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如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,无论是身处顺境还是逆境,我们有责任来帮助团队中任何需要帮助的成员,因为懂得这样的观念:“团队行动的速度有多快,取决于团队中走的最慢的那个人”。
如果我们企业能有一批像大雁那样具有团队精神的人,那么,我们企业的经营和管理就变得轻而易举,我们的业绩和效益就会突飞猛进。
增强团队合作精神,提高团队工作效率,营造和谐的工作环境,提升企业创造力,提升团队沟通能力,建立组织成员之间的相互信任。
企业部门或团队
第一节:成功团队的职业意识
时刻保持危机意识
什么是最重要的?
结果由行为为来,行为由思维而来
你在为谁工作
做一个负责任的人
你的身边有这种现象吗
避免成为“植物人”
木桶理论
做好自己的本职工作
做一个与人协作的人
成功的团队意识
知名中层经理管理技能训练专家,中国管理研究院研究员,职业指南频道“盛视名师团”签约讲师,2012年度被评为“专业十佳培训师”,著有《支点-中层管理者推动企业成功的秘密》,被誉为“企业管理者的指南针”。
曾任某国有医药企业集团营销经理,国内大型民营企业生产主管、高级经理,知名管理培训公司执行总监、总经理等职。
多年的管理工作及授课经验使周加富老师不仅成为一名杰出的中层管理技能训练专家,同时也是一名知名的职业培训讲师、资深的企业管理专家。擅长领导模式、管理技能、组织执行等领域。他的课程设计新颖,观点独特,案例丰富,授课风格激情、幽默、强调互动、深入浅出。他提出的“组织执行四要素、留住人才六大关键”等深受学员好评。
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