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【课程编号】: NX01455
【课程名称】: 优秀员工职业化塑造
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【所属分类】: 员工培训
如有需求,我们可以提供优秀员工职业化塑造相关内训
【课程关键字】: 优秀员工塑造培训

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现象点击:

1、8:05分,还有员工在食堂优哉游哉的用餐……

2、如果没有主管指令,我就一直闲着,反正我是打工的,没人要求我就这样吧……

3、偷菜、聊天真舒服,一开始偶尔每天半小时、主管不在的时候,后来有空就去“耕耘”……

4、这件事情我没按质量完成,其他人配合不好……

5、我们业绩上不来,因为我们公司知名度不高,因为……

6、我们主管要求不高、人也好说话,我就偷偷懒吧……

7、抱怨情况像感冒一样传播……

8、我就不服你管,大不了我走人;第一天说,第二天就走了……

培训目标:

1、帮助职业人建立稳健的积极心态,善于自我管理。

2、帮助职业人寻找工作和生活的原动力,预防和克服职业倦怠。

3、帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯,提升职业素养。

课程特色:

1、大量生动案例启发深层次思考。

2、充分互动激荡学员大脑,经验碰撞和困惑共享。

3、内容实用,通俗易懂,形式轻松活泼,快乐学习,理性反思自我。

课程提纲:

序曲、热身

1、自我介绍 2、相见欢 3、课程目标 4、团队组建

模块一、职业与职业化

1、与出租车司机的对话

2、三句顺口溜

3、职业

4、职业化

模块二、我为谁而工作

1、我为谁而工作?我为什么要工作?

2、企业的本质

3、企业里的四类人

4、共赢理念

模块三、高效能职业人的八大心态

*视频:上海滩第一的哥

1、光明思维

*心智修炼工具①:用影响圈工作

2、我是工作的最大受益者

3、办法总比困难多

4、心存感激

5、学习的心态

6、 平常人平常心

7、 共赢

8、 关注点决定事实

模块四、高效能职业人的八大观念

1、尊严来自做事情的品质

*推荐理念:做自己的老板,经营自己的人生

*内部客户满意

2、价值来自于解决的问题

3、力量来自于承担的责任

4、自信来自不停的改变

5、思路决定出路

6、高度决定格局

7、标准决定成功

8、深入决定杰出

模块五、高效能职业人的八大习惯

1、像孩童一样的微笑

2、像主持人那样倾听

3、像老板一样思考

4、像战士一样行动

5、像航海一样方向明确

6、像工匠一样尽善尽美

7、像黄蜂一样超越自我

*励志视频:别对自己说不可能

8、像猎人一样主动

模块六、高效能职业人的八大能力

1、学习力

(1) 学习的三种心态

(2)学习的五个境界

(3)学习的途径

(4)经验学习圈

*思维工具:质疑和反思

2、沟通能力

(1) 沟通的基础:信任和同理心

(2)职场沟通: 如何与上司沟通, 如何与平级沟通

如何与下属沟通, 如何与客户沟通

(3) 沟通宝典:用别人喜欢的方式对待他;先处理心情,再处理事情

多媒介运用,建立同理心;要双向沟通,并反馈确认

3、协作能力

世间万物各有功用:没有完美的个人只有完美的团队

4、 快乐的能力

(1)情绪商数 (2)寻找快乐的源泉 (3)管理团队的情绪

5、 执行力

(1)执行意识 (2)执行流程 (3)执行效能

6、 时间管理能力

(1)重要不紧急VS重要又紧急 (2)时间管理法则 (3)我的承诺

7、 自控能力

(1)自我认知 (2)情绪的ABC理论 (3)踢猫理论

8、 创造力

(1)树立创造意识 (2)培养创造人格,

(3)训练创造思维 (4)掌握创造原理,

(5)学习创造方法

模块七、高效能职业人的八大要事

1、健康

2、学习

3、工作

4、家庭

5、习惯

6、人缘

7、惜今

8、修行

结束

祝勇

祝勇老师简介

【专业资质】

资深实战派管理技能培训师

中基层管理能力训练专家

行动学习催化师、资深咨询顾问

中国人民大学MBA工商管理硕士

国际职业训练协会IPTA认证讲师

上海市培训行业联谊会理事

江苏省培训行业联谊会副会长

中国培训华誉奖品牌讲师500强

浙江大学、苏州大学、四川大学客座讲师

【工作经历】

资深企业管理培训专家,浙大、苏大、川大特聘管理讲师,历任成长型民企上海豪隆医疗投资有限公司、西安《百姓生活报》、大型央企华润集团无锡微电子事业部、春兰集团南京卡车事业部和欧美企业苏州霍丁格包尔文电子测量技术有限公司中高级管理者,18年职场管理+10年培训经历造就了丰富的经验。祝老师一直专注研究及讲授管理课程,他的课程深入浅出,能从抽象的理论和复杂的现象中谈古论今、引经据典,演绎出精彩的分析。

他的课程擅于运用互动的授课方式,营造良好的学习环境,调动学员的积极性;紧扣企业管理的实际情况,将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、愉快、诙谐、幽默的方式传授给学员,并快速解答学员提出的实际疑难问题;学员能够当场消化与吸收实用方法,给实际工作带来更多启发与新的思路。

在传授知识和技能的同时,帮助学员培育自己的管理哲学和管理思想。

【授课特色】

1、实用:强调方法论而不是理论化,每个模块的内容都与管理实践紧密关联;

2、有趣:案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段,调动学员参与的积极性;

3、实效:强调现场演练,在行动中感悟有效管理,强化课后的实际操作指导;

4、理念:修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。

【核心课程】

中层经理——“MTP中层主管管理才能发展”(2-8天)

一线主管——“打造金牌班组长”(2-6天)

管理人员——“以行动学习为基础的问题分析与解决”(1-2天)

版权课程——“情商领导力——管理者情感智能EI运用”(澳大利亚Genos EI,1-2天)

【服务客户(部分)】

金 融:中国银行、交通银行、中国邮政储蓄、江苏银行、徽商银行、吴江农商行、秦皇岛商业银行、武义农商行、中国人保、中国人寿、泰康人寿、大众保险

机 械:浙江西子联合集团、万迪动力、梅山冶金、威孚集团、常发制冷、纽威阀门、

博耳电力、微齿精密、华东重机、吉林四平现代钢铁、牧田(中国)

汽 车:北京奔驰、北京汽车、长安马自达、东风悦达起亚、马恒达悦达拖拉机、光洋汽配(日)、和承汽配(韩)、联合汽车电子、康明斯、电装(常州)

船 舶:熔盛重工、扬子江船厂、中国长江航运金陵造船厂、南京中船绿洲机器

电 子:华润微电子、贵弥功(日)、安徽三安光电、强茂电子(台资)、福州华映光电、

常州明景电子、泰库尼斯科(日)、无锡宝科电子

纺织服装:琦伟纺织、福汇纺织、华亚化纤、美迪洋皮件、龙鑫纺织、奥丽雅鞋业

食 品:中粮麦芽、洋河酒厂、恒顺集团、河南金星啤酒、兰州庄园牧场、无锡蓝阳食品

医 药:安徽华润双鹤、扬子江药业、苏中药业、国药(控股)、今辰医药

化 工:山东滨化、金陵石化、常州亚邦、江阴怡达化工、湖北三宁化工

电 力:广东粤电、湖北电力、内蒙古电力、青海电力、鹤壁供电、江苏无锡供电、江苏南通供电、江苏昆山供电、福建三明供电、国网客服95598、江苏电力设计院

电 厂:华能集团、中电投、长江电力、广东云浮发电厂、惠州天然气发电厂、秦山核电(浙江海盐)、国电北仑电厂(宁波)、广东明阳风电、吉林丰满发电

烟 草:广东中烟、广东湛江卷烟厂、南京烟草、河南新郑卷烟、安徽芜湖卷烟

地 产:广东中山众联地产、威孚房开、浙江中天建设集团、安徽国祯地产、阳光100

医 院:无锡嘉仕恒信医院、无锡建国医院、温州协和医院、九江庐山区红十字医院

商业三产:上海万达百货、江苏广电总台、江苏有线、南京电影剧场、重庆潮人会所、玄武湖公园、云南腾冲火山热海、南京古南都大酒店、西安世纪金花、南京玉桥市场

物 流:南京港、镇江港、张家港江海粮油、张家港港务集团、江苏邮政速递、无锡高新物流、江苏江阴保税物流园区、金陵交运、宁夏青铜峡铝业物流、云南空港

高新技术:江苏康达检测、江苏宝丰新能源、尚德太阳能、盛康光伏、安徽邦信信息科技

交通运输:杭州萧山国际机场、苏南硕放国际机场、西藏民航区局、山西高速、宁沪高速、锡张高速、江阴公交、哈尔滨铁路局、江苏宿迁公路建设管理处

家电家居:美的小天鹅、美的洗衣机、美的冰箱(湖北荆州)、合肥海尔空调、顾家家居、

其 他:理文造纸(港) 、裕克施乐(德)、无锡正大畜禽、杭州联通、广东惠州电信、芜湖海螺集团、鑫城印刷、青海天和路桥、宁夏青铜峡铝业

学 校:上海交大、浙江大学、南京航天航空大学、中山火炬学院、襄阳职业技术学院

政府机关:中国质量认证中心、南京江宁经济开发区、无锡高新区、南通市委组织部、南京市总工会、无锡市妇联、无锡市教育局、昆山市质监局、江苏江阴城管局

【老师证书】

企业培训师职业资格证书(山东经信委、山东教育厅)

中国培训华誉奖600强上海培训协会认证证书

江苏省培训行业联谊会“管理提升”专家聘书“绩效改进师”认证证书

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