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【课程编号】: NX14567
【课程名称】: 2020年银行网点多元化开门红营销策略与营销技巧
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【所属分类】: 销售技巧培训
如有需求,我们可以提供2020年银行网点多元化开门红营销策略与营销技巧相关内训
【课程关键字】: 开门红营销培训,营销技巧培训

课程详情


【课程背景】

开门红的痛点分析:

1.目前银行开门红雷声大、雨点小,每年重复使用的旺季营销模式已经让被老客户没有感觉。如何做好针对性的增量客户拓展和存量客户价值提升,提升客户量与客单价?

2.潜力客群(企业主、8090后)对传统开门红营销无感,怎么破?如何寻找业绩增长点、明确增长路径,绘制旺季营销作战地图?

3.年年压指标,年年老模式,员工内心痛苦,领导无奈。如何优化和调整各岗位营销工作模型,提升网点旺季营销效能?

4.为完成全年目标,所有的银行都在做“开门红”项目,有些项目做得非常的棒,不做似乎不行;如何从制度和方法两方面促进交叉营销和联动营销?

【课程收益】

旺季取利,为完成全年业绩奠定基础:高效快速业绩,抢增量

保住:传统市场+拓展:潜力、优质客户:通过厅堂+外拓无法吸引的企业主、80后、90后消费群体,通过社群营销快速拓展

长期性、跨区域营销:变客群关系为朋友关系,避免活动期间客户快存快取,可长期服务用户,业绩稳定

跟上时代的营销队伍:如何培养营销能力强,营销心态好,又能运用互联网技术营销的一支优秀队伍

【课程对象】

支行行长、网点主任等

【授课方式】

课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD

游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video 教练提问-Question

【课程大纲】

第一单元:2020开门红营销新特点

一、客户金融消费习惯的改变

1.单一储蓄产品向多元化产品配置

2.客户单一的金融需求到非金融服务

3.网络支付和平台的冲击

4.物理网点的依赖性减弱

二、宏观经济面的低迷和不确定性

1.政策不确定性带来的社会投资和资本流动的不确定性

2.务工群体的返乡化和本地化

3.传统流动性淡旺季的平均化

三、变革时代的到来

(一)金融网点新模式-银行发展趋势

1.金融本质:是产品还是服务

案例分享:**月银行理财产品分析

2.金融发展:是分业还是混业

案例分享:世界各国银行的发展

3.营销界定:是科学还是艺术

4.营销趋势:是被动还是主动

案例分享:某银行的营销“办不办都可以”

(二)同业新变革

1.新经济时代银行营销发展趋势:三大转变

转变一:传统营销-新媒体营销

营销策略:增加关注量、活跃度

(1)信息互动式营销策略

(2)意见领袖型营销策略

(3)病毒式营销策略

案例:**银行“漂流瓶”

转变二:单体营销-批量营销

案例:**银行小微客户经理信贷产品的批量营销

转变三:随机营销-定向营销

案例:**银行精准客群营销

2.新经济时代银行营销发展趋势:五大趋势

趋势1:平台化:

案例分享:**银行成功之道-经营客户还是经营平台

趋势2:精细化:

案例分享:**银行批量理财产品销售技能提升

趋势3:新媒体化

案例分享:存量客户关系升级之法宝

趋势4:社区化

案例分享:存量

趋势5:沙龙化

案例:持续沙龙对存量客户的巨大贡献

四、我们的应对方案:

(一)依靠“深化”,来深入挖掘客户价值

1.从功能需求,到价值满足

案例:独特价值感专属化减少”假设“

2.从信息过载,到整体方案

案例:装修“贷”动美好生活解决方案

3.从被动参与,到主动体验

案例:“友好客户邀约,活动代言

(二)依靠“深化”,来有效提高组织效能

1.传统管控的”三板斧“

目标分解责任到人/客户分配网格精分/营销动作话术支撑

2.组织赋能新领域

(1)品牌赋能(启动会推出”个人IP矩阵“)

(2) 队伍赋能(集中会议式电销与PK大赛/区域交叉挑战赛)

(3) 市场赋能(深圳招行请马行长赋能/邮政与小米合作)

(4)政策赋能(党建/我和我的祖国歌曲大赛/我与国旗合影)

3.反客为主的”新思路“

场景化里面信息量很大……

第二单元:2020开门红网点行动计划

一、目标管理-网点行动计划之客户储备

1.定目标:业绩目标-储蓄存款、信用卡……

2.定路径:数据转换率、营销成功率

3.定抓手:电话邀约成功率、客户承诺到访率……

二、目标管理-网点行动计划之队伍能力

(一)营销人员心态的打造

1.什么是营销型人才?

2.态度决定一切:营销人员必备狼性的心态

(二) 专业能力提升

1.产品知识专业化

(1)理财产品优劣式分析

(2)大额存单优劣式分析

(3)保险产品优劣式分析

(4)……

2.营销人员必备的沟通能力提升

(1)与客户达成共识的前提-了解客户类型与消费心理分析

测试:DISC

客户基本性格类型分析-几种不同客户分析

SPIN-顾问式销售

(2)成功营销五步法

第一步:见面有好感-破冰

(1)致命的第一印象

(2)打招呼的技巧

第二步:引导来沟通-了解需求

(1)有效沟通的前提-修炼你的情商

(2)与客户有效的沟通:“望、问、闻、切”

(3)学会观察识别客户

案例分享:“渣打”银行识别贵宾客户

第三步:引导去了解-产品推介

(1)产品推介的价值:5与50%的关系

(2)如何给客户推介适合的产品方案

(3)FABE沟通法则

第四步:引导给信任-解决异议

1.客户为什么会有异议?

案例分享:张经理的“主观臆断”让客户不满意

2.处理客户异议的原则:换位思考、认何观点......

3.处理异议的方法:

(1)投资回报理论

(2)“沉重代价”法

(3)“声东击西”法

案例分享:“VIP”卡年费如何转移客户的注意力

第五步:引导去成交-达成协议

第三单元:2020开门红行动策略

一、营销氛围的营造

1.辛苦外拓的目的是什么?

2.老客户为什么会将钱转移到其它地方

3.厅堂氛围营造五要点

(1)临街区:吸引客户,树立形象;

(2)入口区:吸引眼球,引发购买冲动;

(3)厅堂区:传递产品信息,引发购买欲望;

(4)柜面区:激发需求,转介购买;

(5)贵宾区:让客户贵起来

二、行外吸金技巧

(一)吸金保金的重要性

1.银行转型面临的三座大山

2.中收与存款之间的关系

3.网点客户的主要压力来源:客户、产品、维护

(二)吸金话术

1.活期账户升级只吸金

2.定期存款升级吸金

3.行外储蓄客户的转化吸金

4.定期资金的承接-“问、留、少、回”

5.理财产品转化吸金......

三、片区外拓宣传

1.外拓营销的目的就是为了销售吗?

2.外拓营销的价值:传播-关注-转换,是一个持续的过程

3.外拓营销实现两大阵地+一个动机

4.外拓营销四大策略

四、社群营销技巧

1.社群营销流程

2.社群营销策略

(1)二维码

(2)微信朋友圈

第四单元:2020开门红实操训练

一、厅堂流量客户开发

1.服务-要求激发-转介-销售

2.大堂经理营销流程

3.柜员营销流程

二、存量客户盘活掘金

1.盘:客户分层及客户邀约

(1)基于资产规模的客户分层

高端客户管理重黏度

中端客户管理重销售

普通客户管理重交易

(2)基于客户需求的行动分层-基金、保险、黄金

(3)基于营销周期的产品分层-理财-基金、现金管理

(4)基于客户高端服务的分层

财富规划

资产配置

投资市场分析……

案例分享:美国“花旗”银行的“教育规划”

2.活:客户经营-顾问式销售

(1)交叉销售的原则:以客户为中心

一切从客户的需求出发

客户到底要什么?

客户金融需求的五个层次

标准普尔家庭资产象限图

(2)不同维度客户需求细分

按年龄结构细分

按收入结构细分

按风险类型细分

按投资时间细分

讨论分享:按年龄各时期内的交叉销售

3.高效电销技能

1. 电话营销中这些问题你遇到过吗?

2.7条《首电策划的知识清单》帮你HOLD住电话全局

3.电话“话术”演练

三、场景化营销

1.六大场景营造

2.三大时令客群

3.四大先锋客群

4.异业渠道的联盟共享

5.代发客户的批量开发

第五单元:2020开门红管理工具

一、五定工作法

1.定位置

2.定方向

3.定目标

4.定措施

5.定激励

二、金融生态圈:战略意义

三、SWOT:战略分析

四、思维导图

五、PDCA

六、罗伯特议事规则

韩梓一

讲师背景

中国人民大学硕士研究生

国内知名营销与管理实战专家

多年知名大型企业实战管理背景

职业经理研究中心资质评价项目特约顾问

北大、清华、人大、浙大、上海交大、厦大、哈工大等MBA班特聘讲师

现任多家企业营销管理顾问

工作经历

曾任职于邮储银行哈尔滨分行、世界500强沃尔玛、O&B城市总经理,代领团队创造连续三年全国前三名的销售业绩。曾任职鑫方盛集团、新丽华集团人力资源总监高管职务,拥有10多年中外企业实战营销及管理经验。后进入管理咨询培训行业,专注于MTP、团队建设管理、营销服务等领域,授课风格以见解独到、讲解生动、案例丰富、工具实用著称,其课程实效性和落地性很强,深得客户推崇。韩老师擅长中层管理、服务营销等课程,目前已给工、农、中、建、交国有五大行,招商、兴业、中信、民生等股份制银行,以及城商行等金融单位完成累积超过3000小时的授课及一线辅导经验,先后为数百家知名企业进行培训和管理咨询,得到企业的高度认可。

主讲课程

《管理攻心术-如何与90后共舞》

《人生成功之道人际关系与沟通》

《销售心理学之攻心术》

《领导艺术提升与自我修炼》

《变革重生-高效团队建设与管理》

《企业战略致胜关键之赢在执行》

《时间管理-重塑习惯升级人生》

《资产配置-顾问式营销技巧提升》

《精准营销-存量客户开发与交叉销售》

《新经济时代网点团队建设既银行产能提升》

《深化价值-网点客户经理综合能力提升》

《深化价值-2020年银行多元化营销策略与营销技巧提升》

授课特点

内容实效:基于营销和管理的实际问题设置课程内容,提供可操作的思路、方法、工具。

课堂高效:授课风格以“轻松活泼、幽默风趣”著称,尤其擅长现场引导学员思维方式。

形式丰富:擅常多种授课形式,会跟据学员特点设置授课形式,有讲授、有研讨、有练习。

方案落地:大量企业实际案例,以事实支持观点,既具备外资企业管理的严谨性,又融合了中

国企业的灵活性。因此课程中所提供的解决方案落地性很强,往往直指问题核心,

深得企业认可。

服务客户

金融行业:中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、民生银行、交通银行、招商银行、邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、华夏银行、兴业银行、北京银行、渤海银行、天津银行、浙商银行、内蒙古银行、平顶山银行、宁夏银行、黄河银行、德州银行、北京农商行、天津农商行、四川广元农村信用合作社、石家庄农村信用合作社、内蒙农村信用合作社、长沙农村信用合作社、中国人寿、阳光保险、光大永明人寿保险、太平洋保险、中信证券、国泰君安证券、招商证券、广发证券、齐鲁证券、银河证券、海通证券、上海申彤集团。

通信IT/电力行业:中国移动、中国联通、中国电信、京信通信、长城宽带、网易、京东商城、顺风速运、中国华电、南方电网、大唐托电。

能源/航空行业:中国石油、中国石化、中国海油、中国水泥协会、中电投、中储集团、神华集团、中国煤炭科工集团、南方航空、东方航空、中航信、中地海外汉盛。

烟草行业:郴州烟草、石家庄烟草、长春烟草、泉州烟草、武汉烟草、太原烟草。

酒店行业:海航酒店集团、北京开元名都大酒店、浙江温岭国际大酒店、南京状元楼大酒店、

北京香格里拉酒店、哈尔滨万达索菲特酒店、杭州凯悦酒店。

其它行业:中国南车、中国航天207研究所、中国航天技术研究院、中国拍卖协会、中国轻工业进出口总公司、中国建筑研究院、华润集团、长春一汽、北京首发、北京现代、北京住总集团、北京首农、贵州茅台、合肥蜀山开发区、红星美凯龙、南京金陵国际家居、嘉丰木业、北京茗视光眼科医院、盾安机电、锦湖轮胎、北京市均豪物业、辉瑞制药、双鹤药业、吉林天泰药业、石家庄制药、吉林修正药业、河南张仲景大药房、济南漱玉平民大药房。

客户反馈

韩老师的整个课程现场互动性非常强,案例恰当而丰富,语言幽默,讲课内容非常实用并且实战性很强,。

——北京大学MBA班某企业总经理孙总

韩老师的课程风趣、幽默,而且开放式教学,她可以根据学员在课程开始前提出的问题灵活调整课程的内容,让学员受益匪浅。课程互动性、操作性、实践性均很强。开发人的潜能,突破瓶颈,改变管理的思想,提升企业的效率!

——上海交大培训中心 刘主任

韩老师的课程可操作性非常强,在潜移默化中将经验和方法传授的很到位。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。

——中国石油人力资源部徐经理

韩老师的课分析透彻、通俗易懂,解决了我们许多困惑,道理很深刻,方法很实用,给我一种茅塞顿开感觉。

——国家电网培训部郭经理

几年来我们每年都做客户经理培训,而韩老师这一次课程我们觉得非常好。

——招商银行太原分行 王经理

精彩瞬间

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