专业的理论功底与灵活的实战授课相结合;

★ 丰富的职场经验,能够快速有效的抓住学员的学习兴趣心理;

★ 授课形式采用案例分析,现场互动、情境模拟等多种方式;

★ 将企业界流行的多种培训元素融合到授课中,于无形化学员内心,受益于此

曾服务企业:

西安飞机工业集团公司、中车天津电力机车、中车唐山客车、天津大学、天中依脉科技公司、北京苍鸟电子商务有限公司、铸源健康科技集团有限公司、天津工业大学软件园、先腾光电科技有限公司、平安保险、武汉航空港集团公司、慈溪联诚电镀有限公司、西青移动、天津空军医院、易才人力资源顾问公司、天津德威科技发展有限公司、中国网通、启蒙之翼早教中心、伊春电力局、嘉荫林业局、华领体检中心、君谦商务有限公司、兴道达电子商务有限公司、思屹母婴连锁品牌机构 、艾普利恩有限公司、明匠智能系统工程有限公司、奇鱼时代科技有限公司、天房科技发展股份有限公司、鑫焱水环境工程有限公司、新源国能科技集团股份有限公司

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