【课程背景】

法国心理学家 GIines Azzopardi 于 1998 年至 1999 年对234 家法国企业和咨询中心招聘人员进行的调查表明：在人才招聘或选拔中使用笔迹分析测评的企业达 93%，仅次于面试 99% 的比例，远远高于智力测验 63％和人格测验61％的比例。

对比目前企业常用的各测评方法的效度、公平程度、实用性和成本这四个指标，你会发现，笔迹分析测评具有简捷、方便、私密、准确性高、个性化强的特点。而且其他所有的测评工具都只能测评出某一类型的人，笔迹测评则能够非常个性化地点明被测评人的特有的个性化特征。

对于人力资源管理来说：招聘时测评应聘者的岗位合适程度；晋升时预测候选人在目标职位上胜任的可能性；在企业发展与培训之前了解培训对象的发展和培训需求、进行人力资源规划时评价和诊断企业的人力资源状况等都是人力资源管理的重中之重。

笔迹心理学是应用心理学的一个分支。是根据书写者笔迹的特点和规律，按照心理学和生理学原理，鉴定书写者个性心理、能力和行为方式的一种心理素质测评技术。笔迹学在中国古代就已经产生了，如常说的“书，心画也”，“书如其人”等。英国心理学会在一份题为“选拔中的笔迹学应用”的报告中这样写道：“目前，75%以上的法国公司利用笔迹学作为人员选拔的基本方法，而在瑞士，该比例还要高一些。笔迹学还在德国、奥地利、比利时、荷兰和意大利等国得到常规应用。欧洲大陆的报纸在招聘广告中常常指明需递交手写应聘书，而申请者也希望进行笔迹测试。因此，许多欧洲大陆公司聘有自己的笔迹专家也就不足为奇了。”

九型人格，当今实用的人格分析理论，斯坦福大学也把它引进到MBA的课堂来训练学员的领导力，时至今日，九型人格被誉为沟通的“圣经”和有效的“读心术”，为管理者提供了一个真实、深刻而又层次分明的人性地图去认知自我、了解他人

九型人格的学习首先是唤醒自我认知、自我察觉的能力，当这种能力成为您的习惯后，您便踏上了知己知彼的第一步。学习九型人格可以帮助您了解自己的局限和优势，并学会跳出这个局限，善用自己的优势，引领自己去创造一个和谐完美的人生；

课程将为大家详细讲解笔迹分析测评技术和九型人格理论在性格表现、人际交往、责任心、执行力等日常识人的核心内容的应用情况，使学员了解和掌握笔迹分析测评的相关技巧以及与性格的关系。带您真正融入神奇却不神秘的笔迹性格学里，使您在工作中真正拥有迅速识人的伯乐慧眼！

【课程宗旨】

笔迹是人类潜意识的自然流露，透过笔迹可以在不见到一个人的情况下快速了解一个人的性格、气质等。九型人格是可以深度探索人类性格的有效工具。通过两者的融合，对一个人笔迹所表达的内在心理得以真实、充分的了解，通过本课程的学习，您将初步掌握快速、简单、个性、省钱、隐蔽的识人工具。

【课程收益】

掌握基本的笔迹鉴定技能;

了解笔迹学的科学原理;

了解九型人格理论;

觉察不同职业的笔迹及性格特征;

觉察不同岗位的笔迹及性格特征;

觉察不同客户的笔迹及性格特征;

能够运用笔迹性格学进行工作辅助;

能够运用笔迹性格学进行性格迁善.

【课程对象】

HR专业招聘人员

各级人才使用部门负责人

销售人员与商务谈判人员

【课程大纲】

一、笔迹学概论

名人案例分析:字与性格特征

基本分析法

笔迹分析经典案例

笔迹学定义及主要流派

二、四种主要笔迹分析法

笔迹学七大成果及其应用

字间距分析法及其应用

字形分析法及其应用

线条分析法及其应用

三、笔迹与性格---通过笔画分析性格、气质、人格、行为特征

九型人格简述

核心价值观

注意力焦点

情绪反应

行为习惯

表面特征

基本欲望与恐惧

通过字型和综合特征分析性格、气质、人格、行为特征

通过笔迹破译九型人格

横画蕴含的性格特征

竖画蕴含的性格特征

撇画蕴含的性格特征

捺画蕴含的性格特征等

笔画组合特征蕴含的性格特征

字体形状蕴含的性格特征

四、笔迹分析与人才鉴定

不同气质类型与笔迹特征

不同职业类型与笔迹特征

不同岗位类型与笔迹特征

不同客户类型与笔迹特征

五、笔迹分析应用务实

分析程序

分析原则

分析的内容

具体操作

夏延

【讲师简介】

全脑表达沙盘认证讲师

团队领导力沙盘认证讲师

问题分析解决沙盘认证讲师

Zforce经营沙盘认证讲师

TOC瓶颈突破理论电子沙盘讲师

九型人格认证讲师

国家注册心理咨询师

医药经营管理硕士

【工作背景】

曾任英斯捷企业管理顾问有限公司—培训经理

石药集团—药品事业部人资部培训主管

夏老师于企业任职时专注于培训发展领域，致力于加强企业内部门沟通、各部门知识技能转化、内部培训课程标准化以及培训体系的搭建，积累了大量相关案例，对于成人学习心理及授课方式有独到的见解，将沙盘模拟的授课方式引入企业内训的课堂，并取得理想效果。夏老师具备扎实的心理学功底，并在心理学领域获得国家级专业证书。

【授课风格】

课程中注重系统性与专业性，并具有创新性及较强的针对性。

案例式教学，“寓教于乐，寓教于行”强调“实战、实效”，实现了理念结合工具的无缝对接。

以解决客户问题为根本诉求，风格严谨而不失幽默，通俗易懂，让学员拿着方法直接得以有效运用。

【擅长领域】

沙盘系列、职业素养系列、PTT内训师系列、心理学系列

【主讲课程】

沙盘系列认证课程：

《团队管理与沟通沙盘》《问题分析与解决沙盘》《全面经营管理沙盘》

《科技型企业经营沙盘》《TOC瓶颈突破理论电子沙盘》《全脑表达沙盘》

通用类课程：

《TTT/PTT内训师培训》《成人学习心理》《九型人格与人资管理》《时间管理》

《笔迹学与人资管理》《结构化思维》《脑科学与成人学习心理》《情绪压力管理》

《职业素养与阳光心态》《职场沟通技巧》《员工职业生涯规划》《目标管理与工作计划》

【培训客户】

国家电网（河北、山西、山东、北京、贵州、内蒙四川、云南、江苏）、南方电网、石林供电有限公司、山东五莲供电公司、合肥供电公司、大唐集团安徽分公司、华电集团、新疆国投电力、深圳建行、农业银行、中国银行云南分行、金华磐安农信社、中国移动贵州分公司、中国烟草、美的集团、富士康科技、三星电子、中石化、中铁集团、民航河北空管分局、西南油气田公司、河北建投集团、北京太平洋保险、中关村园区、深圳金蝶软件、金地集团、浙江股权交易有限公司、荣程钢铁、河北石药集团、山东步长制药集团、河北省人力资源研究会《名师大讲堂》、河北世界贸易中心、华夏银行石家庄分行、华北热电石家庄电力公司、中信银行成都分行、石家庄博川商贸有限公司、成都烟草、河北省中小企业局、河北高法等等