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【课程编号】: NX13482
【课程名称】: 房地产企业涉税边缘问题解析筹划
【课件下载】: 点击下载课程纲要Word版
【所属分类】: 税务会计培训
如有需求,我们可以提供房地产企业涉税边缘问题解析筹划相关内训
【课程关键字】: 涉税边缘问题解析培训

课程详情


【课程背景】

房地产行业是一个特殊的行业,它不仅仅有自己的企业所得税处理办法,也有自己的增值税处理办法,甚至,土地增值税也几乎是为房地产量身定做的,其主要收入来源也是房地产。但是,房地产的税负率却大不相同。有的整体税负率在3.8-5%,有的是6-8%,而有的却达到惊人的9-30%!为什么差距如此之大?正常的房地产行业在我国的税负大环境下,最优税负率是多少?正常税负率是多少?万科集团如何做到公司整体税负率=6.83%?增值税税负率=0.89%?

企业所得税税负率=3.54%,土地增值税税负率=1.9%的?

根据多年的经验,房地产的整体税负率在3.8-5%属于财税系统非常健康;税负率在6-8%算是财税系统比较健康;税负率为9-20%属于未经筹划,自然发展的财税系统;20%以上属于病态财税系统——公司的存在就是为了给国家纳税。

如此大的差距是如何产生的?一个十亿元的盘,纳税总额竟然可以最低交税3800万到最高交税3亿!?其中固然有房地产企业的业务流程与税收操作的特殊性,但更重要的原因是财税系统未经科学设计。而且,由于决定房地产项目成败的一个重要税种——土地增值税是地方税种,导致同一部税法,各地理解,执行有天壤之别。其他税种,也是如此。由此,就形成了很多边缘性的问题,给企业带来了困扰,也带来了机会!如何化困扰为机会?变被动为主动?巧妙利用政策,让企业做到安全的同时,税后利润最高才是目的。

如何能在不违法的基础上,经过科学设计,合法少交税呢?根本不是如何做账的问题,而是如何根据税法边缘如何设计你的方案的问题,今天的内容,就是为这些问题的解决而设计,解决公司的所有涉税点的分析,为我利用,让企业轻装上阵,安全降税,稳健发展。

【课程收益】

1:房地产全程疑难问题解析,让你的企业税收优化到最佳点。

2:根据不同涉税点,深入解析,指明方向。

3:不交冤枉税,用足优惠税,开展筹划税,交足应交税享。

【课程特点】

案例为主,数字说话,有理有据,模仿实战。

【课程对象】

地产开发商集团高层、房地产企业高管、房地产财务管理、房地产销售人员

【课程大纲】

第一节 筹建初期的税收筹划方案

一、设立公司股东的筹划

什么样的股权构架最适合房地产?如何设计?利弊是什么?

案例:股权转让如何从缴税一个多亿到不交税?

二、个人非货币性资产投资税收规划

如何利用非货币投资做到不交税,晚交税?

三、新设项目公司购买土地的筹划

案例解析:买地几种方式,小心有大坑!如何识别并避免?

四、土地使用权不变更项目合作开发的筹划

项目合作,如何做到转移亏损?如何变不能抵扣为随意抵扣?

五、土地使用税、契税的纳税时间规划

案例:土地使用税也能筹划?如何做到不交?少交?晚交?这是技术活!

六,新公司小规模期间增值税进项税额抵扣筹划

增值税不能抵扣,那是因为你技术不行!让抵扣合法且随心所欲!

七,银行不给房地产贷款,如何解决?如何利用供应链金融,解决房地产融资问题?

八,讲故事,也能节税?而且大量节税?

呈现方式:案例,表格,数据,讲解

第二节 开发环节税收筹划方案

一、如何筹划合法有效凭证?为什么你的票不能抵扣?如何才能做到合法抵扣?

二、采购环节,如何比价?13%专票和普票比例是多少?

三、房地产企业也能加计抵扣?如何做到?

五、扩大固定资产无形资产核算范围如何规划?

六、一般计税进项税额认证抵扣筹划

七、贷款服务进项税额也能抵扣?如何做到?

八、关联方交易税收筹划

九、集团内关联方无偿占用资金的筹划

十、从小规模纳税人购买苗木等业务规划?

十一、单位向个人租房,如何签合同?

十二:合作开发,如何筹划?

大型合作开发案例剖析,让你顿悟!

十三 多项目配建房,在一个项目里建设,如何分配到各个项目公司?

十四 红线外成本不能扣?按我说的,你就能扣!而且土增税还能加计!

呈现方式:案例,讨论,数据,讲解

第三节 销售环节的税收筹划方案

一、增值税纳税义务发生时间为什么很重要?如何破解?

二、企业所得税收入案例:担保损失,如何确认损失?如何实现盈亏公司之间的利润互动?

三、设立分支机构分解收入如何合理筹划?

四、灵活用工平台,如何防范风险?

案例:上海乐店超市如何签了灵活用工合同还败诉?

案例:山东抓捕40多人!因为虚开,为什么?

深度:灵活用工,为何如此企业趋之若鹜?

四、拆迁房屋实物补偿处理筹划

五、折扣销售、低价销售:如何掌握一个合理的税法的度?

六、售后回租促销的税收方案

案例:售后回租,怎么操作才合法而且税负低?一般人想不到。。。

七,买一赠一,如何做到不交税?

八、以老带新”奖励税收规划

九、车位!车位!车位!如何破解车位的涉税问题?终于有答案了

十、买房送装修,为什么企业这么热衷?

十一、房企出租房,如何做到不交冤枉税?

十二,讲故事,如何省税?

呈现方式:案例,讨论,数据,讲解

第四节 个人所得税税收筹划方案

一、年薪五十万,如何发放最省税?

二、年终奖、股权激励的税收筹划

三、营销人员业绩提成如何筹划?

四,高管年薪百万,却不用交一分钱税还合理合法?如何做到?

案例,流程,依据

五、私车公用,如何筹划,让企业和个人都满意?

六、股权转让,如何做到从缴税几百万到一分钱不交?

案例一:法人企业的股权转让

案例二:地产公司持有矿业股转如何从一亿个税到不交税?

案例三:税局说你偷税3000万,罚款3倍,滞纳金6000万!如何化险为夷,毫发无损?

七、关联公司两处兼职筹划

呈现方式:表格,讨论,数据,讲解

第五节 完工后期的税收筹划方案

一、完工交房时间的选择规划

交房差一天,缴税差一年!

二、对象报备错了,别的就都错了!

三、项目完工,交完土增税,形成大窟窿!如何弥补?潘石屹用实际行动告诉你!

四、股权转让撤资减资筹划

不干了,撤资!别着急,这里也有道道!

五、母子公司之间资产划转税收筹划

六、亏损企业弥补亏损利用规划

七、利用企业分立低税负转移资产筹划

八、企业注销,你只知道清算?必须交税?那你就多缴税了!

汤佳

14年财务实战经验

注册会计师

注册税务师

中级会计师职称

全国会计专业技术资格考试辅导讲师

曾任:中汽南方投资集团有限公司 财务主管

曾任:逸马国际集团 财务经理

曾任:旗丰集团 财务总监

现任:万马集团 财务总监

擅长领域:财务管理、会计核算体系建设、资金管理、预算管理、税务筹划、内部风险控制等

汤老师从事财务管理领域多年,曾就职于中汽南方集团、逸马国际、旗丰集团等,历任财务主管、财务经理、财务总监等职,拥有14年以上的企业运营、财务管理经验,精通于财务日常工作的组织及规范;财务管理制度、流程的制定及完善,会计核算体系建设,资金管理、预算管理、税务筹划、内部风险控制;制定并推进公司的财务战略规划,帮助业务部门改进经营业绩、提供业务与财务相结合的分析与报告;财务部门信息化建设等。汤老师为国内多家企业提供过财务架构体系搭建、阿米巴财务体系建设、成本管控、预算管理、等财税咨询辅导项目,帮助企业改变财务价值观念,加强企业内控,健全财务价值管理及考核系统,提升企业利润。

汤老师为汽车、零售企业、生产制造业、进出口等行业进行系列财务管理培训,课程满意度达到98%以上。课程紧紧围绕“提升学员财务思维及财务管理能力;支撑公司各项业务开展”两大中心,有效帮助学员将课程内容转化为效能提升。

实战经验:

★ 旗丰集团丨财务总监

→负责组织领导公司的财务管理、制度监督、流程管理等方面工作。

曾通过流程管理,发现内部流程问题,挽回企业损失130多万。担任期间,为公司起草多项财务管理制度,如:异常费用审批制度,坏账损失确认制度,客户管理制度,供应商管理制度,垫资流程制度,出口退税管理制度,融资理财管理制度等等,为企业弥补财务管理空缺。

→负责财务、业务信息化的进销存系统上线

从配合系统的调研,并针对公司业务实际情况,结合财务管理思维,企业内控思维,本着提升工作效率减少企业内耗为目的,参与整个系统的设计流程及提出相应的需求。后续带领财务团队进行测试并不断完善,最终完成公司ERP系统的上线。

→负责对接公司上市财务部规范工作

依据公司上市的打造,对财务流程,财务单据,账务处理的进行规范。

→负责公司税务筹划、出口退税处理

为公司处理多宗出口退税异常;为公司布局模式,为公司节税;为公司引入出口客户前,通过对公司尽调,财务数据的分析发现客户存在问题。规避出口退税风险。

部分授课案例:

●山西烟草

通过企业内部专题培训,使企业30多名财务人员,对财务核算、财务分析、财务管理与企业内控有一个全新的认识。也为该集团提供了如何通过财务数据发现相应问题提供了指导。

● 四川烟草

为该企业提供《四川省财务知识竞赛》提供烟草行业知识培训,中高级会计会计实务、管理会计等培训。并出具了近千题模拟题给到对方进行演练。

● 力朗教育、百技培训

为该财务培训机构提供了初中级的会计实物培训,有着常年稳定的合作。

主讲课程:

《外汇管理及运用》

《财务管理及财务内控》

《外贸企业出口退税实操》

《企业财务报表分析与风险管理》等

授课风格:

理论+实战经验,结合贴切案例深入浅出通俗易懂;切合实际操作,一切以落地实用为基本原则;言语亲切谦和,善于启发引导,给学员营造轻松愉悦的学习氛围。

部分服务过的客户:

四川烟草公司、山西烟草、中国电信、傲基集团、越海集团、朗华集团、中国移动、力朗教育、百技培训、正本培训、中汽南方投资集团、逸马国际集团、旗丰集团、万马集团等

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