分享提要：

本次分享将以案例来解析发生在我们身边的财富流失的问题，如何让财富安全成为目前中国中产阶级所迫切所需要考虑和烦恼的问题。分享嘉宾将通过从业过程中的四个综合案例告诉大家如何有效做好财富传承。

分享大纲：

一、浅谈婚前财产保护及规划（设计点：纯法律引发听众共鸣）

案例：女富二代钱多多婚姻故事引发的财产纠纷

（1）小鲜肉可以要求在房子上加名字嘛？

（2）父母为钱多多购房为何不是钱多多的个人财产？

（3）小鲜肉出轨，钱多多提出离婚，为何财产还要分给小鲜肉不少？

（4）如何避免因为离婚而造成家族财产流失？

二、房屋动拆迁过程中的财产保护及规划（设计点：纯法律引发听众共鸣）

案例：女强人家族房屋动迁财产分配纠纷

（1）女强人为何没有资格受到房屋动迁安置？

（2）租赁房屋的同住人是否一定享有动迁安置资格？

（3）如何避免家族房屋动迁被远房亲戚乘虚而入？

（4）动迁安置方案选房子还是票子？

三、企业家家庭财产保护及规划（设计点：植入健康保险产品、大额保单背后的增额保险产品）

案例：马总企业破产但子女获得保障案例

（1）如何避免企业资产和家庭资产混同

（2）健康保险，企业家可以从头来过的依凭

（3）慎用信用卡，警惕银行产品背后的刑事风险

（4）大额保单的合理配置提要

四、工薪阶层创业的财产保护及规划（设计点：中小企业税务筹划）

案例：新常态下的创业，谈谈王奋斗的奋斗史

（1）王奋斗创业后，企业风险在哪里？

（2）王奋斗企业发展中，家庭风险在哪里？

（3）余生，最懂你的是税

（4）移民和财产传承的童话故事

支崟

背景概述：

上海大学知识产权学院法学本科毕业

国家企业高级人力资源管理师

国家企业法律顾问

现为新三板公司华昕文化（836340） 人力资源总监

工作履历：

曾担任上海老磨坊集团人力资源总监、锅品面吧品牌总经理

宜航（上海）航空技术有限公司首席人才官

港中旅华贸旗下中特物流人力资源高级经理

原中信泰富集团旗下名信游船人力资源经理

上海拉恩杰管理咨询有限公司首席顾问。

特长及特色：

从事人力资源管理与法务工作10年，在国企、民企皆担任过中高管职务，具有多元化、高效落地的人力资源管理以及业务端融合成功经验，深谙国企、民企的企业文化、擅长孵化管理团队和重构中小企业整体流程。

主讲课程：

《全面合规时代的企业用工模式重构与精算解决全案》《高效能人士的七个习惯》《从企业战略规划到绩效管理系统设计》《薪酬设计与目标管理》《企业劳动法律攻防实务》《人力资源高阶管理者必备营销思维与技巧》《企业人力资源管理法律风险规避实务二十谈》《HRM实操系列课程——

洞悉老板脑内的金钱观 / 薪酬与绩效模式小谈 / 团队绩效提升与个人绩效持续改进》《银行沙龙活动精准策划与高效组织》

服务客户：

上海浦东新区人才服务中心、中国银行江西省行、中信泰富集团、港中旅华贸集团、南车集团、中石油管道有限责任公司西气东输分公司、宜航航空、华昕文化、宏桐实业、老磨坊餐饮、豫园城隍庙小吃集团、51社保、尚品宅配、上海体育学院、上海杉达学院、上海医疗器械专科学院、北京当代金融培训、上海考立金融培训、上海奥佳服饰