课程背景：

任何一支军队的战斗力都靠训练有素的士兵展现出来，作为最直接最基层的团队管理者，班长素质的高低决定了整个战斗小组的成败，企业中的班组长同样如此，如何发挥装备的优势、挖掘生产潜力、降低成本，优秀的班组长是关键，他们是中国从制造大国迈向制造强国的基石！多数班组长是由骨干员工、业务尖子提拔起来的，走上管理岗位后，每天都要面对各种各样的人际关系、生产和工作中的各种问题，和以前只需面对操作性工作完全不一样了，如果缺乏管理方面的训练，班组长就会心有余而力不足，造成工作效率低下，甚至成了工作中的障碍。要完成从业务骨干到优秀的管理者的过渡，必须经过管理知识方面的培训。本课程将王老师从班组长做起的制造业管理经验结合十多年管理实践，包含丰富的生产管理精华、管理工具和有效务实的方法，一定能对优秀班组长的成长有所帮助。作为生产现场的领导者，班组长只有清晰明确的角色定位、掌握先进的现场管理方法、拥有必备的管理技能和融会贯通的领导艺术，才能在生产过程中不断地杜绝安全事故、提升品质和生产效率、降低成本、满足客户交期，带领出一支能打硬仗、主动创新的明星班组团队。

课程目标：

对班组长角色有清晰的定位，了解班组长发展的历史和上升通道，对未来充满信心，拥有主动积极提升自己和成就企业的心态；

明确班组长责、权、利，掌握生产管理工作的主线，清晰具体工作内容，知道如何做和做好的标准；

培养班组长改善意识，掌握现场改善的基本方法和生产管理技巧，有效的提高品质和效率，降低生产成本，杜绝安全事故；

培养优秀的班组长，拥有高效沟通能力、执行力，展示出激励能力、团队建设与团队领导的技能，优化人际关系；

养成正确的接受任务观念和掌握得以执行的布置任务技巧，能运用有效的指导、辅导和教练技能来培养自己的下属，建设优秀的班组团队

强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的心，具备高度的职业化素养。

授课对象：

本课程作为制造业班组长管理技能强化训练课程，也可适用于不同行业从事中、基层管理的人群，亦可用于储备干部、管培的培养计划。

授课方式：

通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法，50%理论讲述+20%案例研讨+20%视频赏析和游戏互动+10%总结、点评、纠偏，使学员在完成一个个任务中体验和成长，改变心智模式，从效能迈向卓越，成为企业需要的优秀班组长。

课程大纲：

一、由兵入将的动力之源——优秀班组长的角色定位

1、世界500强的竞争基石

2、走进班组长

1）中国班组长发展的四个阶段

2）企业常见的班组长类型

3）优秀企业班组长的特点：兵头将尾、现场第一、人微言重、责无旁贷、全能兵王

3、班组长的五大核心任务

安全生产、提高品质、提高效率、降低成本、领导团队

4、优秀班组长的特质

1）你为谁打工——职业还是事业

2）主动积极——我是我的选择

3）影响圈与关注圈

教学影片：我已经尽力了

4）修身——卓越班组长素质元素

5、班组长的管理基础

1）班组长应有的权限

2）班组长的工作职责与流程

开工准备、晨会、开工确认、品质监控、库存控制、不良品管理、进度节点督导、6S推进、夕会

3）优秀班组的组织建设

“三长六员”及制度建设

4）天生一对：效率与效能、管理与领导

二、安全第一 ——班组长的安全管理

1、制造安全和产品安全

带血的煤和丰田召回门

2、安全意识防隐患

3、安全制度是保障

分析：为什么不愿意正确穿戴劳保用品

4、工具管理和设备维护

1）班组日常工具的管理

2）设备三级保养

3）全员参加的生产性保全活动——TPM

5、职业伤害预防与训练

分析：头发卷进螺杆惨剧的背后

三、品质优先 ——质量不是检验出来的

1、思维转换的力量

质量意识的转变先于行为的改变

2、品质管理的关键

1）有标可依、标准合理、对标必严、超标必究、及时更新

2）品质管理的三控制和三不政策

3）品质管理的方向

3、PDCA与持续改善

练习：品管圈与8D

四、效率是金 ——如何提高班组生产效率

1、效率低下的原因

2、时间管理十二通法

3、交期管理

生产能力计算、生产排期、节点控制、资源整合

分析：某重工机械加工机群作业安排

4、提高效率的润滑剂——沟通无处不在

1）管理的血液：沟通

2）如何有效沟通

练习：同理心沟通

5、现场管理工具包

1）五问必答

2）6S

3）目视管理

4）看板管理

6、如何布置与接受任务？

教学影片《如何布置和接受任务》

7、如何消除执行阻力？

教学影片《如何消除执行阻力》

练习：分工与效率

五、省钱之道——如何消除浪费和降低成本

1、常见的七大浪费

不良改正、制造过多、加工过剩、搬运、库存、等待、动作的浪费

2、降低成本的方向

3、班组物料管理

1）物料分类

2）建立物料运转程序

3）在制品流动管理

4、班组长要算的帐

1）计件还是计时

2）工票和工人的矛盾

5、创新的四大准则和三大要素

练习：消除动作的浪费

六、卓越领导——班组长带人带心的艺术

1、卓越领导的四大天职

以身作则、探索航向、整合体系、释放潜能

2、情境领导模型

情境练习：卡里的情境管理

3、四种领导风格与下属的准备度

4、常用的不花钱激励六诀

5、教练辅导与部属培育

1）传统式与教练式

2）育人七步法

3）标杆管理法

6、如何打造高效能团队

1）低效团队表象

2）打造高效能团队关键点

练习：通天塔

结语

1、职业生涯规划工程

2、从优秀到卓越，从技术到艺术

职业习惯造就卓越人生

3、课后作业

王哲光

王哲光老师

高效能三栖教练——国内少有的横跨职业化、营销、管理领域的实战教练

运营管理与营销专家、全国百强培训师、PTT职业培训师

清华大学、上海交通大学、复旦大学特约高级讲师

曾任职于世界500强企业CSIC中国船舶重工集团、中国500强企业红桃开集团

美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人

职业生涯历任生产主管、营销经理、客户经理、物流经理、营销总监、副总裁、总经理

多个版权课程认证讲师、品牌中国研究院高级研究员、高效能管理研究中心首席导师

提倡训练模式提升员工职业化素质和营销能力

致力于提高企业经营管理效能和领导力持续改善。

【授课风格】

独有的培训理念：讲授开阔思路、演练付诸行动、分享碰撞智慧、点评升华理念、感悟接受真知、裂变带来突破！——深信课程要专业、演绎要精彩、学员要能用；

十多年大型企业营销和管理工作经历造就在职业化、营销、管理三栖领域的专业深度；

深厚的专业基础，理论功底扎实，实践经验丰富，渊博的知识，深具职业培训师风范；

课程实战性强、语言幽默、生动流畅、感染力强；案例丰富、深入浅出，理论联系实际、超强互动性和控场力，特别强调培训学员的参与及感受；课程内容具有很强的系统性和实操性，观点新颖，论述精辟；

独特的春秋笔法、微言大义、睿智风趣的风格倍受参训学员的好评。

【导师背景】

世界500强企业中国船舶重工集团（CSIC）历任班长、计划调度、销售经理

中国500强企业红桃开集团（营收15亿）总部任职逾10年，历任总部物流经理、新产品经理、渠道建设经理、大区客户服务经理（红桃开集团全国拥有600多家子公司、2万余名员工，旗下产品连续15年行业第一）

美国Dunk国际教育集团大中华区副总裁、高级合伙人

某全国知名服饰品牌总裁助理、销售总监（在咸宁拥有投资2个亿的服饰生产基地）

国内电子商务先锋平台中国商街网营销总监

从生产一线做到企业高管，十余年的管理与营销工作经验，精研丰田生产方式，接受过专业TTT、PTT、沙盘模拟、教练技术、项目管理、NLP、九型人格、美国领导力研究中心CLS情境领导®、Franklin Covey®授权认证训练，熟悉大型企业集团管理架构和运营模式，为数百家不同行业企业提供咨询和培训服务，对机械制造、医药、快速消费品、服装、电子商务应用等行业有着很深理解，对企业生产运营、现场管理、人力资源管理、销售政策的制定、销售团队的建设和管理、大卖场销售管理、终端拦截与销售技巧、电子商务、物流供应链管理、渠道管理、大客户销售、优质客户服务管理等都有着丰富的实战经验。

部分服务客户：

中国石油、中国石化、中国移动、中国联通、建设银行、中国银行、农业银行、广发银行、兴业银行、南方航空、海南航空、华润电力、华为、烽火科技、中煤集团、焦煤集团、五矿集团、中冶南方、中国传动、纳铁福传动、柳工集团、斗山机械（韩资）、三一中旺、熔盛重工、皖南机床、林肯电梯、中航航宇、中外运、捷富凯（法资）、Alltech（美资）、名幸电子（日资）、美盛（美资）、卡恩杰特（德资）、晓星集团（韩资）、东方工程橡胶、戴姆勒奔驰、广汽集团、东风鸿泰、东风零部件集团、昭和汽车、宇通客车、恒耀汽车、三环汽车电器、卡斯柯、太平洋保险、太平人寿、中英人寿、民安保险、美尔雅期货、福元运通、国泰君安、上海百视通、金娟国际、澄海燃气、东方雨虹、卓宝科技、天音通信、深圳爱施德、新天宇通信、德国拜耳、安利、深圳友和医药、广东泰恩康药业、武药集团、贝克药业、五景药业、湖南佳和集团、广西恒茂、远大富驰、新华扬科技、先锋科技、亚太纸业、三良行集团、新动态集团、武汉港务集团、统一食品、大好大食品、五粮液、普什集团、海南椰岛集团、光谷世界城、汉来广场、吉之岛、滨湖大酒店、中南建设集团、一水山庄、时代万恒集团、西上海集团、湖州创意产业园、本溪高新科技园、中美建筑设计院、北京煤气设计院、格力电器、创维集团、黄石印刷协会、弘元股份、能辉电力、黄山永佳集团、周大福、九牧王服饰、森马服饰、台湾龙翔、广州标点集团、安徽省邮政、深圳邮政……

【核心课程】

1、职业化素质系列

《打造职业竞争力——职业化素质提升训练营》《卓越经理人的内在修炼》

《高效能人士七个习惯》《六顶思考帽》《压力调适与情商修炼》

《诚信通天下——职业道德修炼》《职业生涯规划与职业发展》

2、管理技能与领导力系列

《职业经理人的关键技能——中高层管理者MTP训练营》

《情境领导力》《王者之剑——高效能执行力训练营》《TTT企业培训师训练》

《优秀班组长管理技能强化训练——由兵入将的成长之道》《TWI督导训练营》

《从技术走向管理》《目标管理实战训练营》《卓越团队训练营》《精细化管理》

《团队致胜——高效能团队管理》《8D问题解决技巧工作坊》《高效时间管理》

3、营销管理与销售技巧系列

《专业销售技能训练营》《顾问式销售》《大客户销售策略与技巧》

《赢的智慧——双赢商务谈判策略与技巧》《红海致胜—区域市场营销能力提升训练》

《步步为赢——渠道管理六步曲》《经销商开发与管理》《卓越经销商经营管理之道》

《金牌导购训练营》《金牌店长特训营》《店面营销执行力—提升门店业绩的关键训练》

《优质客户服务技巧》《服务促销售——基于客户导向的服务营销》《客户关系管理》

客户评语：

感谢王老师带给我们这么好的课程，消除了外企常有的隔阂与冷漠，帮助我们加强了团队的凝聚力！——世界500强企业爱美克（AFF）环保中方总经理杨总

生动实用、寓教于乐、雅俗共赏。——台湾来来集团利大房地产总经理黄总

王老师的课程非常实用，“信任的速度”使我第一次真正思考信任的内涵，让这些分公司校长都能虚心的听课足以证明王老师的魅力。——新动态集团人力资源部张经理

听王老师的课程会始终保持紧张感和期待，互动中深刻体会管理的内涵，这种培训非常有效。——广西柳工集团人力资源部欧阳经理

卓越经理人的内在修炼确实让我们的中高管上了一堂生动的思维碰撞课，提高修养，加强学习，学会感恩。——武汉港务集团总经理顾总

满意，超出预期的满意！——远大富驰总经理张总（长江商学院EMBA）

原来没有意识到的现在都串起来了，受益匪浅，大有收获！——新西兰留学博士杨博士

将我们在销售中的问题都真实的再现出来，对提高大家的销售技巧帮助很大，时间过的很快，但精彩的课程让我们感悟颇多，今后还要多请王老师来我们企业授课。——美尔雅期货李总经理

王老师的训练方式别开生面，寓教于乐，真正让我对期货从业人员的职业素质有了深刻的理解，这样的课程不光是高管要上，员工更应该上。——美尔雅期货襄樊总经理傅总

时间管理十二通法太有用了，招招都针对时间管理的陷阱，精彩的课程让我们搞技术的研发工程师都听的津津有味。——中冶南方工程技术有限公司人力资源部吕经理

这是我们再次请王老师来授课了，对于这些180位硕士、博士，我们虽然挑选了许多的老师，但为了保证课程品质和效果，还是选择了王老师，最终的结果证明是明智的。王老师的职业

神为这些学员作了最好的表率。——中冶南方工程技术有限公司培训主管苌小姐

能根据我们的要求将职业素质、管理技能与销售技巧结合起来，给我们的客户经理带来了实用而有效的课程，王老师的确是三个领域的实战教练。——中国联通万州分公司牟经理

两天的培训课程，内容丰富，老师讲解精彩，收获良多。——深圳邮政函件广告局付经理

请王老师为我们二、三级经理做了好几次培训，为什么？王老师的课程质量让我们放心！——中国移动青海省移动王经理

王老师的课程是我们公司新晋干部必上的课程，真高兴又看到王老师了！——中南建设集团张经理

销售和管理两个不同的课题王老师都能讲好，这两次四天给学员留下了深刻印象，不愧是“三栖”教练，职业讲师！——戴姆勒奔驰