【课程背景】

提升员工的归属感一直都是企业的难题。企业是船，员工是在船上的人。一路上如何同舟共济，战胜困难。作为一个执行层，涉及到的工作，既是挑战也是机会。一般领导给你这样的任务就是在给你晋升的机会，不要一接到任务就害怕自己不能胜任，遇到点困难就纠结难过，还脱发，还失眠！提升归属感，就是工作的通神之路。在通神之路上难免会遇上魑魅魍魉、妖魔鬼怪，别怕，刘老师和你一起盘它！

【课程特色】

理论实战，学之能用；

严谨有趣，案例精彩；

情景互动，学员分享；

课纲内容

第一部分 你想要归属的组织是什么样子的

愿景描绘：

练习：愿景具象化

合成团队愿景图

分析：预期状态和当前状态工作表

第二部分 什么是真正的归属感

我属于我自己：打造强大的内心

相信自己：做真实的联结

相信他人：不妄加揣测他人

增加面对面的交流和互动

工具：BRAVING模型分析

不再抗拒，相互靠近

练习：

自我觉察方法

情绪管理方法

积极心态加持

第三部分 提升自己的影响力

设定边界

转化冲突大法

跳出非黑即白的思维模式，没有永远的敌人

自我能力提升：影响力模型分析

刘艳萍

刘艳萍老师（北京）

——资深心理成长辅导专家

心理咨询师，健康管理师，婚姻家庭咨询师

桥爱慈善基金会特聘心理咨询师

北京大学尔雅总裁班特聘讲师

中科院心理研究所管理心理学高级研修班

人民大学企业管理学硕士

十五年世界500强企业市场营销经验

专业为企业提供量身定制的EAP服务

【个人简介】

刘老师能把管理学和心理学充分结合，在市场营销和心理疏导方面经验丰富。接受过系统的撒提亚，绘画投射技术，潜意识卡牌，理情疗法，海灵格家排，催眠，九型人格等培训，10年的个人成长经历，超过1000小时个案（包括个人，团体，家庭，企业员工等，实操案例丰富）在人际关系，情商沟通，家庭两性都有深入的研究和实战。

刘老师同时专业辅导企业EAP，市场营销心理课程。刘老师总结了近十五年市场和心理疏导工作经验，对于当今企业发展过程中在新形势下遇到的多元问题进行了深入的研究，总结出了一套关于压力管理，促进团队合作，沟通技巧，跨文化团队融合，领导力提升，消费者心理分析等课程的方法论。综合实战案例，提出了很多企业实用的实战系统模型，获得众多企业家及政府机构的高度认同并用于企业发展实战，取得良好的效果。

刘老师使命：致力于促进个体心理成长，协助企业打造高效活力的团队。

【主讲课程】

《90后员工的有效管理》

《360高效商务沟通技巧》

《霸道应聘秘籍》

《防减灾课程》

《改变看法和自我认知》

《高三孩子》

《好心态助力，参赛者成功》

《九型人格》

《情绪压力管理半天银行系统》

《提升员工企业归属感》

《疫情中工作-领导者如何帮助员工恢复心态》

《员工心理建设》

《职业素养大纲》

【学员评价】

刘老师的课深入浅出，非常贴近自己的生活。听完后对自己的启发很大。

--社工委社区大学副院长徐建

刘老师讲的课，是那样丰富多采，每一个章节都仿佛在我面前打开了一扇窗户，让我看到了一个斑斓的新世界……

--桥爱慈善基金会秘书长叶子

刘老师的课既有专业的理论部分，又有许多生动的案例；娓娓道来，温和又有力量，带我们探索内心、直面自己，从内心深处激发出更多力量。

——中科院心理培训机构联合创始人 田丽华