【课程背景】

一个问题的解决，往往在本层级系统里无解，需要到更高一级的系统里才能找到答案。企业—产业—宏观经济，是三个不同层级的系统。企业的很多问题，需要在更高层级的产业系统里才能找到答案和出路。所以，思考企业的问题，必须建立产业思维和产业认识。

【课程大纲】

第一部分：当前中国经济的集中现象

1. 艰难：一个企业家说：“糟透了，比08年还让人难受”，这反映了什么？有多少企业有这种感觉，都是什么类的企业，遇到了什么类的问题？

2. 成长：并购海外企业，不断走出省、走出中国，交锋与国际产品市场和资本市场

3. 迷茫：各种乱象

4. 希望：产业政策的助力，能回头看多远，就能面向未来看到多远。

5. 思考 ：大家评说，大家思考

第二部分：怎样修炼产业知识底蕴：12345法则

1. 理论：产业经济学的知识谱系和理论流派，人类产业体系及其循环关系、大国国民经济的产业体系及其循环关系、产业的技术经济特征。

2. 产业史：人类产业结构变迁史、大国产业结构变迁史、特定产业变迁史（美国烟草产业百年史、欧洲珠宝百年演义等）、企业史、GDP与产业变迁相关史、技术与产业变迁相关史、人口结构与产业变迁相关史。

3. 实态与实情：产业链考察，公司参观、考察和调研，访谈明白人，得到行业高人点拨，拜师内行看门道，深入商业原生态，行万里路，阅人无数，阅企业无数。

4. 感觉：一个高手的直觉，胜过万千数据和无数论证（sense、intuition、方向感）。真正高妙的感觉怎样炼成？是“一万个小时”之后的临界突破，是千锤百炼、万般磨难之后的灵光乍现，是漫长职业生涯的沉淀和结晶，是高手之所以是高手的本能与灵感。

5. 逻辑：逻辑思维怎样炼成？逻辑本身与逻辑之外。识大体、看本质，结构化思维，逻辑化解读，去芜取精、化繁为简、纲举目张；一叶知秋，识别信息，解读意义；让混沌的变得清晰、让杂乱的变得有序、让不知所以的变得意义明显。

第三部分：企业家和投资家必须建立的N个产业思维和产业认识（节选3-4个）

1. 沿着人均GDP的变迁轨迹寻找产业机会、规避行业风险

2. 沿着经济时差的轨迹寻找产业机会

3、从产业政策里寻找黄金屋和颜如玉

4、以产业代表的身份寻求“产某结合”

5、以历史性远见看到中外产业竞争态势的大趋势

6、沿着人口结构的变迁轨迹寻找产业机会、规避行业风险

7、利用上市、再融资和资本市场估值中的产业偏好

8、确立“产品竞争--产业链竞争--产业生态竞争”的竞争思维

9、洞察“产业边界清晰--产业边界模糊—自设产业边界”的企业演变趋势

10、产业是“想”出来的

11、从问题中发现产业机会：哪里有问题，哪里就有产业机会；哪里问题大 ，哪里机会就大。

12、产业集中是历史必然，产业整合是大势所趋

贾奕琛

清华大学五道口金融学院特聘教授

民政部李嘉诚基金会项目特聘专家

国家发改委培训中心 企业股权价值评估特聘专家

北京国牛投资管理有限公司 创始人

三五互联（代码：300051）股权激励顾问

吉林省省投集团股权投融资规划战略顾问

上市公司浙报集团（代码：600633）并购重组股权治理顾问

【个人简介】

贾老师在2016年年会期间，为阳光喔设计出三大资本促发展的路径：通过国牛投行团队的投融资规划、组织建设、渠道销售合作，销售业绩提升35%，团队增长12%，同时，又于2015年成功为阳光喔引入A+轮投资，按估值3亿投资3600万，国牛及投资人合计持有12%的股权。国牛在2017年11月为阳光喔对接下一轮融资，估值5亿。国牛团队对阳光喔三年资本规划：预计2018年业务2.5亿，利润4500万；2019年业务3.5亿，利润6000万。2020年提交证监会，A股排队，预计2021年挂牌上市，2021年业务将达到6亿，利润达到1.5亿，市值60亿（PE40倍）！

宏发于2016年参加由贾奕琛老师主讲的《股权激励训练营》课程，在行业寒冬时，经过贾老师的课程，在公司内部展开激励制度，留住核心人才。并确立企业新的行业发展反方向，建立全国分销体系，由2家工厂扩大至5家。

【主讲课程】

《资本视角下的商业模式与股权融资》

《资本核弹---市值管理让您企业跨越100亿市值的资本战略》

《文化影视产业商业模式及股权融资》

《互联网商业模式与股权融资》

《你的企业值多少钱——企业估值与股权投资》

《股权设计大战略——股权激励、股权治理与股权融资》

《房地产信托融资实务与房地产信托股权融资海外之路》

《公司治理及股权激励》

《市值管理》

《市值管理让您企业跨越100亿市值的资本战略》

《投融资与资本运作》

《无股不富-----股权投资及二级市场选股策略》

《新三板的十二项资本服务》

《新三板企业股权战略—百亿市值的跨越战略》

《你的企业值多少钱----企业估值与股权投资》

《资本视角下的商业模式》

《互联网商业模式与资本市场》

《分层制度后的新三板企业创新及资本运营》

《资本核弹---市值管理》

《文化影视产业商业模式及投融资》

《中国产业发展趋势解读分析》

《企业并购重组与售卖》

《法人治理》

【授课风格】

最为系统的股权战略：对员工开展股权激励，将员工转为股东；对股东开展股权治理，将股东转为好股东；对投资者开展股权融资，将股权卖个好价格。

【客户评价】

首先，感谢贾老师这三天给我们辛苦的培训，然后，在这里我收获很多，要感谢这个培训，帮我们在资本市场的道路上还有股权激励上，一起把控！谢谢！

——厦门科皕检测科技股份有限公司 陈金党 董事长

这次培训真的和以往不一样，本身我们过来也是带着企业存在的问题来的，这个是真的。第一次见面的时候，贾奕琛老师说过，我好像二次创业。对于我们来说是一次真正的成长。我很感谢贾老师！ ——漳州一休哥食品有限公司 郭艳兰 总经理

贾老师的课程跟别的老师不一样，他很亲切，真的是站在我们做企业的角度去解决我们存在的问题，以企业为出发点。他教会我们如何做大做强。

——福建兴科球集团有限公司 游文清 总经理

【服务客户】

万达集团、威海国资集团、四川省农行、湖北省建行、广发银行东莞支行、广发深圳支行、广发广州支行、兴业银行浙江分行、中国工商银行、中国建设银行广东分行、中弘保险、平安保险、中国人寿、中石油、中石化、中央电视台、浙报传媒、中国电影协会、厦门科皕、北京阳光喔等等上百家企业。