【课程背景】

便捷而系统地把握个性特征已成为团队领袖（teamleader）必要的管理能力之一，尤其当新生代逐渐进入职场，传统上基于法定权威的管理模式，效果日益减弱。在团队成员的选择、配置、激励和开发中，团队领袖们难免要面临以下课题

如何结构化掌握团队伙伴的个性；

首次见面时如何快速了解团队伙伴；

如何了解各自适宜的团队内贡献模式；

如何为团队成员分配适合的岗位

如何设计个人与组织相协调的职业规划

职业素质DEEP模型为团队领袖识人用人提供了一个便捷的职场指南针，以行为观察、量表技术和投射技法多个方面来了解团队成员，让管理由“怕我”走向“懂你”。

【课程收益】

掌握结构化个性分析方法；

熟悉人岗协调的配置方法

掌握个性化激励方案设计模型；

了解在岗开发与职业规划方法

【课程特色】

便捷与透彻相结合

定性与定量相结合

当下与未来相结合

【课程对象】

业务部门、职能部门直接管理者

【课程大纲】

一、人才素质模型

1.人才素质研究历程

1)唯才是举

2)因材施教

2.了解素质冰山模型

1)水上与水下各维度

2)潜能与显能的关系

3)素质与行为的关系

案例：某招商项目内部激励方案设计过程

演练：各组分别完成《个性激励方案》设计

二、职业性格倾向模型

1.DEEP模型概述

1)技术渊源

2)模型要素

2.职业方向详解

1)执行者

2)完成者

3)研究者

4)创意者

5)合作者

6)引领者

3.经验指标详解

1)传统型

2)现实型

3)研究型

4)艺术型

5)社会型

6)企业型

4.能力指标详解

1)勤勉

2)独立

3)联系

4)活泼

5)信任

6)敢为

5.动力指标详解

1)规则

2)严谨

3)逻辑

4)创新

5)热情

6)成就

6.模型识记诀窍

1)三分法

2)两分法

案例：某招商团队人才甄选过程

演练：各组分别完成《职业素质DEEP模型》测评

三、DEEP模型应用

1.在人岗匹配的应用

2.在职业规划的应用

3.在团队盘点的应用

案例：某机械制造公司工艺部角色盘点项目

演练：各组分别完成小组成员角色盘点

四、投射法素质识别

1.量表施测的局限

1)测评阻抗

2)测评误差

2.投射技法概述

1)投射概念

2)投射工具

3.便捷纸笔投射应用

1)形式分析

2)内容分析

3)综合分析

案例：某项目经理面试失败案例

演练：各组分别完成结构化笔迹分析练习

沈雪波

沈雪波老师简介

【资质荣誉】

中企人才开发产业研究院副院长

高级人力资源管理师（副高级）

中国企业培训首选培训师

无锡太湖学院产业教授

职业培训师教材编委

一级职业培训师

【专业方向】

专注于企业人力资源全面运营所

涉的量化技术，包括管理测量与

心理测量。

为企事业单位搭建人力资源体系，

并定制开发岗位任职资格模型及

实施人才盘点。

自主或受托研发的测评量表有：

《DEEP职业素质测评》©

《问题分析与解决——状态与能力测评》©

《培训师能力潜质测评》

《青年干部优势潜质测评》

《工作场景感知与员工满意度测评》©

项目常用测评有：

房树人绘画投射测试

雨中人绘画投射测试

笔迹个性分析测试

互动式学习项目：

《星火燎原》团队领导力策略沙盘©

《秘海竞航》全面经营沙盘©

【核心课程】

《HRCOE成长营》人力资源专家技术与艺术双维培养。

《慧眼识人——高效结构化面试设计》©全维结构化面试技术应用。

《数字化人才盘点》基于测评与数据分析的快捷人才盘点技术。

《从管理者到督导者——企业内部讲师全能力提升》内训师成长营

【配套课程】

1.《绩效评价标准与考评量表设计》管理指标设计及考评量表设计。

2.《从技术能手到管理高手-非人课程》领导团队建设与绩效改善。

3.《人性“洛阳铲”》心理学投射技术应用于人力资源，识人黑科技。

【个人著作】

《图解欲望心理学》，中国纺织出版社

ISBN:978-7-5229-2291-1 CIP:2024R7S515

【客户摘要】（排名不分先后）

制造业：江苏立华股份、湖光光电、江苏大明金属、无锡宝通科技、无锡恒田纺织、无锡赛晶电力电容器、无锡红旗造船厂、无锡统力电工、范德威尔(中国)纺织机械、力特半导体(无锡)，英莳精密部件（无锡）、江苏中超电缆、兴澄特钢、小刀股份、华润微电子 、凯龙高科、高德电子、无锡新广联、无锡宝强、苏州茂森金属、安特固科技、光洋轴承、清华同方、三捷医疗、博尔豪夫（无锡）、新大洲电动车、江苏赛福天钢索、江苏腾旋科技、亨通光电、申锡机械集团、东扬新材料；

服务业：扬州万运、无锡赛西装饰、苏南机场、无锡授渔学企业管理咨询、无锡亭云馆、杭州未一医学、深圳航空、盛明供应链、顺丰速递；

教育业：无锡城市职业技术学校、无锡市合德心理、弘智教育、捷梯教育、无锡锦荣职业学校、锡山实验小学、无锡新区党校、无锡滨湖区党校、昆山捷梯、苏州上元、江苏紫荆学苑；

其它：江南水务、中移贵州省公司、702所、58所、无锡市总工会、无锡市共青团委，无锡市广益街道、苏州市沧浪街道、苏州市吴门街道、苏州市香山街道、无锡市第二中医院、无锡市新区人力资源协会、昆山水务集团、锡山区市场监督局、锡山污水处理、宜兴公用产业集团、绍兴市人才中心、扬州人力资源产业园、兴化市人力资源产业园、国家能源集团宿迁发电有限公司。