课程背景：

解读–《企业如何做到合同风险防控？——合规是企业发展必经之路，从合同开始，成功了一半》

《中华人民共和国民法典》共7编，合同制度是市场经济的基本法律制度。合同编的法条占到了民法典的半壁江山。第三编“合同”在现行合同法的基础上，贯彻全面深化改革的精神，坚持维护契约、平等交换、公平竞争，促进商品和要素自由流动，完善合同制度。

本讲座在全面介绍民法典合同编的基础上，通过案例来剖丝剥茧让大家真正地感受到合同风险防控对于企业经营的重要性，合同订立前的准备工作、合同订立、合同履行和合同变更、解除或者违约涉及的法律问题，以及在合同履行中的法律救济手段。

课程收益：

●深入理解合同法的关键条款；

●指明操作上的风险点；

●学到具体业务的法律操作技巧和深刻认知合规的重要性。

课程风格：

▲聚焦实战：从问题出发，以简短的案例为蓝本，用法律原理进行精准分析；

▲观点鲜明：厘清法律风险的界限，指向具体操作方法；

▲落地为王：风险防范措施着重落地，学完即可使用。

课程对象：

合规及风控人员、企业管理者

课程大纲

第一章 概述

1)合同风险防控的原因

2)风险防控的阶段

3)基本制度

4)合同签订准备工作

第二章 签订前的合同风险防控

1)概述

2)合同订立的环节风险防控

3)合同订立不等于合同有效

4)补救措施

第三章 合同签订时的风险防控

1)合同要素的把控

2)常用合同起草条款时的注意事项

第四章 合同签订后的风险防控

1)如何履行签订的合同

2)实时、事事、时时掌握合同动向

3)合同履行需要的文书

4)合同履行中发生的变故

5)三大抗辩权如何行使

6)救济权利如何行使

赵青霞

讲师背景：

法学学士

北京道信律师事务所合伙人律师

个人简介：

中国政法大学毕业，资深律师。

2008年开始便一直在企业法律事务的前线作战。对于企业劳资法律关系、企业合同风险防控、企业股权架构等方面有着深厚的实操经验。

“诉讼只是解决问题的一种救济手段，企业的发展需要各方面的平衡，但更需要企业家们对于法律合规有深刻的认识，并愿意将法律运用到企业经营中。”

擅长领域：

–劳资关系

–民商事法律关系

–公司法

主讲课程：

–劳资关系的法律征程——员工是企业发展的主力，亦是企业发展的阻力。

–企业如何做到合同风险防控？——合规是企业发展必经之路，从合同开始，成功了一半。

–合规是第一步，第一步怎么开始？

授课风格：

深入浅出，通俗易懂；

以案说法，感同身受

采取多种授课方式，有很强的现场感染力

培训过的部分客户

北京宏福科技集团