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【课程编号】: NX19791
【课程名称】: 企业EAP与幸福组织建设 ——管理者提升的心理课
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 团队建设培训
如有需求,我们可以提供企业EAP与幸福组织建设 ——管理者提升的心理课相关内训
【课程关键字】: EAP培训,组织建设培训

课程详情


课程背景:

湖南移动内部推进EAP项目已经有几年了,每年都会组织内部培训,邀请党办主任、项目负责人等参与培训,提升内部队伍对EAP的管理和运营的能力,增加对EAP项目的认知。

由于每个市公司对EAP推进程度不同,加上岗位轮换,参训的学员对EAP及心理学的认知和能力可能会有所不同。

目前移动公司内部变革较多,部门各项指标多,都给员工带来了较大的压力,尤其移动员工中的中年员工,他们是公司的骨干力量,但家庭和经济上也给他们带来很多压力;同时,参训的党办主任等人日常工作多,事务性繁杂,接口部门多,压力也较大。

湖南移动对这次课程最大的两个期待是:增加学员对EAP的认知,学习和掌握EAP项目的推广和运营能力;增加学员在日常工作中,对员工心理的疏导和辅导能力。

课程大纲:

一、企业EAP的价值和挑战

1、企业EAP基本概念:服务对象、内容、方式、合作模式及方向

2、企业EAP的意义和价值

3、企业EAP的挑战:双重关系、专业度和经验等

4、企业EAP的核心原则:保密、关系

5、企业EAP边界管理:责任、尊重和弹性

6、消除员工对EAP的误解:我心理有问题吗?

二、企业员工常见问题、其心理原因(动力)分析和对策

1、两性关系(夫妻关系):原生家庭、父母角色、日常冲突及处理、两性差异

2、亲子关系和家庭关系:父母/孩子的心理动力,叛逆期孩子

3、个人压力和焦虑:变革带来的影响、指标的压力、职业倦怠、幸福指数、健康问题、经济问题

三、管理者心理疏导的方法和技巧

1、关系、关系、永远第一是关系

2、如何建立关系:情感账户、投入时间

3、同理心,不是说教、更不是对抗

4、保持好奇心:学会问问题

5、练习:实用的问话技巧

6、了解员工的影响因素

7、核心:助人者照顾好自己,才能照顾好当事人

8、学会如何处理自己的情绪压力

9、觉察技术:觉察自己的压力和情绪

四、企业EAP案例讨论和活动

1、当员工工作效率低下,EAP可以做什么?

2、EAP如何与企业文化结合?

3、在变革中,EAP可以为员工做什么呢?

4、指标压力大,如何为员工提供疏解方式?

5、案例讨论:减压室的推广和运营

五、企业EAP的内部运营管理

1、企业EAP内部人才建设:EAP管理者、EAP大使、内部咨询师和讲师

2、企业EAP项目管理:需求分析、聚焦定位、解决思路、资源整合,具体方案和执行

3、企业EAP的推广和宣传:如何让员工接受和认同

4、企业EAP发展的三支柱:文化、能力和流程

5、企业EAP项目的特殊性

六、企业EAP帮助管理者更有成效

1、EAP,给管理者提供更多的方法和渠道

2、EAP,为员工提供安全的疏导渠道

3、EAP,管理者自己的有力的支持系统

黄盛青

国家二级心理咨询师

厦门大学心理顾问

MBTI认证施测师(CPP)

注册企业教练

PDP性格测试师

EAP讲师

黄老师的优势:有丰富的企业授课经验,又懂心理学,有心理咨询实战案例,能将心理学理论和应用整合到企业培训中,让课程更深入,更有趣。

黄老师毕业于南开大学,曾服务于联想、林德、九阳等企业;担任集团的培训总监,负责集团的管理层发展与员工发展项目,尤其是在人才培养和领导力发展领域积累了丰富的经验;是《高效能人士7个习惯》、《情景领导》、《关键时刻MOT》、MBTI、PDP认证讲师,主讲课程超过百场,有着良好的授课技巧和丰富的授课经验。

同时,黄老师研习心理学及身心灵课程近十年,专注于完形心理治疗(格式塔,心理治疗八大流派之一)的学习应用,曾参加叙事疗法、精神分析、身体能量分析、家庭系统排列、沙盘等工作坊学习;黄老师擅长一对一个案心理咨询,同时带领多个心理成长小组,积累了大量心理咨询的实操经验,以及丰富的个案案例。

黄老师有多年的企业培训管理经验,熟悉企业内部培训的要求和员工需求;而且,黄老师有丰富授课经验,具备良好的控场和互动技巧;同时,黄老师有着丰富的心理学知识和个案经验,对管理行为以及人际沟通有更深刻的理解,让课程更加深入。在课堂中,黄老师,善于结合企业管理的实践案例,用心理学知识进行分析和引导,让学员能更深入理解课程知识点,觉察到自己或他人行为背后的心理动力,有趣结合实际,让课程更加深入浅出,生动活泼,帮助员工将所学更好联系和应用于工作与生活。

主讲课程——

自我认知系列:

《MBTI自我认知及团队建设》、《自我觉察和心灵成长工作坊》、《心理体验拓展培训》等

情绪与情商发展系列:

《与情绪共舞——情绪压力管理三部曲》、《善用情绪和积极心态》、《职场情商提升工作坊》、《读懂孩子的情绪--父母亲子课》等;

心理学应用系列:

《管理者的心理资本提升》、《高情商的沟通技巧》、《心理学在管理上应用》等;

通用管理系列:

《高效能人士7个习惯》、《中层管理者核心技能提升》、《系统思维与解决问题》等;

曾服务过的企业:

金融: 中国建设银行、台富(台湾)科技、金海峡投资、中国人寿、养老金保险公司、光华基金会

互联网:联想、4399网游、网中网

制造:可口可乐、林德叉车、松霖卫浴、安踏、安费诺电子、德青源、九牧王、沙迪克、巴斯夫、华懋科技、飞鹏科技、际诺斯、富士集团

电力:国网荆州公司、国网阳新公司、南网桂平公司、国电福建公司

服务:厦门移动、宁德移动、麦德龙、中国电信、中国国际航空公司、中国海峡人才、联想阳光雨露、福建烟草、青葵园、中国建设、国贸集团

旅游:海悦山庄酒店、厦门宾馆、凯斯酒店

其他:厦门大学、南开大学、北京对外经济贸易大学、厦门职业经理人协会

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